Gestão Por Competência No Varejo

planejados torna-se relevante devido à necessidade de firmar determinada marca em um mercado globalizado e tão concorrido como atualmente. Como contribuição acadêmica, este trabalho permite ampliar o conhecimento existente sobre o varejo brasileiro, e em especial sobre o varejo de móveis, um setor ainda muito pouco estudado, verificando a realidade e as atuais condições do mercado, as manifestações de possíveis fontes de vantagem competitiva para a empresa, e a partir disso, inferir a…

UNIP - Universidade Paulista Curso Superior de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos Gestão Organizacional “Magazine Luiza” Projeto Integrado Multidisciplinar Santos 2010 Dedicatória “Todos os esforços, não teriam sentido se não fossem voltados a “DEUS”, se não tivessem o apoio de nossas famílias e de todos que amamos”. Por isso este trabalho é dedicado a todos que de alguma forma…

............................... 3 3 – Área da administração: Gestão de Pessoas ............................... 8 4 – Considerações Finais ................................................................. 6 1- Introdução O presente relatório refere-se ao estágio supervisionado, a fim de cumprir uma determinação da grade curricular para a conclusão do curso de Administração.O presente trabalho relata a atuação na área de Gestão de Pessoas em uma empresa que atua na área do…

1. INTRODUÇÃO O varejo com o passar dos anos vem crescendo e seus resultados acompanham a economia no Brasil. Todo esse desenvolvimento impulsionou estudos sobre riscos e perdas, a fim de administrá-los para que o resultado econômico não seja afetado. O varejo vem contabilizando altas perdas em seus resultados, então a área começou a desenvolver campos especializados na prevenção de perdas, que analisam os riscos e a vulnerabilidade sensível às empresas, para assim desenvolverem…

* 1957 O casal Luiza Trajano e Pelegrino José Donato compram uma pequena loja na cidade de Franca, interior de São Paulo, chamada “A Cristaleira”, e a inauguram no dia 16 de novembro. Tem início o que seria uma das maiores redes de varejo do País, o Magazine Luiza. O nome da loja foi escolhido em um concurso cultural, promovido em uma rádio local – um exemplo de que, desde então, a empresa ouve e respeita a opinião de seu público 1966 Dona Luiza e Seu Pelegrino ampliam o espaço da…

GESTÃO DE PESSOAS Etapa 1 - Passo 1 As organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas práticas gerenciais. Em vez de investirem diretamente nos produtos e serviços, elas estão investindo nas pessoas que entendem os produtos e sabem criá-los, desenvolvê-los e melhorá-los para que assim supra e traga mais retorno para a empresa. Antes o que mais se importava nas empresas era se o funcionário tinha bom desempenho e trazia lucros. Hoje as empresas buscam atender as…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ PÓS – GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE MARKETING DO VAREJO ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO E MARKETING DO VAREJO DISCIPLINA: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROF. SERAFIM FERRAZ Eliana Moraes Lucoeli Lôbo Manuela Furtado Mirella Castelo Branco Maio / 2005 2 Descrição da empresa – Magazine Luiza 1. O que é Fundado em Nov/1957 em Franca - SP, o Magazine Luiza é considerado a 4ª maior rede de varejo do país e, atualmente, possui 333 lojas em 7 estados, mais de 6500…

distribuídos entre Supermercados, Eletro Shows e Farmácias nos estados de Sergipe, Bahia, Alagoas, Ceará e Pernambuco e emprega mais de 12.000 colaboradores. Missão da empresa - Capacitar os futuros profissionais nos principais processos e técnicas do varejo. “Temos o desafio de contribuir para o desenvolvimento da carreira de jovens talentos no promissor mercado varejista”, ressalta a diretora de Recursos Humanos e Assuntos Corporativos, Nadja Mattos. G Barbosa & CIA Empresa…

Introdução ESTE PROJETO FOI ELABORADO BASEADO NO SETOR DE RECUPERAÇÃO DE CRÉDITO DA CÂMARA DOS DIRIGENTES LOJISTAS DE PORTO ALEGRE, COM O OBJETIVO DE FORMALIZAR PROCEDIMENTOS TORNANDO-O COMO UMA BÚSSOLA ORIENTANDO O COLABORADOR ÀS COMPETÊNCIAS DA ORGANIZAÇÃO, METAS E OBJETIVOS FAZENDO COM QUE FIQUEM ESCLARECIDOS OS PROCEDIMENTOS PARA TODOS OPERADORES.…

trabalha com o objetivo de realizar novas aquisições de participações em ativos imobiliários, alocando os recursos captados em shopping centers para ampliação de seu portfolio. Neste relatório trazemos uma breve análise dos resultados e tendências do varejo nacional, o segmento de shopping centers e um acompanhamento do mercado de Fundos de Investimento Imobiliário, além de dados e esclarecimentos acerca do desempenho do HG Brasil Shopping e dos ativos que compõem o seu patrimônio.…