Gerencia X Liderança

conhecimento; Avalição de situação; Atitude empreendedora; Aprender a aprender; Visão global sistêmica; Obter dados e informação; Inovação; Ampliar conhecimento; Trabalho em equipe; Ter espirito critico; Agente de mudança; Transmitir conhecimento; Liderança; Julgar os fatos; Assumir riscos; Compartilhar conhecimento; Motivação; Ponderar com equilíbrio; Foco e resultado; Buscar novos conhecimentos; Comunicação; Definir prioridades; Auto realização; Sedução por conhecimento; Eficiência;…

Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos. Atualmente está na 4ª. Edição lançada em junho de 2009 11 Atributos de um Projeto Temporário Início Único ou Exclusivo Meio Fim Entregas exclusivas de produtos, serviços ou resultados 12 Projetos x Operação Contínua Exemplo: Lançamento de um novo carro Projeto Concepção do modelo Definição das características do veículo Definição do design Definição da tecnologia embarcada Elétrica, Motor, Câmbio, Direção, etc Criação dos protótipos…

conhecimento Visão global e sistêmica Trabalho em equipe Liderança Motivação Comunicação A Criação de Competências Conhecimento Habilidade Julgamento • • • • • • • SABER • • • • • • • SABER FAZER • • • • • • • SABER ANALISAR Know-how Aprender a aprender Aprender continuamente Ampliar conhecimento Transmitir conhecimento Compartilhar conhecimento Aplicar o conhecimento Visão global e sistêmica Trabalho em equipe Liderança Motivação Comunicação …

Habilidades Iran Paulo 1- Liderança — X 2- Transmite Conhecimento X — 3- Motivação X — 4- Comunicação — X 5- Trabalho Em Equipe — X 6- Atitude Empreendedora X — 7- Ter Espírito Critico X — 8- Foco e Resultados X X 6 Tabela de Deficiências a serem Aprimoradas. Passo 2 Competências / Habilidades Deficitárias Iran Paulo Motivos, Causas ou Ajustes 1- Liderança — X Iran não possui…

x xAprender novas tecnologias x x Assumir responsabilidades x x Capacidade de gerenciamento - x Capacidade de transferir conhecimentos x - Capacidade de trabalhar em equipe x - Ética x - Gerir conflitos x - Liderança - x Negociar x

Conhecimento - X Iran não aceita opiniões divergentes, logo ele não consegue criar uma nova linha de raciocínio. Ele segue sempre os mesmos métodos. Comunicação X - Paulo tem dificuldades de passar informações claras. Ele tem dificuldades de dialogar com os demais. Porque ele tem certa timidez de natureza, ele se sente desconfortável. Ter espirito critico X X Ambos têm visão fechada, atendendo apenas as ideias do pai. Inovação X X Ambos deveriam ter espirito critico para assim poder…

Centro Universitário Módulo 3.1 Unidade 6 Liderança UNISEB Centro Universitário http://3.bp.blogspot.com Afinal, o que é liderança? 4 www.oficinadanet.com.br Introdução • Os líderes conseguem induzir as pessoas a realizarem certos objetivos e a alcançarem metas, não só por meio dos poderes formais (GIL, 2001), mas, também, por seu carisma e sua influência pessoal (MARRAS, 2000). 5 • Na prática, encontrar líderes não é fácil. • Investir em liderança pode ser uma estratégia…

consultores segue o painel de habilidades e competências encontrados em Iran e Paulo: HABILIDADES E COMPETÊNCIAS IRAN PAULO Transmitir conhecimento X ___ Visão global e sistêmica X ___ Motivação ___ X Trabalho em equipe X X Definir prioridades X ___ Julgar os fatos X X Atitude empreendedora X ___ Assumir riscos ___ ___ Legenda: (X) competência e habilidade identificada; (—) deficiência de competência e habilidade. De acordo com a tabela apresentada…

as competências e habilidades ou as deficiências inerentes ao perfil de Paulo e Iran. Tabela:1 Paulo Iran Responsabilidade ---- X Liderança X X Capacidade gerencial X ---- Formulação de projetos X ---- Habilidades técnicas X ---- Pensar estrategicamente ---- X Comprometimento ---- X Capacidade de decisões ---- X Trabalhar em equipe X ---- Ética X X Negociação ---- X X = Atende aos requisitos ---- = tem dificuldade Com a tabela montada e analisada vimos que Iran tem mais habilidades sistêmicas

deixar a gerencia de imediato, porque ira precisar de certo tempo para fazer com que o novo sucessor se adapte corretamente. Traçou-se então o perfil dos candidatos, Paulo e Iran, filhos de Dr Joao. TABELA CONHECIMENTOS E HABILIDADES PAULO IRAN MOTIVAÇÃO X X Foco nos objetivos X - Ponderar com equilibrio X - Pro ativo X X Visao de futuro/estrategica X - Gestão de pessoas X X Relacionamento interpessoal x X Liderança - X Boa…