Gestao Do Conhecimento Em Ies

...................14 1 INTRODUÇÃO A gestão financeira é um conjunto de ações e procedimentos administrativos que envolvem o planejamento, a análise e o controle das atividades financeiras da empresa. O objetivo é melhorar os resultados apresentados pela empresa e aumentar o valor do patrimônio por meio da geração de lucro líquido. No entanto, é muito comum que empresas deixem de realizar uma adequada gestão financeira. O objetivo da gestão financeira é melhorar os resultados…

onde a principal atividade econômica é “Comercio atacadista de medicamentos e drogas do uso humano” 1.2 Araraquara Área atendida:Interior de SP Endereço: Av. Alberto Benassi, 2560 - Santana - Área A CEP: 14804-300 CNPJ: 01.206.820/0012-50 IE: 181.339.741.115 1.3 A empresa Panarello tem a forma de atuação capital fechado, que atualmente e comandado pelo Grupo Panpharma. 1.4 Fundada em 1976, no estado de Goiás, a Panarello está presente em 97% do território…

A FORMAÇÃO ACADÊMICA NA ÁREA CONTÁBIL E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A ATUAÇÃO PROFISSIONAL UM ESTUDO DE DUAS IES Iracema Ribeiro Roza Polli1 Vanilton Polli2 Juarez Casnok3 RESUMO A contabilidade vem despertando a atenção da sociedade em razão de sua evolução na administração e controle dos recursos, sejam esses tangíveis ou intangíveis nas organizações, trazendo consigo a preocupação com a formação profissional dos alunos em Instituições de Ensino Superior, sejam públicas ou privadas no…

MAPEAMENTO DE PROCESSOS: UMA ESTRATÉGIA VENCEDORA 1 Jorge de Paiva Campos O objetivo deste trabalho é apresentar a metodologia de Gerência dos Processos, utilizando o Mapeamento de Processos, e sua relação com o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). Considerando a empresa como um sistema que se constitui, entre outros, de um sistema produtivo, de vendas, compras, de RH, etc., verifica-se que em todo sistema existem considerações das partes envolvidas (stakeholders), que impõem…

for o seu nível de competências, maior é a complexidade das tarefas e também é maior a sua diferenciação) RECRUTAMENTO PERFIS DE RECRUTAMENTO Profissiograma: para funções mais básicas (hard skills) Psicograma: para funções mais elaboradas, de gestão, de mobilização, de competências técnicas… (hard + soft skills) QUOCIENTE DE RECRUTAMENTO R = (N.º candidaturas válidas para selecção / N.º candidaturas recebidas) x 100 RECRUTAMENTO É o conjunto de estratégias e técnicas que…

MEC:  SINAES - Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior analisa as instituições, os cursos e o desempenho dos estudantes. O processo de avaliação leva em consideração aspectos como ensino, pesquisa, extensão, responsabilidade social, gestão da instituição e corpo docente. O SINAES reúne informações do Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (ENADE) e das avaliações institucionais e dos cursos. As informações obtidas são utilizadas para orientação institucional de…

11/11/2013 Aceptación: 27/11/2013 Publicación: 13/12/2013 http://dx.doi.org/10.5783/RIRP-6-2013-07-117-136 Resumo Este artigo tem como objetivo refletir sobre a comunicação praticada pelas organizações no mundo contemporâneo, globalizado, no qual o conhecimento e a comunicação são rapidamente compartilhados por meio das tecnologias disponíveis. Trabalha-se o referencial teórico existente na área da comunicação organizacional, abordando brevemente seu histórico e desenvolvimento,…

Fabrício Pelloso Piurcosky bacharel em Ciência da Computação, MBA em gestão de TI, especialista em redes de computadores, atualmente professor no Centro Universitário do Sul de Minas. Este trabalho apresenta a elaboração do Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação de uma Instituição de Ensino. A metodologia utilizada abordou elementos como definição da missão e visão do departamento, definição de projetos, cenário atual, análise ambiental, fatores críticos de sucesso,…

do Hospital Infantil Albert Sabin que congrega profissionais de diferentes áreas da saúde com o objetivo de planejar, desenvolver e avaliar os resultados de atividades técnico-científicas de ensino, pesquisa e extensão, visando a criação e gestão do conhecimento em saúde da criança e do adolescente e a melhor qualificação dos colaboradores internos do hospital. Art 16º. São finalidades do Centro de Estudos: Promover intercâmbio técnico – científico com outros órgãos correlatos do…

Licenciatura Recursos Humanos 2º Ano | 1º Semestre 2013/2014 Planeamento e Organização do Trabalho de Recursos Humanos 3 – O Planeamento do Trabalho – A função de planeamento – Planeamento estratégico – Gestão dos fluxos de trabalho – Análise dos postos de trabalho – Gestão de grupos de trabalho Planeamento do Trabalho • Função de Planeamento: O Planeamento de RH é parte integrante do Plano Estratégico da empresa. O ponto de partida para a criação de um Plano de…