Gestao De Conflitos E Estresse

satisfação e de aumento de produtividade em níveis de excelência. Stress Stress pode ser definido como uma situação psicológica ou física que presiona as pessoas de forma que gere uma grande tensão. Um aspecto interresante relacionado a ele é que o estresse nem sempre é ruim. Ele também tem seu lado positivo. Ele impulsiona o índividuo a alcançar um desempenho muito alto, como superar um limite. Um nível de stress médio por um longo período pode levar à exaustão. Para combater o…

satisfação e de aumento de produtividade em níveis de excelência. Stress Stress pode ser definido como uma situação psicológica ou física que presiona as pessoas de forma que gere uma grande tensão. Um aspecto interresante relacionado a ele é que o estresse nem sempre é ruim. Ele também tem seu lado positivo. Ele impulsiona o índividuo a alcançar um desempenho muito alto, como superar um limite. Um nível de stress médio por um longo período pode levar à exaustão. Para combater o…

constante, tem que lidar com os estressores normais da vida em sociedade, tais como a segurança social, a manutenção da família, as exigências culturais, etc. É bem possível que todos esses novos desafios superem os limites adaptativos levando ao estresse. O tipo de desgaste à que as pessoas estão submetidas permanentemente nos ambientes e as relações com o trabalho são fatores determinantes de doenças. Os agentes estressores psicossociais são tão potentes quanto os microorganismos e a…

CESNORS CURSO DE PÓS-GRADUAÇAO LATO SENSU EM GESTÃO DE ORGANIZAÇÃO PÚBLICA EM SAÚDE – EaD Saúde do trabalhador de enfermagem no SUS ARTIGO DE CONCLUSÃO DE CURSO Monalisa Gonçalves Sobradinho, RS, Brasil 2011 Saúde do trabalhador de enfermagem no SUS Monalisa Gonçalves Artigo apresentado ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Organização Pública em…

empregador na fixação de metas, ou de perseguição e intimidação, visando a agressão a dignidade ou sua integridade psíquica e física. São diversas os problemas decorrentes desta pratica, para o assediado podem ocorrer danos mentais e físicos como o estresse, baixa auto estima, fobias, insônia, dentre outros. Para as empresas o dano sofrido é econômico, como a baixa produtividade e qualidade dos serviços prestados pela empresa, aumentando de forma considerável a transitoriedade de…

constante, tem que lidar com os estressores normais da vida em sociedade, tais como a segurança social, a manutenção da família, as exigências culturais, etc. É bem possível que todos esses novos desafios superem os limites adaptativos levando ao estresse. O tipo de desgaste à que as pessoas estão submetidas permanentemente nos ambientes e as relações com o trabalho são fatores determinantes de doenças. Os agentes estressores psicossociais são tão potentes quanto os microorganismos e a…

constante, tem que lidar com os estressores normais da vida em sociedade, tais como a segurança social, a manutenção da família, as exigências culturais, etc. É bem possível que todos esses novos desafios superem os limites adaptativos levando ao estresse. O tipo de desgaste à que as pessoas estão submetidas permanentemente nos ambientes e as relações com o trabalho são fatores determinantes de doenças. Os agentes estressores psicossociais são tão potentes quanto os microorganismos e a…

Uma Reflexão do Estresse no Profissional de Enfermagem Uma Reflexão do Estresse no Profissional de Enfermagem Uma Reflexão do Estresse no Profissional de Enfermagem Fábio Henrique Acadêmica de Enfermagem, Faculdade Teresa D’Ávila – Lorena - SP Érika Cristina L. Gaspar Acadêmica de Enfermagem, Faculdade Teresa D’Ávila Lorena - SP RESUMO Estresse é definido como uma resposta fisiológica, psicológica e…

DÓRIA Belém/PA 2015 SUMARIO; 1. DELIMITAÇÃO DO TEMA 2. OBJETIVOS 2.1 Objetivo Geral 2.2 Objetivos Específicos 3. CATEGORIAS TEÓRICAS 3.1 O Trabalho como Condição Humana e como Agente Estressor 3.2 Algumas Considerações sobre o Estresse 3.3 Instrumentos Legais e Normativos que Norteiam a Saúde do Trabalhador 4. TÓPICOS CENTRAIS DO ARTIGO CIENTÍFICO REFERÊNCIAS 1. DELIMITAÇÃO DO TEMA O principal foco das atividades do Centro de…

Introdução A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão derecursos humanos (ou gestão de pessoas). 23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia. [1] A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas