Gerente Minuto Em Ação Aplicando Os 3 Segredos

Jurisprudência - Brasil I. Titulo. Índices para catálogo sistemático: 1. Brasil: Direito sumular do trabalho 34:331(81) (094.9) 2. Brasil: Súmulas: Direito do trabalho 34:331(81) (094.9) 3. Súmulas trabalhistas: Brasil: Direito do trabalho 34:331(81) (094.9) Diretor de produção editorial Luiz Roberto Curia Gerente de produção editorial Lígia Alves Editor Jônatas Junqueira de Mello Assistente editorial Sirlene Miranda de Sales Produtora editorial Clarissa Boraschi Maria Arte,…

Silvana do Socorro Silva Profª Coordenadora Goiânia - GO 2010/1 2 A todos que direta ou indiretamente nos ajudaram ao incentivar e contribuírem com a paciência, com o apoio e com amor para a construção e realização desse trabalho. 3 À Deus, que nos deu o dom da vida, que abençoou-nos com inteligência, deu-nos a graça de lutarmos para conquistar nossas realizações. 4 “Cada um de nós compõe a sua história e cada ser em si carrega o dom de ser capaz e ser feliz...” Almir

Para desenvolvermos a Pesquisa de Clima Organizacional, nos baseamos em informações obtidas durante a Entrevista com a Direção da Empresa, onde procuramos ser os mais específicos o possível, para isso tivemos a oportunidade de conversar com a Gerente Administrativa e com os líderes de cada setor. Assim que chegamos na JLS já sentimos um clima de descontração, ameno, não existe um clima pesado, nem muita pressão em relação aos colaboradores. Uma curiosidade que aconteceu logo em nossa

relação de emprego. As convenções e recomendações são editadas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), organismo de âmbito internacional, composta por vários países, dentre eles o Brasil, que tratam sobre matéria de direito do trabalho. 3 - Fontes do Direito do Trabalho. Fontes é expressão utilizada para indicar de onde vêm as normas trabalhistas, quais são e as que compõem o sistema de direito interno de nosso país. Há fontes comuns e específicas. As fontes…

............................... 8 2.2 - Ações envolvendo marketing e esporte .................................................................. 9 2.3 - Relações entre marketing e esporte: dicotomia x intersecção .............................. 12 3 - A DUALIDADE DO MARKETING ESPORTIVO ............................................... 15 3.1 - Os negócios em marketing esportivo................................................................... 18 3.1.1 - Patrocínios ............................

§ 1o Nas mesmas penas incorre quem permite ou facilita, por qualquer meio, o acesso de pessoas não autorizadas às informações mencionadas no caput. § 2o Se da ação ou omissão resulta dano à administração pública: Pena - reclusão, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e multa. § 3o Aumenta-se a pena de 1/3 (um terço) se o fato é cometido por funcionário público. TÍTULO XI DOS CRIMES CONTRA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CAPÍTULO I DOS CRIMES PRATICADOS POR FUNCIONÁRIO PÚBLICO

humano, para que todos possam viver bem em sociedade. Todos os códigos de ética profissional trazem em seu texto a maioria dos seguintes princípios: honestidade no trabalho, lealdade na empresa, alto nível de rendimento, respeito à dignidade humana, segredo profissional, observação das normas administrativas da empresa e muitos outros. O Código de Ética é um instrumento criado para orientar o desempenho das empresas em suas ações e na interação com seus públicos. Para um envolvimento…

(Incluído pela Lei nº 9.983, de 2000) Art. 313-B. Modificar ou alterar, o funcionário, sistema de informações ou programa de informática sem autorização ou solicitação de autoridade competente: (Incluído pela Lei nº 9.983, de 2000) Pena - detenção, de 3 (três) meses a 2 (dois) anos, e multa. (Incluído pela Lei nº 9.983, de 2000) Parágrafo único. As penas são aumentadas de um terço até a metade se da modificação ou alteração resulta dano para a Administração Pública ou para o…

................................................................................... 7 2.3. Inspeção ................................................................................................................................................ 7 3. Manutenção Preventiva Segundo a ABNT NBR 5462/94 ..................................................................... 7 4. Objetivos .........................................................................................................

MÓDULO 3 ADMINISTRAÇÃO 1 Tec_Mod03_ADM_caps1a3_2011_SAIDA.indd 1 19/01/2012 16:26:58 Tec_Mod03_ADM_caps1a3_2011_SAIDA.indd 2 19/01/2012 16:26:58 ADMINISTRAÇÃO MÓDULO 3 Tec_Mod03_ADM_caps1a3_2011_SAIDA.indd 3 19/01/2012 16:26:58 ISBN 978-85-7484-498-5 Telecurso Tec Módulo 3 Administração Copyright © Fundação Roberto Marinho São Paulo, 2011 Todos os direitos reservados Fundação Roberto Marinho Rua Santa Alexandrina, 336 - Rio Comprido 20261-232 - Rio de