Gestao E Responsabilidade Social

SUMÁRIO 1 . INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 apresentação da organização 4 2.1.1 Missão 4 2.1.2 Visão 5 2.1.3 Valores 5 2.2 Gestão de Pessoas 6 2.2.1 Apresentação da Área de Gestão de Pessoas 6 2.2.2 Recrutamento Busca por currículo que deixam na recepção e anuncio nos jornais. 6 2.2.3 Seleção de Pessoas: 7 Analise de currículo, entrevista, experiência na área, e confirmação das referencias. Além

PAULO CARDOSO MAIA MACHADO PALOMA KELLE DE SOUZA PEREIRA SUSAN RAQUEL SOUZA DA SILVA RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO FATOR DIFERENCIAL ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES MANAUS 2014 DAVID AUGUSTO DE BRAGA SOUZA JÚLIO FARIAS DE SOUZA MARCIO PAULO CARDOSO MAIA MACHADO PALOMA KELLE DE SOUZA PEREIRA SUSAN RAQUEL SOUZA DA SILVA RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO FATOR DIFERENCIAL ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES Artigo apresentado como…

PIRITUBA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Pedro Henrique de Aguiar Silva RA: 8744996028 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório FINAL TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves São Paulo / SP 2014 Pedro Henrique de Aguiar Silva Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER II RELATÓRIO FINAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de…

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: o trabalho do assistente social em questão Ana Lúcia Suárez Maciel Introdução Este artigo foi elaborado, originalmente, para responder a uma demanda por material didático nas disciplinas que abordam o tema na formação em nível de graduação no Serviço Social. Parte do material utilizado para a sua elaboração decorre de textos anteriormente elaborados, bem como de artigos produzidos para socialização com a categoria profissional em…

Salesiano Auxilium Curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” em Gestão Empresarial com Ênfase em Marketing e Recursos Humanos Érica Cristiane dos Santos Campaner Gladiz Mery de Souza Araújo Renata Costa Pinheiro GESTÃO AMBIENTAL COMO RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES LINS – SP 2009 2 ÉRICA CRISTIANE DOS SANTOS CAMPANER GLADIZ MERY DE SOUZA ARAÚJO RENATA COSTA PINHEIRO GESTÃO AMBIENTAL COMO RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada…

OSHAS 18001 SISTEMAS DE GESTÃO OHSAS 18001:2007 -Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho Prof. Maria Elisa Berzaghi OSHAS 18001: 2007 OHSAS 18001 é baseada na metodologia conhecida como PDCA (Plan-Do-Check-Act = Planejar-Fazer-Verificar-Agir). Planejar: estabelecer os objetivos e processos • necessários para atingir os resultados de acordo • com a política de SST da organização. Fazer: implementar os processos. Verificar: monitorar e medir os processos em • relação à política e aos

ambiental e política em SST (Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho). À empresa está ampliando suas instalações com a missão de ser líder no mercado do nordeste. Missão. Permitir a todos os colaboradores, seja qual for o nível hierárquico, que desenvolvam seus talentos e que progridam numa empresa voltada para os clientes. Visão. Ser reconhecido como um grupo de referencia na qualidade que investe na melhoria contínua, responsabilidade social e na sustentabilidade junto…

relação com seus públicos é estreita e sólida. Por conta disso, a Responsabilidade Social Empresarial (RSE) está sendo colocada em prática nos mais diversos ramos de negócios denotando importância a esse conceito. As empresas precisam definir seus princípios, valores, assim como a atuação e o relacionamento com seus públicos. Em seguida, devem decidir qual a melhor direção a ser tomada no que concerne à responsabilidade social. Vale-se do princípio da ética (justiça, dignidade e…

~ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO ESMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE AUTORES: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE PARATY/RJ TUTOR PRESENCIAL MARIA LUIZA MENDONÇA EQUIPE: ADEMIR MATIAS .......................................

GUARARAPES GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS KADYJA REBEKA ALMEIDA E SILVA TÚLIO SANTANA DE BARROS Responsabilidade social nas organizações RECIFE 2011 KADYJA REBEKA ALMEIDA E SILVA TÚLIO SANTANA DE BARROS RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES RECURSOS HUMANOS COM FOCO EM…