Cargos E Defini Oes Corrigido

médio completo e técnico em Engenharia de produção; Experiência de 2 meses com maquinas ; Faixa etária: 18 a 35 anos; Características Pessoais Atenção concentrada, iniciativa, pro atividade. Descrição do cargo Operar o sistema e funcionalidades da maquina de acordo com catalogo de produtos da empresa, saber manusear o equipamento de forma correta. Gerente de produção Formação profissional Graduação em Engenharia de Produção; Experiência de 1 ano indústria; Faixa etária: 26 a 50 anos; Diploma de habilitação técnica de Nível Médio, em qualquer das habilitações do eixo tecnológico Controle de Processos Industriais do catálogo Nacional de Cursos Técnicos do MEC. Características Pessoais Liderança, motivação de equipe, perfil autoritário Descrição do cargo Coordenar, cobrar, instruir, gerenciar, a equipe de produção. Responsável por toda área de produção, responsável por assegurar o cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela empresa. Auxiliar de Limpeza Formação profissional Ensino Médio incompleto, experiência profissional Características Pessoais Autossuficiente , compromissada Descrição do cargo Limpeza da área de escritório e produção Gerente Administrativo Formação profissional Graduação em Administração, ou cursos semelhantes. Pós graduação na área Experiência no segmento Faixa etária: 26 a 50 anos; Características Pessoais Liderança, motivação de equipe, perfil autoritário Descrição do…

1 DESCRIÇÃO DE CARGOS Hoje, os cargos requerem maior flexibilidade e participação contínua das pessoas transformando-as em equipes multidisciplinares mutáveis com o ambiente. O cargo pode-se analisar numa maneira global onde todas as atividades são executadas por um ocupante e que se situa em uma posição no organograma organizacional. A posição do cargo no organograma define o nível de hierarquia do ocupante como a quem reportará e sobre quem exercerá autoridade que pode ser…

Baratella 15 Guilherme Barbosa dos Santos 17 Guilherme Pinheiro Ferreira Manoel 18 Ingrid Cristina Araujo Catarino 20 Janaina Araujo de Souza Diaz Bezerra Diniz 24 Larissa Camille Brigalante 28 PINHEIRO INDÚSTRIA DE MOVEIS LTDA Trabalho de conclusão de módulo . SÃO PAULO – JUNHO DE 2011 SUMÁRIO SETOR COMERCIAL: Logotipo Slogan Modelo da Pesquisa de Mercado Gráficos da Pesquisa de Mercado Analise de Dados da Pesquisa de Mercado …

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ ZENILDE DECKER PROPOSTA DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA A EMPRESA PROACTIVA MEIO AMBIENTE BRASIL LTDA Biguaçu 2008 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ ZENILDE DECKER PROPOSTA DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA A EMPRESA PROACTIVA MEIO AMBIENTE BRASIL LTDA Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação da UNIVALI – Biguaçu, como requisito para obtenção do Título de Bacharel em…

.................................................. ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead TECNÓLOGO EM GESTÃO DE QUALIDADE – MÓDULO BÁSICO VIVIANE PEREIRA DE AGUIAR – RA 256052010 portfólio 2 DESCRIÇÃO DE CARGO ............................................................................................................................... Guarulhos 2011 VIVIANE PEREIRA DE AGUIAR portfólio 2 DESCRIÇÃO DE CARGO Trabalho apresentado ao…

Projeto de Sistemas de Informação Equipe: Porto Alegre, 09 de setembro de 2011. Sumário 1 Descrição Detalhada 4 1.1 Missão 4 1.2 Localização 4 1.2.1 Planta 5 1.3 Infra-estrutura 5 1.4 Produtos e Serviços 6 1.5 Mercado 8 1.5.1 Objetivos e Metas 8 1.5.2 Ameaças e Oportunidades 8 1.5.3 Pontos Fortes e Fracos 8 1.6 Consumidores 8 1.7 Fornecedores 9 1.8 Concorrentes 9 1.8.1 Organograma da Empresa 10 1.8.2 Descrição Setores 10 1.8.3 Cargos…

CURSO DE ADMINISTRACAO DE EMPRESAS RELATÓRIO DE CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS: GESTÃO DE CARGOS NA EMPRESA MALITTA S.A. Videira, SC 2011 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Descrição Sumária dos Cargos 09 Quadro 2 – Classes de Cargos 13 Quadro 3 – Pontuação dos Graus dos Fatores 14 Quadro 4 – Avaliação dos Cargos 15 Quadro 5 – Tabela Salarial 17 Anexo 1 – Quadro de descrição de cargos…

Implantação de um Plano de Cargos e Salários em uma Empresa de Serviços de Médio Porte. Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado no 3º período do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Instituto de Ensino Superior da Grande Florianópolis. Orientador: Prof. Arthur Santos Coutinho Neto São José 20 de Junho de 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR…

Aluno: Carlos Henrique de Lima Profissão de Gerente de Suporte ou assemelhados 1. Introdução A intenção é traçar o perfil de gerente de suporte na área de TI. 2. Metodologia Perfil de gerente de suporte / Perfil de um bom profissional: 3. Pesquisas realizadas: - Pesquisa de perfil de vagas: http://vagas.infojobs.com.br/vagas-de-gerente-ti-em-sao-paulo__3309469.aspx Sobre Grupo Dsrh - Desafios E Soluções Em Recursos Humanos Ltda. O Grupo DSRH® é uma Empresa de…

.....................................................5 2.1 GESTÃO DE PESSOAS .......................................................................................8 2.2 CARGOS E DESCRIÇÃO .....................................................................................8 2.3 CARGO DE GERENTE COMERCIAL ..................................................................9 2.4 TIPOS DE RECRUTAMENTO ............................................................................11 2.5…