Gestao Do Conhecimento Capital Intelectual

371465-JESSICA XIMENES GESTÃO DO CONHECIMENTO CAMPO GRANDE 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP 375125-JULIANO RODRIGUES DA SILVA 354517-WESLLEY GONÇALVES DA SILVA 382846-MARIA MIRTES MACHADO DA SILVA 371465-JESSICA XIMENES GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho

Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação UNIDADE 1II Prof. Leonardo Cavalcante leo.unip@hotmail.com Sobre esta aula • Gestão do conhecimento e inteligência Corporativa • Conceitos fundamentais • Aplicações do conhecimento • Produtos, tecnologias e casos de uso Gestão do Conhecimento e Inteligência Corporativa Informação • O termo informação é usado de muitas formas na linguagem corrente e comporta muitos significados. Antes da definição, contudo, é necessário reconhecer a

possam crescer e se desenvolver. Qual é a relação desta afirmativa com a importância da Gestão do Conhecimento? Como uma empresa pode investir em “inovação permanente”? A gestão do conhecimento é de grande valia para as organizações já que o conhecimento de seus colaboradores é o maior capital que ela possui e quando são ouvidos podem colocar para o grupo suas opiniões e ideias. A gestão de conhecimento busca sempre a melhoria contínua do desempenho das organizações, auxiliando-as a…

RA379474 GESTÃO DO CONHECIMENTO Prof . Me.Rodrigo Rodrigues CORUMBÁ – MS 2012 ETAPA 1 Definição de Gestão do conhecimento É o conjunto de processo e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de gerar vantagens competitivas sustentáveis no tempo. Ainda podemos dizer que a gestão do…

Atuação do profissional da informação na gestão do conhecimento1 Elisabete da Cruz Neves Rose Mary Juliano Longo Pretende-se, neste artigo, analisar as competências e habilidades dos profissionais da informação enquanto gestores do conhecimento. Para isso, após uma análise dos principais temas relacionados a gestão do conhecimento, identificamos, na literatura e em classificados de jornais de São Paulo, os requisitos necessários aos gestores do conhecimento. Constatou-se que o…

ativo pode ser vantajoso para todas as partes envolvidas em um processo contábil. Essas partes são em suma: contadores, usuários de sistemas contábeis internos e externos, funcionários e até mesmo clientes. Como vivemos atualmente em uma era de conhecimento e de informações rápidas e de fácil acesso, a criação de novos mercados e novos segmentos se faz indispensável, desta maneira, é evidente que um estudo mais aprofundado de um ativo intangível e até mesmo de um simples ativo pode…

HISTÓRICO_______________________________________3 GESTÃO DO CONHECIMENTO_________________________________ 5 VANTAGENS E OBJETIVOS____________________________________6 BENS INTANGÍVEIS___________________________________________7 CONCLUSÃO________________________________________________8 REFERÊNCIAS_______________________________________________9 INTRODUÇÃO Num mercado cada vez mais competitivo, o sucesso dos negócios…

conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que na sua manifestação produzem uma atuação diferenciada. O administrador, sob a perspectiva de planejar, organizar, dirigir e controlar recursos desenvolve as três competências individuais. • Conhecimento: Informações, conceitos, ideias e experiência. • Perspectiva: Significa colocar o conhecimento em ação. • Atitude: Colocar a ação em pratica. APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL A aprendizagem organizacional é uma junção de conhecimentos…

Ciência da Informação e Gestão do Conhecimento: a convergência a partir da Sociedade da Informação Desde a antiguidade, busca-se definições para conhecimento. Das análises realizadas, destacam-se a de Platão que escreveu que o conhecimento humano integral é dividido em dois graus: o conhecimento particular, mutável e relativo e o conhecimento intelectual, universal, imutável, absoluto, que ilumina o primeiro conhecimento, mas que dele não se pode derivar. Depois…

SUMÁRIO 1. Capital Intelectual 2. Capital Humano 3. Capital Estrutural 4. Capital de Mercado 5. Gestão de Conhecimento 6. Estagio para implantação da gestão do conhecimento 7. Educação Corporativa 8. O conhecimento, comportamento Organizacional e o processo decisório 9. Empresa 10. Histórico 11. Produtos e Serviços 12. Politica e Pratica de Recursos Humanos 13. Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento …