responsabilidade social
DAVID AUGUSTO DE BRAGA SOUZA
JÚLIO FARIAS DE SOUZA
MARCIO PAULO CARDOSO MAIA MACHADO
PALOMA KELLE DE SOUZA PEREIRA
SUSAN RAQUEL SOUZA DA SILVA
RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO FATOR DIFERENCIAL ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES
MANAUS
2014
DAVID AUGUSTO DE BRAGA SOUZA
JÚLIO FARIAS DE SOUZA
MARCIO PAULO CARDOSO MAIA MACHADO
PALOMA KELLE DE SOUZA PEREIRA
SUSAN RAQUEL SOUZA DA SILVA
RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO FATOR DIFERENCIAL ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES
Artigo apresentado como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração, no Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas - CIESA.
Orientador: Prof. Ronaldo José Michiles, Dr.
MANAUS
2014
DAVID AUGUSTO DE BRAGA SOUZA
JÚLIO FARIAS DE SOUZA
MARCIO PAULO CARDOSO MAIA MACHADO
PALOMA KELLE DE SOUZA PEREIRA
SUSAN RAQUEL SOUZA DA SILVA
RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO FATOR DIFERENCIAL ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES
Este Artigo foi julgado adequado para a obtenção do título de Bacharel em Administração, no Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas e aprovada, em sua forma final, pela Comissão Examinadora.
Manaus, de de 2014
Prof. Ronaldo José Michiles, Dr.
Orientador
Prof.ª Joésia Moreira Julião Pacheco, M.Sc.
Avaliadora
Prof.ª Adriana Brasil Louzada Benaion, M.Sc.
Avaliadora
RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO FATOR DIFERENCIAL ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES
David Augusto de Braga de Souza ¹ Júlio Farias de Souza¹ Marcio Paulo Cardoso Maia Machado¹
Paloma Kelle de Souza Pereira¹ Susan Raquel Souza da Silva¹ Ronaldo José Michiles²
RESUMO
O presente artigo tem como finalidade mostrar a responsabilidade social como fator estratégico empresarial, evidenciando os benefícios que suas práticas proporcionam para as empresas e para todos os que fazem parte do seu meio