Gestão de Pessoas - Atividade 6

721 palavras 3 páginas
Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos
Assinale a afirmativa que melhor caracteriza o mentoring:
Resposta Selecionada:
Corretad. Impulso no encarreiramento futuro.
Resposta Correta:
Corretab. Impulso no encarreiramento futuro.
Feedback da resposta:
O mentoring está ligado à orientação mais ampla no desenvolvimento da carreira a partir de um mentor. Visa criar novos horizontes no sentido de ampliar as competências atuais e se estende para o futuro em termos de carreira profissional.
Pergunta 2
0 em 0,2 pontos
Muitas mudanças estão acontecendo dentro do mundo empresarial, a sobrevivência dentro dos negócios depende cada vez mais da competência das pessoas. Para que as pessoas possam agregar valor às empresas, a chefia precisa mudar alguns hábitos. Assinale a alternativa correta.
Resposta Selecionada:
Incorretab. A gerência tradicional, controladora, não permite que aflorem os talentos pessoais. Isso porque o controle rígido em relação à frequência no trabalho pode impedir que as pessoas sejam produtivas nos horários em que estão mais motivadas para a produção.
Resposta Correta:
Corretac. A gerência tradicional é centralizadora, visa o controle, este método apresenta alguns problemas, muitas ações ou hábitos podem ser controlados, porém existem competências e habilidade que devem ser desenvolvidas e incentivadas.
Feedback da resposta:
O gerenciamento tradicional apresenta limitações: algumas habilidades e comportamentos (tais como, horário de trabalho, de reuniões, de refeições etc.) podem ser controlados; métodos e procedimentos de trabalho podem ser gerenciados; entretanto, existem algumas competências, habilidades e comportamentos (como por exemplo, atitude, dedicação, coragem, criatividade, colaboração etc.) que precisam ser liderados, facilitados, apoiados.
Pergunta 3
0,2 em 0,2 pontos
De acordo com Luthans e Rubach (1995, apud CHIAVENATO, 2002:22), existem três principais características de aprendizagem em uma organização. Assinale a alternativa

Relacionados

  • GESTÃO DE PESSOAS - ATIVIDADE 6
    865 palavras | 4 páginas
  • Gestão de pessoas atividade 6
    754 palavras | 4 páginas
  • Atividade 5 e 6 - gestão de pessoas
    3270 palavras | 14 páginas
  • Gestão de pessoas unidade web atividade 6
    759 palavras | 4 páginas
  • Gestão de pessoas unidade web atividade 6
    497 palavras | 2 páginas
  • GESTAO DE PESSOAS Atividade 6 Anhembi Morumbi
    526 palavras | 3 páginas
  • UAM respostas das atividades Gestão de pessoas 1-6
    3781 palavras | 16 páginas
  • GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS Anhembi Morumbi Atividade 6
    1672 palavras | 7 páginas
  • administracao
    10920 palavras | 44 páginas
  • Aula 1 Gest o de Pessoas ADM 5 2015 2
    1384 palavras | 6 páginas