Gestor Caso Pratico

Resumo final – Gestão de pessoas II Texto: o espaço e o tempo - Gestor de pessoas: facilitador - entregar receber - Gerenciamento do conhecimento: cada informação que recebo, misturo com o que eu já tenho e isso gera um resultado/conhecimento. Cada um usa o conhecimento de um jeito, não precisa sonegar informações. Cresce aquele que melhor gerencia e cria bons resultados. - Bom gestor aprende e ensina o tempo todo, está atento as dificuldades e o que pode facilitar para o outro.…

muitos não são de sua competência. Em Betim o PBF é organizado de forma centralizada em um mesmo espaço com setores interdependentes. Quando um atendente não consegue assimilar a demanda do usuário ocorre que a maioria dos casos é encaminhado para o serviço social. Em muitos casos a demanda poderia ser resolvida nos próprios guichês ou até mesmo na recepção. Se tais profissionais fossem orientados a compreender que tipo de demanda deve ser destinada a cada setor, muitas delas não…

pesquisa em administração: guia para estágios, trabalhos de conclusão, dissertações e estudos de caso. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2005. ____________________________________________________________ __________ 03 É comum, por parte de muitos estudantes, a alegação de que os modelos teóricos que são apresentados na universidade, quando aplicados à realidade das organizações, não geram resultados práticos. A realização do estágio pode ser uma oportunidade para os acadêmicos testarem, na…

para que a empresa obtenha vantagem competitiva. Nesse trabalho, teremos como exemplo prático um projeto de construção de um imóvel. Inicialmente, há o chamado Gestor de Projetos, que é alguém que precisa saber como liderar corretamente sua equipe, estimulando a motivação individual e a coletiva. Uma equipe integrada é essencial para se desenvolver harmoniosamente metas iniciais e intermediárias, nesse caso: desenho da planta pelo arquiteto; exame de viabilidade da obra pelo engenheiro; compra

………………………………………………………..17 Conclusão …………………………………………………………………………..18 Bibliografia ………………………………………………………………………….19 Sílvia Caetano / Carla Pinto  A comunicação nas empresas 3 Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Oliveira do Hospital Anexo – Exemplo pratico…………………………………………….…………….20 Índice de figuras Figura 1- Tipos de comunicação: ascendente, descendente, diagonal e horizontal ………………………………………………………………………………8 Figura 2- Processo de comunicação ………………………………………………..9…

como determinantes fatores motivacionais podem interferir na vida laboral do trabalhador a ponto de influenciar positivamente ou não na execução de suas funções. Além do referencial teórico, fazem parte dessa pesquisa a análise de dois estudos de caso científicos, baseados na realidade cotidiana das empresas pesquisadas. Através desses estudos pode ser traçado um parâmetro da importância em se conservar um bom clima motivacional e identificar os principais fatores motivacionais e a percepção de

perfilonline.com), empresa de recrutamento de executivos, cerca de 70% das demissões são geradas por incompatibilidade comportamental no ambiente de trabalho. Esse dado surpreende os especialistas, que acreditam que exista uma carência por parte dos gestores em comandar grupos ou pessoas polivalentes. O livro Como Gerenciar Equipes, da Publifolha, define que um trabalho em equipe é o fundamento da administração bem-sucedida e que um gerente, para ser um verdadeiro líder, precisa…

APRESENTAÇÃO DO CURSO As organizações públicas, a exemplo das grandes e bem administradas organizações, públicas e privadas, cada vez mais estão empregando as técnicas de avaliação de desempenho, via indicadores de desempenho. Sua utilização por gestores de diferentes campos de atividade tem-se como consagradas, por ser fundamental, para avaliação do progresso dos projetos e dos resultados dos processos, quer de atividades-fim ou de atividades-meio. A transparência que a sociedade…

A PARTICIPAÇÃO DO CIDADÃO NA GESTÃO DO PATRIMÔNIO PÚBLICO: UM CASO PRÁTICO NO MUNICÍPIO DE CAMPINA ALEGRE SILVA, Gilmar dos Santos. (IFPR/CâmpusEAD Machado/MG)gilsaude04@hotmail.com SILVA, Maria Odete Maciel. (IFPR/CâmpusEAD Machado/MG).detimaciel@hotmail.com Resumo O cidadão Odorico Parnaguassu tomou conhecimento através de uma publicação que havia sido feita uma celebração de convênio de repasse de recursos financeiros…

relacionamento entre professores e alunos, procurando uma possível solução, pois estamos em uma era de transformação. Palavras-Chave: gestor, conhecimento, estratégias e relacionamento. Introdução ESTE TRABALHO TEM POR OBJETIVO A ELABORAÇÃO DE UM CONJUNTO DE ESTRATÉGIAS VINCULADAS Á NOÇÃO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO. Através de um embasamento teórico – prático, escreveremos um plano de aplicação de Gestão do Conhecimento útil a nossa vida pessoal ou profissional. …