Gestao Do Conhecimento Capital Intelectual

Sistema de Ensino Presencial Conectado Superior de tecnologia em gestão de recursos humanos Rita de Cassia de Souza Ferreira PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: conceitos relevantes interdisciplinares JUIZ DE FORA 2014 Rita de Cassia de Souza Ferreira PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL:

INTRODUÇÃO A gestão de recursos humanos (GRH) entrou na "era digital" do século XXI, e seus gestores têm de estar à altura de suas exigências. A novas tecnologias da informação e as comunicações (NTIC) impactaram com força a GRH, e seus gestores deverão atuar em conseqüência, bem como dos diferentes processos ou atividades fundamentais que o integram), derivando os e-recrutamento, e-seleção, e-learning, etcétera, como reflexo dos movimentos de inovação e tecnologia nas empresas. Os…

A PREOCUPAÇÃO COM O CAPITAL INTELECTUAL E LIDERANÇA Como identificar uma empresa de sucesso? Atualmente o que diferencia uma empresa de grande sucesso das demais empresas é exatamente o capital intelectual, ou seja, o conhecimento das pessoas que compõem a empresa tem se tornado o principal recurso para o contínuo desenvolvimento das organizações. Em função das mudanças tecnológicas, econômicas, políticas e…

Capital Intelectual e Gestão de conhecimento Na era da informação, o recurso mais importante deixou de ser o capital financeiro para ser o capital intelectual, baseado no conhecimento. Trocando em miúdos, isso significa que o recurso mais importante na atualidade não é mais o dinheiro, mas o conhecimento. O capital financeiro guarda sua importância relativa, mas ele depende totalmente do conhecimento sobre como aplicá-lo e rentabilizá-Io adequadamente. O conhecimento ficou na dianteira de todos

deve fazer do seu próprio conhecimento” (Platão) RESUMO Este trabalho tem como objetivo salientar a importância de um plano de carreiras tanto para a organização quanto para os colaboradores, identificando o beneficio da implementação desse plano para ambas as partes. Este trabalho também objetiva identificar os conceitos e paradigmas da gestão do conhecimento bem como sua…

CONTABILIDADE Jacareí – SP 2011 CAPITAL INTELECTUAL Capital Intelectual é considerado um capital invisível formado por ativos intangíveis, é bastante importante na formação e permanência da empresa no mercado. Apesar de não ter valor de venda é um dos mais importantes bens da organização, mas não possui valor real avaliado, se fazendo necessário a auto avaliação da empresa. Para Sveiby, o capital intelectual é composto dos seguintes ativos…

01/07/2014 Gestão de Desempenho Tema 01: Gestão de Pessoas e a Era das Competências e Talentos Profª Mônica Satolani Conceito de R.H ou de Pessoas Gestão de • É o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas” ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho. Objetivos da Gestão de Pessoas • Ajudar a organização a…

CAMARGO (RA 6505241480) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DO CONHECIMENTO Rio Claro / SP Junho / 2013 ALESSANDRA VALDIVINA (RA 6904401642) WAGNER RICARDO DE OLIVEIRA (RA - 6747355227) JOSÉ CLAUDIO DA CRUZ CAMARGO (RA 6505241480) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA GESTÃO DO CONHECIMENTO Atividade Prática Supervisionada apresentado como trabalho acadêmico da disciplina de Gestão do Conhecimento do Curso de Administração a Distância da…

futuro, o contexto das empresas: ambiente, tecnologia e estratégia. Deixando de forma mais clara conceitos como Aprendizagem Organizacional, Gestão do conhecimento, Capital Intelectual, Empresas, Administrador, Tecnologia, Estratégia, Administração Por Objetivos. A ADMINISTRAÇÃO HOJE E AS TENDÊNCIAS PARA O FUTURO APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL O conhecimento é um diferencial, pois só ele é capaz de gerar inovação. As ferramentas, os equipamentos, as máquinas e até mesmo as…

Gestão de Empresas na Sociedade do Conhecimento Marcos Cavalcanti, Elisabeth Gomes, André Pereira Editora Campus (2001) Parte 1 – Conhecimento como fator produtivo Vemos a crescente onda da valorização do capital intelectual nas mais diversas atividades, e com essas, alguns abismos que se criam em contra partida desse desenvolvimento do conhecimento. Hoje podemos ver claramente como este tema e seu