Gerente Administrativo Desenho Do Cargo

Curso de Administração Estágio Supervisionado do Curso de Administração O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS E A REMUNERAÇÃO VARIÁVEL Estagiário: Flávio Cesar Marçal Bertequini Orientadora: Professora Renata Emy Koyama ´ Maringá – Paraná 2010 1 Curso de Administração Estágio Supervisionado do Curso de Administração O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS E A REMUNERAÇÃO VARIÁVEL Trabalho de Estágio elaborado para cumprir exigência parcial da disciplina de Estágio Supervisionado

vem da tentativa de aplicar métodos científicos na resolução de problemas administrativos, com o objetivo de aumentar a eficiência dos processos organizacionais. Os principais métodos científicos aplicados são a observação e a mensuração. O fundador dessa escola e da própria Teoria da Administração foi o engenheiro Frederick W. Taylor. Ele teve inúmeros seguidores e causou uma grande revolução no pensamento administrativo em sua época. A OBRA DE TAYLOR Frederick Winslow Taylor (1856 –…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Processos Gerencias 2º SEMESTRE PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS DA TEORIA Á PRÁTICA ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR EAD: LINCOL TUTOR PRESENCIAL: ROSIMERI SOUZA

é um assunto amplamente discutido pela Teoria Neoclássica. Os autores neoclássicos adotam o processo administrativo como o centro de sua teoria eclética e utilitarista. Toda a literatura neoclássica se assenta no processo administrativo para explicar como as várias funções administrativas são desenvolvidas nas organizações O conjuntos de funções administrativas formam o processo administrativo são: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. O planejamento é o momento de definição…

aberto. O crescimento das competições entre as organizações, as rápidas mudanças da globalização, a explosão da internet, o crescimento do e-business no mercado brasileiro, e a diversidade da população e da força de trabalho tem obrigado muitos gerentes a se orientar para uma mentalidade de sistemas abertos e identificar seus negócios como partes de um complexo interligado. Um sistema é um conjunto de elementos interativos que recebe entradas do ambiente, fazem a sua transformação e…

precoce e a decisão tardia para que seja tomada no tempo certo. Concluiu-se que, são várias as definições de Planejamento segundo os autores lidos, porém todos focam que o planejamento é um processo para que possamos atingir objetivos e/ou metas. Desenho Departamental O aspecto organizacional de uma empresa está ligado ao seu nível institucional, que engloba o macro da empresa, objetivos e decisões estratégicas. Observamos que as diferenciações verticais e horizontais ocorrem pelo…

Analise organizacional Aula 2 O Desenho Organizacional constitui uma das prioridades da administração, pois define como a organização irá funcionar e como seus recursos serão disponibilizados e aplicados. O Desenho Organizacional contribui de quatro maneiras diferentes para a organização, ou seja, procura atender a quatro requisitos básicos: ● Estrutura Básica → Divisão do Trabalho e Diferenciação ● Mecanismo de Operação → Regras e Regulamentos ● Mecanismos de Decisão →…

Consumidores Compras e aquisição dos bens e serviços Lucros e novos negócios Qualidade, preço, Satisfação, valor agregado GESTÃO DE PESSOAS 1.3.. Pessoas como recursos ou parceiros da organização Pessoas como Recursos • Empregados isolados nos cargos • Horário rigidamente estabelecido • Preocupação com normas e regras • Subordinação ao chefe • Fidelidade à organização • Dependência da chefia • Alienação em relação à organização • Ênfase na especialização • Executoras de tarefas •…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRÁTICA PROCESSOS GERENCIAIS INTRODUÇÃO Resultados ou a realização de uma operação depende de um processo para ser alcançado, seja o processo simples ou complexo, ele consiste no conjunto de ações e etapas para se alcançar algo. Tratando-se de uma organização, os processos estão sempre presentes em suas rotinas, desde sua criação até o…

organização formal e a partir dos relacionamentos humanos como ocupantes de cargos. Forma-se a partir das relações de amizade (ou de antagonismos) e do surgimento de grupos informais que não aparecem no organograma ou em qualquer outro documento formal. Em outro significado, descrevemos organização como a segunda função administrativa mas que mesmo assim, depende do planejamento, da direção e do controle para formar o processo administrativo. Nesse sentido, organização significa o ato de…