Gestao Organizacional No Poder Publico

CENTRO DE CIÊNCIAS DA ECOMOMIA E INFORMÁTICA CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE CAÇAPAVA DO SUL/RS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO - ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO E CONTROLADORIA - GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO RIO GRANDE DO SUL EDUARDO FERREIRA DE OLIVEIRA Caçapava do Sul 2009 1- IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO TÍTULO: GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL AUTOR: EDUARDO FERREIRA DE OLIVEIRA

MAGISTRADOS CEARENSES (ACM) CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO JUDICIÁRIA Maria Evanir da Costa Monteiro DESAFIOS ATUAIS NO CAMPO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DO PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO CEARÁ FORTALEZA- 2008 Maria Evanir da Costa Monteiro DESAFIOS ATUAIS NO CAMPO DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DO PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO CEARÁ Monografia apresentada à Universidade Estadual Vale do…

6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais. ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética no Setor Público. 5.1 Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal). 5.2 Lei nº 8.112/1990 e alterações: regime disciplinar (deveres e proibições, acumulação, responsabilidades

que estão submetidas. É exatamente sobre essas formas criativas de ação gerencial da comunidade de trabalhadores públicos federais que trata este artigo e revela, ao mesmo tempo, inquietações e preocupações com o futuro dos servidores. Palavras-Chave: recursos humanos, gestão de pessoas, administração pública, universidade, servidor público 1 - As universidades em busca de uma gestão inovadora No Brasil, assim como no mundo, é nas universidades que encontramos os principais…

2 Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 4 Agentes públicos. 4.1 Espécies e classificação. 4.2 Cargo, emprego e função públicos. 5 Poderes administrativos. 5.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Licitação (Lei n º8.666/1993 e alterações). 6.1 Princípios, dispensa e inexigibilidade. 6.2 Modalidades. 7 Controle e responsabilização da…

Comunicação Organizacional Integrada: conceitos, modalidades e filosofia Profa. Dra. Margarida M. Krohling Kunsch Escola de Comunicações e Artes Universidade de São Paulo mkkunsch@usp.br 2 1. Modalidades ou tipologias Comunicação Administrativa Comunicação Interna Comunicação Institucional Comunicação Mercadológica ou Comunicação de Marketing 3 Comunicação Administrativa 1. Conceituação Processa dentro da organização e viabiliza o sistema organizacional e…

EDUCAÇÃO PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA, MODALIDADE A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação – FACE Programa de Pós-Graduação em Administração - PPGA Departamento de Administração - ADM PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO PÚBLICA Modalidade a Distância Equipe (da UnB) de Adaptação do projeto ao…

Referência: FERREIRA, A. R. Modelo de Excelência em gestão pública no governo brasileiro: importância e aplicação. Salvador: XVI congreso internacional del CLAD. 2009. P. 1 – 23. Disponível em: . Modelo de excelência em gestão pública no governo brasileiro: importância e aplicação “O Modelo de Excelência em Gestão Pública passou por evoluções resultantes do ‘feedback’ das instituições, dos ciclos contínuos de análise e melhoria realizados pelo Comitê ao longo de 11 anos de aplicação e das

INTRODUÇÃO O Setor Público, assim como a iniciativa privada, vem percebendo, ao longo dos anos, uma grande necessidade de atendimento às demandas sociais, cada vez mais exigentes quanto à qualidade dos serviços prestados. Para tal, a profissionalização das instituições governamentais, através de ferramentas de gestão, vem ao encontro desta necessidade. Neste sentido, a Gestão de Pessoas surge como recurso estratégico para o alcance da melhoria dos processos de trabalho e, por…

FACULDADE LABORO CURSO DE GESTÃO PÚBLICA JOSECY LIMA DE JESUS RELATÓRIO FINAL DO CURSO DE GESTÃO PÚBLICA São Luís 2013 JOSECY LIMA DE JESUS RELATÓRIO FINAL DO CURSO DE GESTÃO PÚBLICA Relatório apresentado ao Curso de Gestão Pública da Universidade Labora Estácio de Sá, para demonstrar as atividades da Disciplina do Curso Gestão Pública. Orientadora. Prof.ª Monica São Luís 2013 1. INTRODUÇÃO A sociedade cada vez mais vem