Gestor Burocrata

.................... 4.4 CURSOS TÉCNICOS DE NÍVEL MÉDIO.......................................................................... 5 GÊNESE HISTÓRICA DOS FUNCIONÁRIOS: religiosos coadjutores, escravos serviçais, subempregados clientelísticos e burocratas administrativos. Reconstruindo identidades – UNIDADE 4........................................................................................................... 5.1 FORMAÇÃO.....................................................................

2003). O gestor eficaz é capaz de contratar, demitir, organizar e promover; responsabiliza-se pelos resultados e presta contas deles integralmente; sabe delegar tarefas; toma decisões esclarecidas, depois de considerar todo o horizonte temporal; realmente reflete sobre todos os aspectos e compartilha as ideias; é a pessoa certa para o plano de negócio; pergunta o que precisa ser feito e define prioridades; conclui as reuniões com atribuições claras, ao passo que aquelas lideradas por…

RESUMO Este trabalho tem como objetivo dissertar sobre a gestão escolar, seus dirigentes e a presença da democracia e da participação da comunidade nas decisões relacionadas à educação brasileira. Para alcançar estes objetivos descrevemoso papel do Gestor no Projeto Político Pedagógico, esclarecemos a gestão participativa e democrática, apresentamos a identidade profissional do professor e suas competências gestoras e esclarecemos a trinômia descentralização, democratização e…

uma participação mais efetiva dos agentes educacionais e da sociedade civil como um todo. 2. A GESTÃO ESCOLAR AO LONGO DA HISTÓRIA. Entendemos que a função de gestor escolar é além de líder de um grupo de pessoas um cargo que merece respeito dos demais e responsabilidade. Para compreendermos a função do Gestor escolar, necessitamos entender o seu desdobrar ao longo dos anos. Para Souza (2009, p.32): A história da educação brasileira foi…

em contrapartida ao nível de esforço, há uma tendência natural para a economia de esforços no local de trabalho e alocação desta mesma energia em ações que realmente despertem o interesse do indivíduo. Partindo da premissa que o papel dos gestores na criação de um ambiente de trabalho motivador é de grande relevância, este trabalho pretende verificar se para as lideranças nas organizações é possível haver uma complementaridade entre as teorias de motivação. Para este estudo foi solicitado

públicas de segurança, mas também devem passar pelo alongamento dos pontos de contato das instituições públicas com a sociedade civil e com a produção acadêmica mais relevante à área. Em síntese, os novos gestores da segurança pública (não apenas policiais, promotores, juízes e burocratas da administração pública) devem enfrentar estes desafios além de fazer com que o amplo debate nacional sobre o tema transforme-se em real controle sobre as políticas de segurança pública e,…

grupal de que a interlocução e a negociação seriam sempre viáveis, se intermediadas pelos homens certos com os deuses altíssimos; para os déspotas na docilização da maioria frente à autoridade transcendental de líderes divinamente apontados; para os burocratas religiosos em suas tentativas de territorialização geral do poder em nome da salvação e do aperfeiçoamento das almas pela via dos ritos e dos mitos; para os burgueses ascendentes, como dispositivos legitimadores de uma nova…

Confiança e respeito 1,9 Autoritário 8 Preocupação com as pessoas 7 6 5,5 Equilíbrio 5 4 3 2 Baixa 1 1,1 1 Baixa Esforço mínimo 2 3 4 5 6 Preocupação com a produção 7 8 9 Alta O Modelo 3-D (Reddin, 1971) Promotor Executivo Burocrata Autocrata benevolente Relacionado Integrado OR Separado Dedicado Missionário Transigente OT Desertor Autocrata az c fi -E + cia á c Efi az c Efi Organizações Orgânicas Organizações Mecânicas Organizações Orgânicas •…

competência e de hierarquia, que são exercidas impessoalmente por um técnico profissional, mero detentor dos meios administrativos de produção. Esse processo de metodização do comportamento humano não deixou de influir no perfil do burocrata, em função da importância que foi conferida ao conhecimento técnico especializado no cumprimento das funções publicas. Em prol de sua vitaliciedade, o funcionário usufrui de garantias jurídicas que o protegem de transferências e de…

instituição na qual uma determinada cultura, de um determinado grupo se impõe, levando–nos a pensar a educação como sistema educacional. Classifica também três tipos de educação: Humanística – voltada à elite; Especializada – voltada aos ideais burocratas, aproxima-se da concepção tecnicista, corrente pedagógica em destaque no Brasil nas décadas de 1960 e 1970; Carismática – formar líderes capazes de dominar outros através do carisma individual. Essa concepção Weberiana nos leve a…