Gestao De Pessoas Iv

organizações se esforça para acabar com ela” (Peter Drucker) Essa frase se relacionada com: Escolher uma resposta. a. A tendência de que a gestão do conhecimento auxilie as organizações a acabar com a criatividade dos funcionários. b. As organizações estão atentas à importância da criatividade entre os funcionários. c. A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas. d. As organizações costumam valorizar o conhecimento dos funcionários. e. A…

Tecnologia de gestao O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. metodologia de pesquisa científica b. padrão c. ciência social aplicada

MARCELO SCHNECK DE PAULA PESSÔA PROCESSOS E PROJETOS EM UMA FÁBRICA DE SOFTWARE eLab-TI Análise Crítica da Obra Acadêmica apresentada à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para a obtenção do título de Livre Docente em Engenharia. SÃO PAULO 2009 Processos e Projetos em uma Fábrica de Software eLab-TI [Termo de julgamento] II Processos e Projetos em uma Fábrica de Software eLab-TI III MARCELO SCHNECK DE PAULA PESSÔA PROCESSOS E PROJETOS EM UMA FÁBRICA DE…

Questão 1 | Assinale a alternativa CORRETA: Administrar envolve a difícil arte de saber lidar com as pessoas, com as informações e com a tomada de decisão. Para que o administrador consiga administrar com sucesso, é necessário que ele desenvolva um conjunto de competências. Sobre as competências é correto afirmar que: I. É um conjunto de conhecimentos, habilidades e experiências que credenciam um profissional a exercer determinada função. II. É saber agir responsável e…

Tático . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 1.1.3. Planejamento Operacional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 1.2. Gestão Estratégica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 1.2.1. Fases . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

de executar uma tarefa; IV – O empreendedor interno; V – O empreendedor e sua capacidade de inovar. Das alternativas à seguir, qual apresenta a ordenação cronológica adequada: Resposta Selecionada: Corretab. a) A ordem cronológica adequada é III, II, I, V e IV Resposta Correta: Corretad. a) A ordem cronológica adequada é III, II, I, V e IV Feedback da resposta: Reposta: A ordenação adequada em termos cronológicos é III, II, I, V e IV, como descrito…

onde conseguiremos entender o funcionamento de uma instituição de ensino, que busca ser referência regional em sua área de atuação, não só na excelência de ensino, mas também nas praticas de gestão de pessoas, oferecendo desenvolvimento aos seus servidores e buscando assim o aperfeiçoamento institucional em gestão educacional moderna. Apresentação O trabalho apresenta de forma sintética dentro do abordado nas…

esforçar para criar projetos em um mercado fechado. O caso em questão evidencia um processo de: Assinale a alternativa correta. a. Aprendizado grupal e formação de uma cultura favorável à diversidade. b. Desagregação institucional. c. Implantação de gestão por competências. d. Enrijecimento da cultura organizacional dominante. e. Centralização da tomada de decisões corporativas. 0,25 pontos PERGUNTA 2 1. Em 2001, a matriz da Siemens, na Alemanha, recomendou às suas subsidiarias…

GOVERNANÇA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Banco de Questões 1) A constituição da equipe Six Sigma é um elemento fundamental no sucesso do programa, pois esse é desenvolvido essencialmente por pessoas. Um dos papéis encontrados na equipe Six Sigma é:  Blue Sigma  Yellow Sigma  Top Sigma  Master Black Belt  Black Sigma 2) A dinâmica que se vive hoje faz com que as empresas se preparem de maneira rápida e satisfatória para absorver as mudanças sociais, tecnológicas e econômicas do…

na atuação de gestão de pessoas. O impacto destas mudanças pode ser percebido nas atividades, processos e técnicas que incorporaram ao ambiente organizacional novos modelos de gestão. No que se refere ao atual modelo de gestão de pessoas, à sua prática e pressupostos, considere as seguintes afirmações: (I) Pensar em planejamento de pessoas é exercício de futurologia, pois em um ambiente instável do ponto de vista político e econômico é difícil prever o que irá acontecer com pessoas e…