Gestão De Pessoas Presença

JAN-ABR, 2013. Rev. Elet. em Gestão, Educação e Tecnologia Ambiental (e-ISSN: 2236-1170) GESTÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE: UM ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS NO SETOR HOTELEIRO DE JOÃO PESSOA/PB. ENVIRONMENTAL MANAGEMENT AND SUSTAINABILITY: A STUDY OF CASES MULTIPLE ON SECTOR HOTEL BY JOÃO PESSOA/PB. Vagner de Souza Felix¹, Joel Silva dos Santos² ¹Bacharel em Ecologia pela UFPB/DEMA. João Pessoa/PB - Brasil. vagnerdfelix@gmail.com ²Professor Dr. da UFPB/DEMA; João Pessoa/PB - Brasil.…

quais são as pessoas que precisam de treinamento e qual o mais indicada para cada uma. Para o Sr Pedro iremos indicar um treinamento de liderança e gestão de pessoas; Em seguida iremos definir o papel (função) e responsabilidade de cada responsável pelos diferentes departamentos, oferecendo-lhes um treinamento de gerenciamento e comunicação interpessoal; Já para os funcionários da entrega, um treinamento de logística. 2ª fase: Fase do Desenho *Sr Pedro, treinamento de gestão de…

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Profª Cornélia Hulda Valkar Joana Miranda da Rosa Leticia de Souza Rodrigues PORTO ALEGRE, 25 de Setembro de 2014. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS IMPLANTADO NO BANCO DO BRASIL Porto Alegre, 25 de Setembro de 2014. Histórico O Banco do Brasil foi o primeiro banco a operar no País e, hoje, é a maior instituição financeira do Brasil. Em seus mais de 200 anos de existência, acumulou experiências e pioneirismos

Janeiro de 2010 Análise Servuction Introdução Servuction é o conceito que ajuda a entender como se “fabrica” determinado serviço e nos transmite as noções de acção e resultado. Segundo, Pierre Eiglier e Eric Langeard, autores de Servuction - a gestão marketing de empresas de serviços, é a organização sistemática e coerente de todos os elementos, físicos e humanos, incluídos na interface cliente - empresa, necessários para a realização de uma prestação de serviço, cujas características…

administrador para as organizações atuais. PALAVRAS-CHAVE: administração científica, administração empírica, capacidade administrativa, empresa. INTRODUÇÃO Atualmente, o ambiente de mercado em que as empresas estão inseridas é caracterizado pela gestão do conhecimento, grande avanço das tecnologias da informação, modernos modelos gerenciais, alta competitividade e a tendência pela profissionalização e qualificação do trabalho. Nessa contextura, um dos fatores que precisa ser apreciado…

produtos, os 4 P’s de McCarthy (produto, preço, praça e promoção) explicavam de maneira resumida essa fase em que a gestão do produto era a principal disciplina e o Marketing fornecia nada mais do que orientações táticas. Já na era da informação, temos o chamado Marketing 2.0, cujo o núcleo não é mais a geração de demanda para a venda de produtos e sim a tecnologia da informação e a gestão de clientes. Nessa fase em que a economia declinava e os consumidores economizavam ainda mais por…

entre o novo e o velho, entre permanências e rupturas, que precisam ser apreendidas na dinâmica das forças sociais e políticas que atuam historicamente no chamado “ campo assistencial”. A existência de regulações federais que respaldam e legitimam a gestão da assistência social em cada unidade da federação, bem como as informações produzidas e sua disponibilização via internet e outros canais, possibilitam transparência e difusão de dados de referência para a implantação do SUAS.…

a sobrevivência dentro dos negócios depende cada vez mais da competência das pessoas. Para que as pessoas possam agregar valor às empresas, a chefia precisa mudar alguns hábitos. Assinale a alternativa correta. Resposta Selecionada: Incorretab. A gerência tradicional, controladora, não permite que aflorem os talentos pessoais. Isso porque o controle rígido em relação à frequência no trabalho pode impedir que as pessoas sejam produtivas nos horários em que estão mais motivadas para a produção.

elementos comuns encontrados em outras normas ISO, como a 9001 ou a 14001) que estabelece um sistema para a gestão energética que pode ser usado por plantas industriais, instalações comerciais ou mesmo para empresas inteiras no qual a gestão da iluminação é um dos principais desafios. [2] A metodologia para análise do sistema de iluminação consiste em avaliar a quantidade de luz que as pessoas em determinado ambiente necessitam, levando em consideração o tipo de atividade que se…

TRABALHO – 8/5/2013 Disciplinas Processos de Gestão e Sustentabilidade / Gestão e Sustentabilidade / Sustentabilidade Organizacional Trabalho: Tomando-se como base os assuntos trabalhados na disciplina e seu posicionamento crítico em relação às idéias que priorizam o “triplo resultado” apresentadas no artigo “Empresas que adotam práticas sustentáveis priorizam gestão de triplo resultado” apresente idéias a serem implementadas na organização em que trabalhas. - Identificar empresa em…