Gerencia X Liderança

Planejamento e Conceitos 2.1 O que é planejamento? 2.2 Quais tipos de Planejamento? 3.0 A Instituição 3.1 Conceitos de Organização 4.0 Direção 4.1 Teoria X 4.2 Teoria Y 4.3 Organizacional/As Qualidades do Pessoal. 4.4 Gerencia Empresarial 4.5 Motivação Humana 4.6 Ciclo Motivacional 5.0 Liderança 6.0 Referências 1.0 O Que é Planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a forma de como a empresa pode colocar…

Tipos de Liderança Freqüentemente a liderança é definida como uma forma de dominação, ou controle, baseada no prestígio e aceito pelo dirigido. Mas, com a evolução das teorias que estudam a liderança, levando-se em consideração as situações, a figura do líder, e mesmo as relações entre líder e liderados, este conceito vem mudando e liderança passa a ser não apenas dominação ou controle, mas um papel assumido, conscientemente ou não, pela pessoa do líder. A liderança pode funcionar de…

Competências e habilidades dos Candidatos: COMPETENCIAS E HABILIDADES PAULO IRAN CAPACIDADE DE GERENCIAMENTO X X CAPACIDADE DE TRANFERIR CONHECIMENTOS N X AUTOCONTROLE EMOCIONAL X N JULGAMENTO N N PONDERAR COM EQUILIBRIO N N COMPROMETIMENTO COM A EMPRESA X X DETERMINAÇÃO X X ASSUMIR RISCO N N INOVAR X N RACIOCINIO LOGICO E ANALITICO N X Legenda : (X) competência e habilidade identificada; (N) deficiência de competência e habilidade. 2.2…

A arte da liderança Gerente Consciente O que é Liderança • É o papel que se define pela frequência com que uma pessoa influencia ou dirige o comportamento de outros membros do grupo (McDavid e Herrara, s/d); • É a capacidade para promover a ação coordenada, com visando o alcance dos objetivos organizacionais (Gomes e colabs., 2000); • É um fenômeno de influência interpessoal exercida em determinada situação através do processo de comunicação humana, com vista à comunicação…

O M O N G E E O E X E C U T I V O James C, Hunter p/ giodecastro O autor, através de seu personagem protagonista John Daily, enfatizou o Amor(traduzido do grego “agapé”), citado na bíblia em treze aos Coríntios como fator principal para uma boa gestão de gerência e de liderança. John, um homem próspero desde o nascimento, cercado de atenções e de resultados positivos em todos os sentidos: Profissional:…

aquele que possui certa informação que pode auxiliar ou prejudicar os demais colegas de trabalho. O problema abordado é representado pelo seguinte questionamento: quais os tipos de poder podem influenciar na produtividade do nível operacional da empresa X? Além disso, as questões secundárias são: quais os tipos de poder existem na empresa? E, como é a aceitação desta autoridade quando tratada no contrato psicológico? Sendo relevante então, que um gestor saiba como lidar com as diferentes…

TEORIA X e TEORIA Y 1. Após a leitura das teorias de liderança, você deverá escolher a teoria que julgar mais apropriada para seu futuro exercício profissional e justificar o porquê da escolha. A liderança é a capacidade de influenciar um grupo de pessoas a seguir um caminho em direção à conquista de determinados objetivos. Liderança Visionária: Atualmente os gestores procuram trabalhar com metas, planejamento estratégico, ações que direcionam a visão de futuro da empresa,…

INTRODUÇÃO A liderança é uma forma de dominação ou controle baseada em ser aceita pelo dirigido. Mas com a evolução das teorias que estudam as lideranças levando em consideração as situações, a figura do líder, e mesmo as relações entre líder e liderados, este conceito vem mudando e liderança passa a ser não apenas dominação ou controle, mas um papel assumido, consciente ou não, pela pessoa do líder, pois, ser líder é ter uma visão global, uma relação entre o homem e seu ambiente de trabalho.

MINAS – FUNORTE CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO KELY ARIANE SILVA FERNANDES PEDRO HENRIQUE SILVA A RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: Estudo de caso em um concessionário da cidade de Montes Claros / MG. MONTES CLAROS - MG NOVEMBRO/2011 KELY ARIANE SILVA FERNANDES PEDRO HENRIQUE SILVA A RELAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: Estudo de caso em um concessionário da cidade de Montes Claros / MG. Trabalho Apresentado ao curso…

empresa em que ele trabalha é um lugar bom para se trabalhar e apontar para a empresa quando um funcionário está se destacando ou quando precisa ser mais capacitado ou auxiliado em algum aspecto. Esse assunto tem como objetivo nos mostrar que a liderança deve fazer parte das organizações para promover o progresso e o sucesso da empresa. Fundamentação teórica Chiavenato (2003) conceitua que recursos humanos é uma área interdisciplinar que tem a capacidade de envolver inúmeros…