Gestao Tradicional Fayol

principalmente da prática administrativa, chegou-se à conclusão – baseada nos estudos de Fayol – que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Etapa 02 (Nisia Serafim) Teoria Clássica Muitas teorias da administração participam da abordagem clássica. Na verdade ela não foi uma criação individual do engenheiro Henri Fayol em 1916. Ele utilizou o modelo da organização militar…

Administração: a primeira, a Clássica de Fayol, que tem uma característica mais sintética e global, dando ênfase na estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente. Ele definiu o ato de administrador como sendo: Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar. A segunda, denominada Burocrática de Max Weber, onde a racionalidade e a eficiência eram suas principais características, e muitos de seus modelos burocráticos podem ser encontrados em Fayol e Taylor. Como forma de…

eficiente de gestão, conforme a linha de pensamento de Fayol, Taylor e Ford. De acordo com as teorias de Taylor, Fayol e Ford, de modo geral, eles enfatizam na maior parte da evolução os processos de produção, beneficiamento de matéria prima e distribuição, organização e controle interno. Taylor fica com a teoria de que foi dada a atenção a divisão de tarefas, eliminar desperdícios, aumento da produtividade para obter mais lucro entre outras empresas. Na teoria de Fayol é adotado o…

a obediência deve-se à “devoção”dos seguidores pelo líder. A autoridade está na própria pessoa do líder, que demonstra, ou os seguidores acreditam, que ele tem qualidades que o tornam admirado. Exemplo: liderança política. Dominação de caráter tradicional: a obediência deve-se ao respeito dos seguidores às orientações que passam de geração a geração. Os seguidores obedecem porque o líder (a figura de autoridade) aparenta ter o direito de comando segundo os usos e costumes. Exemplo: autoridade na

XAVIER, R.A 7985716197 LUCIANA DE LIMA, R.A 9978020969 JUNDIAI 2013 SUMÁRIO Introdução....................................................................................................2 Taylor e Fayol..........................................................................................3 - 5 Teoria da administração e sua evolução..................................................6 – 7 Aprendizagem…

estudo com base na empresa Ultragaz, observando a sua estrutura no mercado e como ela utiliza os conceitos administrativos para auxílio na obtenção de resultados. O trabalho se encarregara por explicar como ou de que maneira funciona a maneira de gestão dos líderes da empresa. O mesmo está dividido em três capítulos, sendo o primeiro a respectiva introdução e fundamentação teórica do assunto abordado, o segundo sendo o Estudo de Caso, com o Perfil da Organização, a Força de Trabalho…

GESTÃO SOCIAL Salvador 2015.1 UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL Manuela Rita de Cássia dos Santos GESTÃO SOCIAL Atividade apresentada como requisito parcial para aprovação da disciplina de Serviço Social na Área de Assistência e Comportamento do Curso de Serviço Social da UNIFACS sob o acompanhamento da Profª Patrícia Pastori e do (a) tutor (a) Isadora Cardoso. Salvador 2015.1 Ao iniciar os estudos da disciplina Gestão Social

Henry Ford e ênfase na estrutura organizacional por Henri Fayol e Max Weber. As mudanças ocorridas no inicio do séc. XX, em decorrência da Revolução Industrial, exigiram métodos que aumentassem a produtividade fabril e economizassem mão de obra evitando desperdícios, ou seja, “a improvisação deve ceder lugar ao planejamento e o empirismo à ciência: a Ciência da administração.” Já no séc. XVII Descartes já negava todo saber que fosse tradicional, ou seja, baseado em costumes e crenças,…

TAYLOR E FAYOL 4 RESOLUÇÃO PARA EMPRESA JC CONFECÇÕES 5 READEQUAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS 6 ORGANOGRAMA JC CONFECÇÕES 7 CONTROLO DE ESTOQUE 8 ORGANIZAÇÃO 9 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 10 HABILIDADES DO ADMINISTRADOR 13 PERFIL IDEAL DO ADMINISTRADOR 14 O PERFIL DO ADMINISTRADOR DA EMPRESA JC CONFECÇÕES 15 CONCLUSÃO 17 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 INTRODUÇÃO Após verificação das dificuldades em que a empresa JC CONFECÇÕES esta passando, abordamos as teorias de Frederick Taylor e Henri…

e as tarefas necessárias para produzir a eficiência da organização e a satisfação humana. Para relembrar todos os processos de pensamento administrativo tradicionais, basta pensar-se em três grupos cujos nomes não mais estranhos que nomes de muitos grupos de música rock: Fred Taylor e os Trerblings. Elton Mayo e os solitários de Henri Fayol e POSDCORB. Taylor concentrou-se nas tarefas, dando destaque ao dever dos administradores em coletar sobre práticas de trabalho e conceber…