Gestao Unimed

/ INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS xxxxxxxxxxxxxxxxxx – RA xxxxxxxxxxxx xxxº Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV) Unimed do Brasil Polo xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS xxxxxxxxxxxxxxxxx – RA xxxxxxxxxx xxº Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV): Unimed do Brasil Trabalho acadêmico intitulado PIM IV: Unimed do Brasil,…

............................................................ 5 2.2 ESTILO DE GESTÃO ADOTADO......................................................................... 6 2.3 GESTÃO DA QUALIDADE................................................................................... 7 2.3.1 Implantação da Gestão da Qualidade................................................................. 7 2.3.1.1 Desenvolvimento da gestão da qualidade..................................................... 7…

DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO Unimed Região da Fronteira – RS Sociedade Cooperativa de Serviços Médicos Ltda. Forma de atuação: A Unimed RF é uma Sociedade Cooperativa de Serviços Médicos, regida pela lei 5.764, de 16 de novembro de 1971, sendo uma sociedade de natureza civil, com forma e características jurídicas próprias, sem finalidade lucrativa, tendo como objetivo a representação e orientação de seus médicos cooperados perante pessoas físicas e jurídicas na firmação de contratos e

Multidisciplinar – PIM III Empresa – UNIMED Marabá/PA 2014 Luciane de Oliveira Correa RA 1433922 Pablianne Carneiro da Silva – RA 1433656 Jennifer Silva Souza – RA 1433656 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III e IV Empresa – UNIMED Marabá/PA 2014 RESUMO O presente projeto tem como objeto de análise, a empresa Unimed, cujo objetivo…

UNIMED Implantando um “novo” Marketing UNIMED Establishing a “new” Marketing www.espm.br/centraldecases UNIMED Implantando um “novo” Marketing UNIMED Establishing a “new” Marketing Preparado pelo Prof. Sydney Manzione, da ESPM- SP Recomendado para as disciplinas de Marketing, Marketing de Serviços, Estratégia, Ambiente de Negócios Globalizados, Cultura Organizacional. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico…

Plano de Saúde e Gestão Imobiliária. A empresa mudou também o seu posicionamento, oferecendo suas soluções no modelo ASP - Application Service Provider. Em 2005, a Dynamix expandiu o seu mercado de atuação, concretizando seus primeiros negócios na comunidade européia, mais precisamente com empresas portuguesas na área de Gestão Imobiliária. Nos últimos anos, a Dynamix fortaleceu a sua atuação na área de operadoras de Saúde, desenvolvendo soluções personalizadas para as Unimeds,…

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS A EDUCAÇÃO COOPERATIVISTA E A SUA IMPLANTAÇÃO NA UNIMED VTRP Ivan Seibel Monografia de conclusão do Curso de Especialização em Gestão de Cooperativas Médicas UNIMED/RS CEGECOOP Orientador: Prof. Dr.…

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. CLÁUDIA MARIA DE SOUSA CALDAS A RESPONSABILIDADE SOCIAL NO SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR: UMA VISÃO SOBRE AS OPERADORAS DO SISTEMA UNIMED MOSSORÓ-RN 2010 CLÁUDIA MARIA DE SOUSA CALDAS A RESPONSABILIDADE SOCIAL NO SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR: UMA VISÃO SOBRE AS OPERADORAS DO SISTEMA UNIMED Trabalho Final de Curso – Produção de Artigo, apresentado ao Departamento de AdministraçãoDAD/FACEM/UERN do V Curso de Especialização…

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. CLÁUDIA MARIA DE SOUSA CALDAS A RESPONSABILIDADE SOCIAL NO SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR: UMA VISÃO SOBRE AS OPERADORAS DO SISTEMA UNIMED MOSSORÓ-RN 2010 CLÁUDIA MARIA DE SOUSA CALDAS A RESPONSABILIDADE SOCIAL NO SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR: UMA VISÃO SOBRE AS OPERADORAS DO SISTEMA UNIMED Trabalho Final de Curso – Produção de Artigo, apresentado ao Departamento de AdministraçãoDAD/FACEM/UERN do V Curso de Especialização…

TECNICAS DE GESTÃO: Estrutura e Desenvolvimento Organizacional Unimed PORTO ALEGRE 2010 TECNICAS DE GESTÃO: Estrutura e Desenvolvimento Organizacional Unimed Projeto apresentado para integralização da Prática do Módulo I do Curso Processos Gerenciais - Centro Universitário Leonardo da Vinci. Nome Professor-Tutor Externo: Paulo Braga PORTO ALEGRE 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 3 2.1 DADOS DE