Geração Y No Trabalho

Resumo A Geração Y, formada por pessoas nascidas entre 1980 e 1990, possui características peculiares. Pelo próprio momento histórico em que viveram, os indivíduos desta geração possuem uma maneira diferente de pensar e interagir em relação às marcas. Neste Raio X, apresentamos os principais dados e estudos sobre este grupo, as consequências e mudanças geradas para o Marketing das empresas e como as empresas estão alterando suas operações para impactar e fidelizar este grupo.…

de trabalho. Com o fim da 2ª Guerra Mundial, os soldados regressavam aos seus lares acarretando em uma explosão no índice de natalidade nos EUA, ao mesmo tempo os jovens brasileiros atravessavam a Ditadura Militar, nasce com isso a Geração Baby Boomers, que se mantém dos anos 40 aos anos 70. Essa geração no mercado de trabalho são preocupados com o dever, com a responsabilidade e permanecer no emprego por muito tempo. Década de 80 e meiados da década de 90, nasce a Geração X, essa…

espaço das empresas: - geração Belle Époque ou Veteranos ou Tradicionalistas - geração Baby Boomers - geração X - geração Y Essa gerações possuem características e expectativas muito diferentes umas das outras, causando na maioria das vezes, grandes desafios para os gestores, que rotineiramente precisam evitar conflitos, auxiliando os colaboradores mais antigos a se adaptarem aos mais novos, e por outro lado, aos mais novos a compreender os veteranos. ▶ geração Belle Époque ou…

humanos elaine pereira santana-ra 224022013 Geração Baby Boomer,X,Y e Z. Modelos de Gestão ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 Geração Baby Boomer,X,Y e Z. Modelos de Gestão Trabalho apresentado ao Curso de recurso humanos da Faculdade ENIAC para a…

.............................................3 2 DESENVOLVIMENTO......................................................................................4 2.1 EMPRESA DOS SONHOS DOS JOVENS......................................................4 2.2 GERAÇÃO “Y”...............................................................................................4 2.3 PERFIS DO BRASIL......................................................................................5 2.4 REDEFININDO “SUCESSO”..............

CATÓLICA DE MINAS GERAIS Marketing Institucional TRABALHO SOBRE GERAÇÕES Belo Horizonte 2011 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS TRABALHO SOBRE GERAÇÕES Estudar e relatar a respeito das gerações “Boomers, X e Y”. Bárbara Miller Caroline Lima Ísis Nour Luanna Noto Mancini Mariana Paz Máyra Luiza Belo Horizonte 2011 1-) Explique o contexto histórico, sócio-político e econômico das gerações “boomers, x e y”. Geração Boomers Historicamente, os…

BIBLIOGRAFIA 14 REFERÊNCIAS PERIÓDICOS 15 Introdução Há muito tempo definia-se geração como sendo aquela que sucedeu a seus pais. Porém nós tivemos uma aceleração do tempo, podemos falar em uma nova geração a cada dez anos. Para conhecermos as gerações devemos voltar na linha do tempo. Entenderemos isso melhor quando procurarmos a compreender as diferenças, o modelo mental de cada um, pelo fato de cada geração possuir sua história e cultura diferentes. Porém para o líder de uma empresa, seja

GERAÇÕES PRÁTICAS SAUDÁVEIS PESQUISA E RESULTADOS CONCLUSÃO BIBLIOGRAFIA Objetivo Geral Identificar os principais hábitos saudáveis da geração Y do Estado do Rio de Janeiro. Objetivo Específico Identificação dos fatores que influenciam uma pessoa a ter uma vida saudável. Justificativa É importante conhecer o estilo de vida da geração Y nos dias de hoje, pois estes se refletirão em aumento da expectativa de vida da população no futuro Também é essencial apontar os…

funcionamento da sociedade. Diante do exposto, pretende-se, então conhecer as gerações, os conflitos e desenvolver o que é preciso para poder lidar com as diferenças de Gerações no ambiente Organizacional. 4. OBJETIVOS 4.1 OBJETIVOS GERAIS O trabalho pretende falar sobre o comportamento humano e mostrar como os conflitos nas organizações se deram após o surgimento das diferenças entre diversas gerações. 4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS • Identificar quais são as gerações, as suas…

funcionários. A geração nascida nos anos 80 passou por inúmeras situações mudanças social e políticas. Estamos passando pelo momento em que quatro gerações trabalham juntas dento de uma mesma empresa uma faixa de idade igual ou superior a 40 anos vemos que os psicológicos de cada geração são diferentes. Então focalizemos em duas gerações diferentes a Y e X. DESENVOLVIMENTO Analisemos a primeira geração que e a X que vem de uma vivencia dos anos 60 início dos 80, e uma…