resumo

da visão taylorista no século XXI. Clemente Nóbrega fala em seu texto de como a ideia de Taylor se expandiu nas organizações logo após o lançamento de seu livro, defendendo a tese de otimização na produção e descobrindo a maneira certa de como fazer as coisas, assim atingindo o máximo de eficiência possível. Também fala das aplicações da ideia de Taylor ao longo dos anos e até chegar os dias atuais. De modo geral o autor fala que a ideia de Taylor impregnou-se na cabeça das organizações inclusive no modelo de administração atual, que mesmo querendo derrubar uma das ideias de Taylor que é de o funcionário apenas fazer o bruto e não pensar, de o gerente cientifico pensar, a essência da ideia ainda continua que é de conseguir fazer o produto em grande escala e deixar o custo de produção baixo. A ideia de que o trabalhador não precisaria pensar no mundo globalizado de hoje cai por terra, pois com o passar o tempo a cultura organizacional mudou com o passar do tempo e também por um fato especial: a globalização, depois da globalização. Ele afirma, que os funcionários só obedecem passivamente e que não tem nenhuma alternativa viável para que isso mude e que um bom “gerente cientifico” vale ouro. Essa ideia em partes esta certa, quando diz que um bom gerente vale ouro, a partir dessa ideia que o gerente vale ouro pode haver maneiras de tornar viável esse problema, como o próprio gerente pode solucionar esse problema, tornando o seu local de trabalho prazeroso, fazendo…

CIÊNCIA TAYLOR Bruno Dalfovo de Medeiros Palavras chave: Produtividade, Frederick Taylor foi o primeiro a escrever e estudar sobre os processos de trabalho visando aumento de produtividade é, de longe, o mais bem-sucedido de todos até hoje. As pressões geradas pelo aumento da competição no mundo globalizado do final do século XX fizeram com que a busca frenética de aumentos em eficiência passasse a ser a prioridade número um de todo executivo. Taylor publicou suas idéias em 1911 num…

Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro norte-americano que introduziu o conceito da chamada administração cientifica, revolucionando todo o sistema produtivo no começo do século XX e criando a base sobre a qual se desenvolveu a atual Teoria Geral da Administração. Taylor nasceu em 20 de março de 1856, em Germantown. O princípio da administração cientifica de Taylor. O princípio é uma declaração básica ou uma verdade fundamental, que promove entendimento e orientação para os…

- 1° Período Resenha Crítica – Taylor Superstar Um ideário da administração, Taylor, visava aumentos radicais de produtividade. Taylor era um homem, simples, comum, porém comparável a Thomas Edson ou Henry Ford. Ele teve provavelmente mais influencia que qualquer outro individuo sobre a vida pública e privada de homens e mulheres do século XX. As ideias de Taylor ganhou o mundo, ideias essas que partiram do “chão da fabrica”, mas alcançaram o voo e acabaram condicionando…

Resumo: Artigo: Taylor Superstar. Taylor, no final do século XX, revolucionou a América com um novo jeito de conceber a Administração. Observou o trabalho realizado no “chão de fábrica”, pensou e pôs em prática seus conhecimentos, fazendo com que a administração passasse a ser científica. Frederick foi o primeiro indivíduo a pensar racionalmente sobre os processos de trabalho para que houvesse maior eficiência. Em 1911, o que era importante descobrir, era como alcançar uma maior…

administração cientifica de Taylor..............................................................5 Sobre Frederick Taylor.....................................................................................................6 Anexos..............................................................................................................................7 Conclusão..........................................................................................................................8…

TGA TAYLOR SUPERSTAR Clemente Nóbrega Frederick Taylor foi o primeiro expert americano em racionalização e eficiência no trabalho. O que haveria de tão especial com um ideário de administração do início do século? É que tendo sido o primeiro "manifesto revolucionário" sobre o redesenho de processos de trabalho visando aumentos radicais de produtividade é, de longe, o mais bem-sucedido de todos até hoje.As pressões geradas pelo aumento da competição no mundo globalizado do…

considerado uma concepção de produção, que se baseada em um método científico de organização do trabalho,e foi desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915). Em 1911, Taylor publicou “Os princípios da administração”, obra na qual expôs seu método. A partir dessa concepção, o Taylorismo, o trabalho industrial foi fragmentado, pois cada trabalhador passou a exercer uma atividade específica no sistema industrial. Nas organização foi hierarquizada e sistematizada, e…

produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915). Em 1911, Taylor publicou “Os princípios da ‘’administração”, obra na qual expôs seu método. A partir dessa concepção, o Taylorismo, o trabalho industrial foi fragmentado, pois cada trabalhador passou a exercer uma atividade específica no sistema industrial. A organização foi hierarquizada e sistematizada, e o tempo de produção passou a ser…

Administração cientifica Administração cientifica é um modelo de administração criado por Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX,ele usava o método cientifico para na administração para conseguir melhor custo e beneficio na produção. Taylor desenvolveu a administração cientifica de suas observações e experiências,que ele viveu nas empresas,como má administração,falta de vontade dos funcionários,e uma péssima relação entre trabalhadores e os…