Gestao Unimed

Princípios da Política de Responsabilidade Sócio Ambiental 1- TRABALHO INFANTIL A Unimed Franca não se utiliza nem apóia a utilização de trabalho infantil (qualquer trabalho realizado por pessoas com idade inferior a 16 anos) ou trabalho juvenil (qualquer trabalho realizado por pessoas com idade entre 16 a 18 anos), que não esteja salvaguardado pelas leis do trabalho vigentes no Brasil.. 2- TRABALHO FORÇADO A Unimed Franca não se utiliza, nem apóia a utilização de trabalho forçado…

nossas obrigações trabalhistas e tributárias, é necessário, também, que nossa gestão esteja pautada na filosofia cooperativista, mantendo uma relação ética e transparente com todos os públicos com os quais nos relacionamos, através do estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável” [1]. Nesse trabalho apontaremos algumas ações sociais da “Unimed Muriaé Cooperativa do Trabalho Médico (UNIMED) – Ltda”, uma empresa que vem conquistando títulos…

Cardoso Janaína Souza Karen Cavalcante RESUMO: O trabalho tem por objetivo ressaltar as atividades de uma cooperativa, visando o marketing como seu objetivo de trabalho. O estudo apresenta o conceito de Endomarketing como uma ferramenta de gestão, destacando argumentos que dão importância aos chamados clientes internos e/ou colaboradores. Na seqüência apresentam-se os principais instrumentos que constituem as ferramentas de ação na implantação de programas de Endomarkting…

UNISALESIANO Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium Curso de Administração Lívia Nathalia Alves Silmara Aparecida Pinha Crespo CUSTO BENEFÍCIO DO PLANO DE SAÚDE CORPORATIVO Unimed Lins Cooperativa de Trabalho Médico Lins-SP LINS-SP 2011 LÍVIA NATHALIA ALVES SILMARA APARECIDA PINHA CRESPO CUSTO BENEFÍCIO DO PLANO DE SAÚDE CORPORATIVO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora do Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium,…

em recursos humanos Caroline PEREIRA DOS REIS Daniela maria dos santos oliveira LUIZ FERNANDO CARDOSO LEMES MARIA EUNICE ALVES PERERIRA Monica sousa de oliveira Priscila Claro UNIMED ANALISE ORGANIZACIONAL

................13 RESPONSABILIDADE SOCIAL .................................................................................15 MARKETING E COMUNICAÇÃO.............................................................................18 AGP E SISTEMA UNIMED ......................................................................................20 CONCLUSÃO..........................................................................................................21 REFERÊNCIAS..........................

ISABEL ALVES DA SILVA CAMPELO IVANIZE MARIA DA SILVA OSARIA MARIA DE ARAÚJO SANTOS Unimed recife Cooperativa de Trabalhos Médicos Cabo de Santo Agostinho 2014 daniele conrado lacerda Debora mARIA cARLOS dIULYANE EMANUELLE DA SILVA MACEDO EDNELY gONÇALVES VANDERLEY DOS SANTOS ISABEL ALVES DA SILVA CAMPELO IVANIZE MARIA DA SILVA OSARIA MARIA DE ARAÚJO SANTOS unimed recife Cooperativa de Trabalhos Médicos Trabalho apresentado ao Curso de…

DGU (Digitação de Guias UNIMED) M A N U A L Módulo Auditoria Índice Apresentação 3 Orientações Importantes 4 Tela Inicial – Login 8 MENU: Sistema 9 MENU: Auditoria 16 MENU: FATURAMENTO 35 MENU: RELATÓRIOS 39 MENU: CADASTROS 41 MENU: IMPORTA/EXPORTA 44 MENU: GRÁFICOS 48 Apresentação O módulo AUDITORIA tem a funcionalidade de receber o faturamento dos prestadores através de arquivo XML, permite a auditoria das contas e gera o arquivo no layout do PTU

FACULDADE INTEGRADA IPIRANGA CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III: Unimed Belém Cooperativa de Trabalho Medico LTDA. Belém 2012 RILDO DE CASSIO FERRIRA DOS SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III: Unimed Belém Cooperativa de Trabalho Medico LTDA. Relatório de estágio apresentado ao curso de administração 7º semestre como parte da exigência da disciplina estágio curricular supervisionado III da Faculdade Ipiranga. Professor /supervisor

SANTA CATARINA – UDESC CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO E SÓCIO-ECONÔMICO-ESAG ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TRABALHO INTEGRADO DE GESTÃO DO TERCEIRO SETOR, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E TERRITORIALIDADE E GESTÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Florianópolis-SC 2010 TRABALHO INTEGRADO DE GESTÃO DO TERCEIRO SETOR, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E TERRITORIALIDADE E GESTÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL PROFESSORES CAROLINA ANDION, JANICE BOGO E VALÉRIO TURNES…