Gestão e Sociedade

POLÍTICAS PÚBLICAS PARA A GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA: ECONOMIA SOLIDÁRIA NO PARADOXO ENTRE OPORTUNIDADE E OPORTUNISMO PUBLIC POLICIES TO GENERATE EMPLOYMENT AND INCOME: SOLIDARITY ECONOMY IN THE PARADOX BETWEEN OPPORTUNITY AND OPPORTUNISM POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA GENERACIÓN DE TRABAJO Y RENTA: ECONOMIA SOLIDÁRIA EN EL PARADOJO ENTRE OPORTUNIDAD Y OPORTUNISMO Marcio Pascoal Cassandre mcassandre@hotmail.com FECEA Carine Maria Senger carine.senger@gmail.com FECEA Wagner Roberto do Amaral wramaral2011@hotmail.com UEL Emília Vella Falleiros Neta milavfn@hotmail.com FECEA GESTÃO E SOCIEDADE · BELO HORIZONTE · VOLUME 7 · NÚMERO 17 · P. 167-185 MAIO/ AGOSTO 2013 · ISSN 1980-5756 © 2013 by UFMG RECEBIDO EM 16 ABR . 2012 E APROVADO EM 19 MAR . 2013 SISTEMA DE AVALIAÇÃO: DOUBLE BLIND REVIEW Editora: Profa. Janete Lara de Oliveira MARCIO PASCOAL CASSANDRE . CARINE MARIA SENGER . WAGNER ROBERTO DO AMARAL . EMÍLIA VELLA FALLEIROS NETA POLÍTICAS PÚBLICAS PARA A GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA: ECONOMIA SOLIDÁRIA NO PARADOXO ENTRE OPORTUNIDADE E OPORTUNISMO 166 POLÍTICAS PÚBLICAS PARA A GERAÇÃO DE TRABALHO E RENDA: ECONOMIA SOLIDÁRIA NO PARADOXO ENTRE OPORTUNIDADE E OPORTUNISMO Resumo Com o advento do globalismo e das políticas neoliberais, o Brasil conhece uma de suas maiores crises, resultando maior agravamento dos níveis de desemprego no país. A informalização e a precarização do trabalho tornam-se enfáticas, levando o trabalhador…

moderna. O Progresso da humanidade a partir da ordem socialista. A manutenção da ordem moderna com a estrutura de crenças religiosas. O Progresso da humanidade a partir da ordem e da disciplina segundo os modelos dos exércitos. A manutenção da ordem social da sociedade fabril estabelecida para o progresso da humanidade. Questão 3 Correto ... .. Texto da questão Visando criar uma máxima para facilitar aceitação da ideologia positivista, Comte desenvolveu a seguinte máxima.…

[pic] curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - EAD ANA MARIA DIAS MOUTINHO DA SILVA CELSO DE SOUZA CRUZ ELIANA GARCIA DO NASCIMENTO LUCIMEIRE APARECIDA DA CRUZ RUBIA RIBEIRO MENEZES SILVA SIMONE DA CRUZ MACEDO VALERIA EUSTAQUIA MACIEL CALDEIRA ALVES A Sociedade e a Gestão de Pessoas Belo Horizonte 2011 …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A SOCIEDADE E A GESTÃO DE PESSOAS 4 2.1 COMUNICAÇÃO 4 2.2 CULTURA ORGANIZACIONAL 6 2.3 CLIMA ORGANIZACIONAL 8 2.4 ESTRUTURA E O FUNCIONAMENTO DO RH 13 2.5 PAPEL DO GESTOR DE RH 14 2.6 AÇÕES VOLTADAS PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL 15 2.7 AÇÕES PARA MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 17 2.8 RELAÇÕES HIERÁRQUICAS, E AS DIVISÕES DE TAREFAS 18 2.9 PROGRAMAS DE RECONHECIMENTO 19 3 CONCLUSÃO 21 REFERENCIAS 23 1 INTRODUÇÃO Neste…

GESTÃO E SOCIEDADE 12 MULTICULTURALISMO E MERCADO SUMÁRIO 12.1 Introdução  12.2 Multiculturalismo e Mercado. Considerações finais Bibliografia 2 3 4 4 |aula Prof. Esp. Osvaldo José da Silva Objetivo da aula ▪▪ Demonstrar a importância das culturas na organização das corporações. 12.1 Introdução A cultura corresponde à identidade de um grupo social, de um povo ou de uma nação. A cultura pode ser material, como o arcabouço de construções físicas de…

A SOCIEDADE E A GESTÃO DE PESSOAS PALMAS - TO 2011 A SOCIEDADE E A GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos Da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as Disciplinas: Psicologia Organizacional e do Trabalho, Ética e Responsabilidade Social, Gestão de Pessoas, Comunicação, Clima e Cultura Organizacional. …

Gestão social e transformação da sociedade Um sistema que sabe produzir, mas não sabe distribuir, simplesmente não é suficiente. Sobretudo se, ainda por cima, joga milhões no desemprego, dilapida o meio-ambiente e remunera mais os especuladores do que os produtores. E a construção de alternativas envolve um leque de alianças sociais evidentemente mais amplo do que o conceito de classes redentoras, burguesa para uma proletária para outros, que dominou o século XX. As megaempresas que…

Graduação em Gestão de Pessoas – Polo Imperatriz Disciplina: gestão do Conhecimento na Sociedade da Informação Data da Avaliação: ______/______/______ Nome do Professor(a): Antonio de Souza Azevedo Neto Nome do Aluno(a):______________________________________________________________________________…

Executivo Marcelo Cardona Rocha Secretária Nacional de Assistência Social Denise Ratmann Arruda Colin Secretária Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional Arnoldo Anacleto de Campos Secretário Nacional de Renda e Cidadania Luis Henrique da Silva de Paiva Secretário Nacional de Avaliação e Gestão da Informação Paulo de Martino Jannuzzi Secretário Extraordinário de Superação da Extrema Pobreza Tiago Falcão Silva SECRETARIA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Secretária…

A SOCIEDADE NO ACOMPANHAMENTO E CONTROLE DA GESTÃO PÚBLICA 1. INTRODUÇÃO Em conformidade com a Constituição de 1988, o acesso à informação tornou-se um dos insumos básicos ao exercício da cidadania. Dessa premissa extrai-se o direito do cidadão em conhecer, opinar e acompanhar as decisões governamentais para certificar-se de que os recursos postos à disposição do Estado produziram resultados…