Gestao Diversidade De Gerações

Art. 225. Todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida, impondo-se ao Poder Público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá- lo para as presentes e futuras gerações. § 1º - Para assegurar a efetividade desse direito, incumbe ao Poder Público: VII - proteger a fauna e a flora, vedadas, na forma da lei, as práticas que coloquem em risco sua função ecológica, provoquem a extinção de espécies ou…

destruíam ecossistemas. "Desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento que satisfaz as necessidades presentes,sem comprometer a capacidade das gerações futuras de suprir suas próprias necessidades." Relatório Brundtland, 1987, ONU (Comissão Mundial sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento - tema "NossoFuturo Comum"). Sustentabilidade é um modelo de gestão de negócios que visa o retorno para osacionistas, ao mesmo tempo em que leva em consideração os impactos das operações no…

terceirização de mão de obra, fusões, aquisições e incorporações que contribuíram fortemente para a ruptura da antiga visão de carreira. Neste trabalho apresentaremos o conceito das carreiras sem fronteiras que traz uma nova perspectiva para o olhar da gestão de carreiras nas organizações e como se comportam os indivíduos e empresas, quais suas expectativas e contribuições mútuas. Como protagonista dessas interações entre sociedade e organizações, temos os indivíduos, que entre seus…

Desenvolvimento Sustentável. ■Sustentabilidade social – equidade na distribuição dos bens e da renda para melhorar os direitos e condições da população e reduzir as distâncias entre os padrões de vida das pessoas. ■Sustentabilidade econômica – distribuição e gestão eficiente dos recursos produtivos, bem como fluxo regular de investimentos público e privado. ■Sustentabilidade ecológica – busca pelo aumento da capacidade de carga do planeta e para evitar danos ao meio ambiente,…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL. TÉCNICAS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NA ZONA RURAL E PA’S DE FEIJÓ - AC 2009 TÉCNICAS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NA ZONA RURAL E PA’S DE FEIJÓ - AC Trabalho apresentado ao Curso Gestão Ambiental da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como Pré-Projeto de TCC. 2009 sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 JUSTIFICATIVA 4 3 REFERENCIAL TEÓRICO 4 …

Curso de Engenharia de Produção Gestão de Pessoas Cidade 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho trata sobre a origem e o conflito das Gerações Baby Boomers, X, Y e Z. E também contém uma case onde foi trabalhado o conflito das gerações. 2 DESENVOLVIMENTO Geração Baby Boomer (nascidos entre 1946 e 1964) A Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra

"Responsabilidade social empresarial é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais que impulsionem o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais”. Desse modo as Tecnologias de Gestão trabalham o planejamento e a…

uma atitude é que o cenário piore. O planeta Terra pede socorro e devemos nos comprometer com o conceito de desenvolvimento sustentável, que é aquele capaz de suprir as necessidades da geração atual sem comprometer as necessidades das futuras gerações: nossos filhos e netos. Precisamos nos libertar da ilusão que nossos recursos naturais no planeta são infinitos e renováveis. A água é um exemplo de recurso natural com risco de escassez, com valor econômico, ambiental e social é…

SE TRATA APENAS DE PRESERVAR O PLANETA. INVESTIR EM ASSUNTOS COMO A RESPONSABILIDADE SOCIAL E A UTILIZAÇÃO DE RECURSOS RENOVÁVEIS É ADICIONAR BENEFÍCIOS QUE PODEM SER USUFRUÍDOS IMEDIATAMENTE, ASSIM COMO GARANTIR O SUCESSO ESTRATÉGICO ÀS FUTURAS GERAÇÕES. PARA AS EMPRESAS ESTA É UMA BOA OPORTUNIDADE, POIS A PREOCUPAÇÃO COM O MEIO AMBIENTE É CRESCENTE. AS MUDANÇAS NOS PENSAMENTOS DOS CONSUMIDORES, QUE PASSARAM A SER MAIS EXIGENTES EM RELAÇÃO AOS PRODUTOS QUE POSSUEM MENORES IMPACTOS…

1. INTRODUÇÃO Neste trabalho temos como objetivo o mapeamento de normas e procedimentos, identificação de habilidade e processos, relacionamento e gestão de pessoas (Relacionamentos Interpessoal, Ética, Visão Global, Conhecimento Tecnológico e de Novas Tendências, Inovação, Equilíbrio Emocional e Aprendizado Contínuo), gerando planos de ação para as mudanças necessárias à empresa. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 ADMINISTRAÇÃO: CONCEITOS IMPORTANTES E PERPECTIVA HISTÓRICA 2.1.1 SIGNIFICADO…