Gestao Tradicional Fayol

inseridas, enfatizando os problemas mais importantes enfrentados na época em quem foram fundamentadas. A primeira Escola foi a Clássica que abordou a ênfase nas tarefas por Frederick Taylor, Henry Ford e ênfase na estrutura organizacional por Henri Fayol e Max Weber. As origens dos métodos do Pensamento Administrativo Clássico As mudanças ocorridas no início do séc XX, em decorrência da Revolução Industrial, exigiram métodos que aumentassem a produtividade fabril e economizassem…

Introdução à Gestão Gestão de Empresa / Marketing Miguel Guerreiro © Objectivos:  Dotar o aluno com conhecimentos de Gestão, Direcção e Organização de Empresas através da sistematização de conceitos;  Dotar o aluno com conhecimentos capazes de interpretar problemas de gestão na análise de casos concretos;  Abordar a Gestão e a Direcção de Empresas através de várias perspectivas;  Aprendizagem de conceitos facilitadores da tomada de decisão;  Aprendizagem de…

8203938698 DARIO – RA: DEJEANE MARIA SOUSA VIEIRA - RA: 8409138323 TALES CORREIA BASSO - RA: 8096902760 GIVANILDO - 8585196761 IVANILDO SILVA – RA: 8404101669 GABRIEL- 8404958324 SÃO PAULO 2014 INTRODUÇÃO Os estudos iniciados por Henry Fayol e Frederic Taylor no século XX contribuíram fortemente para a estrutura atual de trabalho na qual nos encontramos no século XXI. Este trabalho tem por objetivo exemplicar essa afirmativa, expondo a aplicação dos conceitos…

considera todo o objeto como um sistema e como parte de um sistema ainda maior. Mesmo com a valorização de uma abordagem sistêmica, é impossível administrar sem conhecer, em maior ou menor grau, as áreas funcionais de uma empresa. As áreas funcionais tradicionais são: - Finanças: responsável por gerir o dinheiro da organização, visando a criar valor para acionistas. Envolve decisões de investimento, financiamento, controle e a questão da remuneração. -Marketing: Procura estabelecer e…

Capítulo 1: A Gestão e a evolução das Teorias da Gestão Conteúdo Temático 1.1 1.2 A Gestão Breve história do pensamento sobre a gestão 1.1. A Gestão A Gestão é o processo que visa atingir os objectivos e as metas de uma organização, de forma eficiente e eficaz, através de organização (organizing), planeamento (planning), liderança (leading/influencing) e controlo (control) dos recursos disponíveis. Corresponde a um conjunto de normas e funções para disciplinar elementos

CLÁSSICA 1890 1900 Administração Sistemática Tarefas Administração Científica 1920 1910 Teoria Burocrática Gestão Administrativa Estrutura 1930 1940 Relações Humanas Administração Quantitativa Pessoas IV – CRONOLOGIAS DAS ABORDAGENS ABORDAGEM CONTEMPORÂNEA 1950 Componentes Organizacionais Pessoas 1960 1970 Teoria dos Sistemas Teoria da Contingência Ambiente 1980 Gestão da Qualidade 1990 Organização Inteligente Tecnologia 2000 Reengenharia IV – CRONOLOGIAS…

ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EMPRESAS Engenharia e Gestão Industrial Engenharia Mecânica Marketing Miguel Guerreiro © Objectivos: Dotar o aluno com conhecimentos de Gestão, Direcção e Organização de Empresas através da sistematização de conceitos; Dotar o aluno com conhecimentos capazes de interpretar problemas de gestão na análise de casos concretos; Abordar a Gestão e a Direcção de Empresas através de várias perspectivas; Aprendizagem de conceitos facilitadores da tomada de decisão;…

APRENDIZADO ORGANIZACIONAL: UMA ABORDAGEM DIDÁTICA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Claudio Coutinho1 RESUMO Ao longo do desenvolvimento das teorias de administração de negócios, desde os conjuntos teóricos Taylor-Fayol de há um século até os dias atuais das gestões multifuncionais e multididáticas, o gestor se aproxima da didática de seu tempo utilizando as mesmas técnicas de aprendizado desta como forma de implementar e garantir o sucesso de seus planejamentos. Porém, os requerimentos…

TRF 5R - 2012 Noções de Administração e Gestão de Pessoas Profa. Elisabete Moreira TESTES DE NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO “Algo só é impossível até que alguém duvida e acaba provando o contrário.” Einstein Teorias Administrativas: Principais escolas - características básicas e contribuições. 01. 227. (FCC / TCE/AP / 2012) Em relação à teoria da contingência, considere: I. A tecnologia é uma das variáveis principais da teoria que revela que estas influenciam e condicionam o funcionamento de…

mudar e, além do mais, que a maneira de mudar poderia ser determinada apenas por estudo científico. Este sugeriu que as decisões com base em métodos elementares e tradicionais que funcionaram no passado seriam substituídas por procedimentos precisos desenvolvidos após um estudo cuidadoso das situações individuais. Taylor defendia a gestão eficiente do trabalho, direcionada ao que podemos chamar de “homem comum”, que, por meio de treinamento rápido e adequado, poderia executar a tarefa…