Gestao De Pessoas Iv

qual é a que melhor caracteriza asorganizações em mudança? Assinale a alternativa correta. Resposta Resposta Selecionada: d. As organizações passaram a possuir as ferramentas de produção, que é o conhecimento. Resposta Correta:b. Foco nas pessoas através da introdução de novos métodos de trabalho, redução de níveis hierárquicos e compartilhamento do conhecimento. Feedback da resposta: Com a competitividade entre asempresas, agora em nível global, as empresas passaram a rever…

objetivos. Reinício do processo. b. Como chegaremos lá? Escolha das atividades na gestão de pessoas e alocação das potencialidades necessárias. c. Quanto será necessário investir? Neste momento, a organização detecta os investimentos a serem aplicados no processo de planejamento estratégico, definindo, indicadores de retorno desse investimento. d. Onde e como queremos estar? Estabelecimento dos objetivos em termos de pessoas e talentos (competências e habilidades), com base nos…

QUESTÃO 01 São objetivos principais de uma descrição e análise de cargos: I) Colaborar no recrutamento e seleção. II) Identificar as necessidades de treinamento. III) Criar uma legislação trabalhista interna. IV) Facilitar a avaliação de desempenho. V) Transferir e recolocar recursos patrimoniais. Julgue as sentenças acima em Verdadeiro ( V) ou Falso (F), e assinale a sequência correta. Parte superior do formulário F…

Atividade 3 Gestão de Pessoas Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A competência é vista por novos autores, como um saber agir responsável. Porém, a competência de um profissional vai além do saber agir: existem outros saberes relacionados a competências profissionais. Assinale a alternativa que NÃO corresponde e nenhum desses saberes. Resposta Resposta Selecionada: a. Saber aproveitar: apropria-se dos elementos marcantes da empresa, tirando proveito deles para si.…

qualquer atividade que toma um input, adiciona valor a ele e fornece um output a um cliente específico. III. A maioria dos processos empresariais, especialmente os processos-chave ou primários, atravessa as fronteiras das áreas funcionais da organização. IV. Em geral, organizações estruturadas por função apresentam dificuldades de ver os vários processos que são desenvolvidos para atender às necessidades dos Clientes. V. Processo é uma ordenação específica das atividades de trabalho…

17/03/2015 WEBCONSOLE ­ Detalhes do Questionário DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO TÓPICO: AULA­TEMA 01 QUESTIONÁRIO PERGUNTA: Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quer saber a porcentagem de peças que são fabricadas com defeitos a cada lote fabricado. Uma conhecida fórmula que ele pode utilizar para qualidade é: RESPOSTAS: Qualidade = fre

Nome99999999999 GESTÃO DE PESSOAS – CURSO PREPARATÓRIO PARA ATPS-MPOG 2012 Gestão de Pessoas: Teoria e Exercícios Preparatório para ATPS - Ministério do Planejamento Aula 0 – Motivação de pessoas em organizações e9 99 99 99 99 99 PROFESSOR FLÁVIO POMPÊO Índice N om e9 99 99 99 99 99 N om e9 99 99 99 99 99 N om I - Introdução ......................................................................................... 1 II.

1-O empreendedorismo relaciona-se com: I. Inovação. II. Criação de novos processos. III. Criação de novos produtos. IV. Oportunidades novas ou já existentes, mas inexploradas. Respostacorreta: I, II, III e IV. 2-Existe um mito de que uma pessoa nasce empreendedora. Contudo, o comportamento empreendedor é construído ao longo da vida, por meio do desenvolvimento de característicase habilidades específicas. Entre as opções apresentadas, não é uma característica e/ou hábito do…

elétrica e que sejam de menor tamanho, o que, consequentemente, levam à economia do consumo de energia elétrica e refrigeração. Estão corretas as afirmações: Escolher uma resposta. a. II, III e V. b. I, III e V. Correto c. II, III e IV. d. IV e V. e. I, II e III. Resposta correta: I, III e V. Comentário sobre a resposta correta: As afirmativas I, III e V estão corretas, pois a Terceirização permite um melhor aproveitamento de espaço e consumo de energia…

13:15 Completado em quinta, 1 maio 2014, 13:34 Tempo empregado Notas Nota 19 minutos 14 segundos 4/6 0.3333 de um máximo de 0.5(67%) 1 Notas: 1 Com relação à Gestão do Conhecimento em tempos de globalização, analise as afirmações e as classifique como Verdadeiras (V) ou Falsas (F): I. A gestão do conhecimento torna-se mais complexa com a globalização, porque as necessidades dos diferentes mercados regionais precisam ser identificadas e reexaminadas. II. Com a…