Planejamento de Auditoria

distribuindo em auditor Master, Senior e Júnior, demonstrando a sua responsabilidade. Abaixo, elaboramos uma tabela com todas as áreas a serem auditadas e os profissionais responsáveis pela execução de cada tarefa. Determinamos a quantidade de horas para cada área/conta contábil baseando-se em nossa experiência em auditoria. Área / Tarefa Quem fará? Qts horas? Quem revisa? Quantas horas? Disponibilidades Trainee 44 Senior 2 2 Folha de Pagamento Trainee 61 Senior 2 2 Empréstimos Auditor 1 32 Senior 2 2 Contingências Senior 2 32 Gerente 1 4 Clientes e Contas a Receber Auditor 1 64 Senior 2 3 Fornecedores e Contas a Pagar Auditor 1 40 Senior 2 3 Estoques e Custos Auditor 2 80 Senior 2 4 Investimentos Trainee 40 Senior 2 2 Imobilizado Auditor 2 40 Senior 2 2 Impostos Auditor 1 36 Senior 2 2 Patrimônio Líquido Trainee 20 Senior 2 1 Conf. de demostração financeira entregue pelo cliente Senior 2 40 Gerente 1 20 Conferencia de DF após análise do gerente Sócio resposável pelo trabalho 16 Sócio revisor 8 Responsabilidades por cargo: Relacionamos a responsabilidades de todos os cargos existentes na auditoria, porém nossa equipe não será composta por todos os níveis, pois alguns níveis substituem outros. Trainee e auditores são responsáveis por executar os testes. Seniores são responsáveis para executar testes mais complexos, cooredenar a equipe em campo e revisar todos os trabalhos realizados e as demonstrações financeiras. Gerente é responsável por…

vez mais, reconhecendo a importância de se desenvolver o talento de liderança daqueles indivíduos que demonstr am a habilidade de virem a ser os futuros executivos sêniores da empresa. Este artigo enfoca os esforços de uma empresa de produtos ao consumidor no valor de $ 8 bilhões de dólares que provou ser ela mesma uma empresa líder no desenvolvimento de liderança global. Descreve como a empresa está desenvolvendo seus líderes ao redor do mundo. Observações foram feitas em…

Câmara Gerente do projeto Marcelo Ferreira Analista sênior Luís Santos Programador Jamile Nunes Programador Diego Silva Programador Karine Fagundes Analista de teste Ramon Sampaio Analista de teste Iago Tostes Analista de teste 4 Cronograma Nome da tarefa Duração Início Término Predecessoras Nomes dos recursos Projeto 83,56 dias Qui 29/05/14 Ter 23/09/14 Definir escopo 4,62 dias Qui 29/05/14 Qua 04/06/14 Reunião inicial 8 hrs Qui 29/05/14…

Diretor de Engenharia R$ 21.967 Engenharia Engenharia Gerente de Engenharia R$ 12.766 Engenharia Engenharia R$ 8.935 Engenharia Engenharia Coordenador, Supervisor ou Chefe de Engenharia Engenheiro Sênior Engenharia Engenharia Engenheiro Pleno R$ 6.325 Engenharia Engenharia Consultor de Engenharia R$ 5.944 Engenharia Engenharia Engenheiro Júnior R$ 4.991 Engenharia Engenharia Orçamentista R$ 3.476…

.........................................................................................................20 FIGURA 2: IDÉIA DE HIERARQUIA EMPRESARIAL RESUMIDA. [LAUDON, 1999].........................23 FIGURA 3: A PIRÂMIDE ORGANIZACIONAL: NÍVEIS EM UMA EMPRESA. [LAUDON, 1999]......24 FIGURA 4: FLUXO DE CONTROLE E INFORMAÇÃO. [LAUDON, 1999]..............................................26 DIAGRAMA 1: DIAGRAMA DE CLASSES DO…

produção nas agências. GERENTE ADJUNTO: Cargo voltado à produção e realização de vendas ou à coordenação de processos de trabalho administrativo nas agências. GERENTE DE UNIDADE: Cargo voltado à coordenação geral de processos técnico-administrativos e de produção nas agências. 2.1.2. CARGOS DE COORDENAÇÃO E AUDITORIA São aqueles cargos de confiança ocupados por profissionais responsáveis pela coordenação de processos de trabalho e ou profissionais a eles vinculados, nas unidades…

recursos humanos do projeto devem ser definidos, mobilizados, gerenciados, controlados e liberados. 2. Organograma do Projeto 3. Descrição dos cargos Apresenta a relação dos integrantes, bem como função e meios de contato. Nº Nome Funcionário Função e-mail Telefone 1 Jorge Ricardo Gerente de Projeto erodrigues@ xxxx 3011-6290 2 Ricardo Almeida Gerente de TI ralmeida@xxxx 3011-6222 3 Patrícia Alencar Analista de Sistemas Sênior lucsantos@ xxxx 3011 -6280 4 …

Materiais de Construção Alimentos & Bebidas Bens de Consumo Higiene & Limpeza Eletro-eletrônico Farmacêutico Têxtil & Moda Cosméticos Fumo Analista de Produto Júnior Analista de Inteligência Júnior Analista de Comunicação Júnior Analista de Trade Marketing Júnior Analista de Gerenciamento de Categoria Júnior Analista de Produto Pleno Analista de Inteligência Pleno Analista de Comunicação Pleno Analista de Trade Marketing Pleno Analista de Gerenciamento de Categoria Pleno…

Equipamentos I Assistente de Suprimentos - Lider Analista Suprimentos Senior Frentista 2 ADM E SERVIÇOS GERAIS Assistente Administrativo II CENTRAL Coord. Administrativo 3 ADM E SERVIÇOS GERAIS Assistente Administrativo II MINA Supervisor Administrativo Operador de Equipamento I 4 BRITAGEM - TICO TICO Oper. de Beneficiamento I Tecnico de Beneficiamento I 5 BRITAGEM IPÊ Operador de Equipamento I Oper. de Beneficiamento I Analist. Comunicação Senior 6 COMUNICAÇÃO INTERNA Analista…

Salário para um Novo Cargo 1.7 Alterações Salariais 1.8 Promoção Vertical 1.9 Promoção Horizontal 2.0 Ajuste de Mercado Avaliação para Promoção 2.1 Descrição do Cargo e Salários Descrição do Cargo de: Gerente Geral Descrição do Cargo de: Coordenador de Produção Descrição do Cargo de: Analista de Recursos Humanos Descrição do Cargo de: Técnico de Segurança do Trabalho Descrição do Cargo de: Assistente Administrativo Descrição do Cargo de: Tecnólogo em TI Descrição do…