Gestao E Responsabilidade Social

diferenças entre responsabilidade social e filantropia e quais seriam os benefícios no processo negocial obtidos por uma empresa que desenvolve programas de responsabilidade social? A filantropia é uma ação social externa que a empresa realiza e/ou apoia, geralmente por meio de doações de recursos financeiros. Apresenta caráter assistencialista, sem nenhum vínculo com o negócio da empresa e não possui conexão ao planejamento estratégico organizacional. Por outro lado, a…

RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM DIFERENCIAL COMPETITIVO1 Alain Nogueira Palmério2 Cynthia Marília CarvalhoToledano3 Danielli Jucá Ramos4 Evelane Peres de Oliveira Gomes5 Nelma Souza de Noronha6 Resumo: A Responsabilidade Social na Gestão de Pessoas tem sido nos últimos tempos tema de profundos questionamentos, pois são campos a ser explorado e em sua totalidade nos leva a refletir sobre o contexto social em comunidade. Com isso vários estudos são levantados em prol de uma sociedade…

5(63216$%,/,'$'( 62&,$/ ( 6867(17$%,/,'$'( 'XOFLOHQL * ) 6LOYD 7KLDJR 1XQHV %D]ROL 0HOLVVD )RUPLJKLHUL GH 6RX]D ,1752'8d­2 A civilização vivencia tempos de profundo mal estar arraigado pelo descaso com causas sociais e ambientais pelas instituições públicas e privadas, governos e mesmo pelos próprios indivíduos, o que revela o cultivo pela sociedade de valores individualistas e competitivos. Na visão de Melo Neto e Froes (2001a), balizado na percepção desse mal estar…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO - DISCIPLINA PROFESSOR Gestão de Pessoas I Ana Céli Pavão Gestão de Pessoas II Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Responsabilidade Social e Ambiental Sérgio de Goes Barboza Atividade: 1034577 - INDIVIDUAL ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de; OLIVEIRA, Patricia Morilha de. Competências ou cargos: uma análise das tendências das bases para o instrumental de recursos humanos. Caderno de Pesquisas em…

capacitação com duração de 3 meses alguns deles são: informática básica, assistente administrativo, recepcionista hospitalar, copeiro hospitalar, entre outros. O projeto se inicia 16 de maio de 2006 até 08 de fevereiro de 2008. A responsabilidade social se define como uma forma de gestão ética e transparente da empresa, organizando ações que beneficiam a sociedade em geral, visando não apenas o cumprimento de interesses próprios, mas sim de todos os indivíduos que englobam, por exemplo,…

das disciplinas de Responsabilidade Ambiental e Social, Gestão de Pessoas I e Gestão de Pessoas II, referentes ao 6º Semestre do Curso de Bacharelado em Administração da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Sua realização envolveu consulta bibliográfica para fundamentação teórica e a análise do “Caso QUINTESSÊNCIA” disponibilizado para realização da atividade, com vista a atingir o objetivo de analisar ações da empresa referentes â Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e…

Tutorial sobre a futura ISO 26000, propusemo-nos a “apresentar” o tema principal do nosso trabalho: Responsabilidade Social para que todos possamos entender a proficiência e a consideração que a vertente social pode e deve ter em todos as componentes empresariais.  O que é “Responsabilidade Social”? A responsabilidade social das empresas é a integração voluntária de preocupações sociais e ambientais nas suas operações e na sua interacção com todas as partes interessadas.…

Ensino Superior faculdade anhanguera educacional ltda responsabilidade social empresarial Daiane Santos 1030915678 Débora Laurindo 1038781671 Jocasta Rocha 1001798134 Lais Monteiro 1008768783 Prof. Antônio Inácio Orientador Santo André, 02 de Dezembro de 2011. Responsabilidade Social Empresarial Trabalho de conclusão da disciplina apresentado como parte das atividades desenvolvidas ao longo do aprendizado, no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera…

LICENCIATURA EM GESTÃO Ano Letivo 2013 / 2014 A RESPONSABILIDADE NO ÂMBITO INTERNO DA EMPRESA Realizado por: Debora Lucero - N. º 2010706 José Mestre – N. º 2010693 Paula Santos – N. º 2010739 Soraia Silva – N. º 2010705 Turma: TGN62 Indíce 1 - Introdução 4 2 – Responsabilidade Social 5 2.1 – Abordagens da responsabilidade nas organizações 5 2.2 – Livro Verde 7 2.3 – A norma ISO 26000 8 2.4 – A norma SA 8000 9 3 – Responsabilidae…

O profissional de secretariado e as competências demandadas pelas empresas que praticam a responsabilidade social: um estudo na Companhia Elétrica de Pernambuco - CELPE Daniela Ribeiro Andrade Lima Naldeir Dos Santos Vieira Antônio de Souza Silva Júnior Universidade Federal de Pernambuco - UFPE RESUMO Com a adoção da responsabilidade social como estratégia para a obtenção de maiores resultados algumas organizações passaram a demandar profissionais sensíveis a esta temática e detentores de