Geração Y No Poder

da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina atividade interdisciplinar. Orientador: Prof. Santa Vitória Do Palmar - RS 2011 Introdução Empresa Dos Sonhos Uma visão geral das empresas diante das gerações X e Y, assim como o perfil de gerações que as empresas estão buscando, dentro de habilidades, competências, da seleção, da imagem, dos confrontos administrativos teóricos, dos cenários da economia e de grandes líderes. A empresa dos sonhos…

circunstâncias sociais e históricas afetam o grupo de pessoas nascidas no mesmo período – as chamadas “gerações”. O período do nascimento une as pessoas em grupos, criando uma identidade social e histórica compartilhada pelos indivíduos de uma geração. Cada geração é fruto da educação que recebeu de seus pais e também da interação com o ambiente e a sociedade. Velho (1979) assinala que “não faz sentido analisar a juventude ou gerações brasileiras, como se estivessem isoladas de um…

1 – Pesquisar sobre a Geração Z. Quais são suas características demográficas (idade, sexo, escolaridade, onde eles moram)? Tem entre 08 e 23 anos. A maioria dos autores aponta o nascimento das pessoas da Geração Z entre 1990 e 2010. Estão entre o final do ensino médio e inicio de faculdade e a maioria estád para ingressar no mercado de trabalho em 3 ou 4 anos. 2 – Qual é a diferença entre a Geração Y e a Geração Z? A geração Y é otimista, enquanto a geração Z adere ao pesamento…

Interdisciplinares A) Psicologia – disciplina explica comportamento grupos poder liderança conflito stress no trabalho avaliação de desempenho Destaque: Case – GERAÇÕES “ Y ” e “ Z ” 14 Case: Evolução das Gerações GERAÇÃO PERÍODO BABY BOOM 1943 – 1960 (73 a 54 anos) GERAÇÃO “X” 1961 – 1976 (53 a 38 anos) GERAÇÃO “Y” 1977 – 1990 (37 a 24 anos) GERAÇÃO “Z” 1991 - 2010 (23 a 4 anos) 15 Case: Convivência de gerações Geração Baby Boomer – nascidos “explosão populacional” Após…

[pic] 1. INTRODUÇÃO: O trabalho sobre a geração Y tem como o objetivo provocar no aluno uma analise das diversas gerações, seus impactos nas organizações e como gerir estas diferenças. 2. Desenvolvimento: 2.1 - Geração X; Pelo que estudamos a geração X, cujo os integrantes são nascidos entre os anos 60 e 80, ficou conhecida como a geração cética. Indivíduos em busca da maturidade, priorizando valores econômicos e sociais aos familiares. Profissionais de alta capacidade

2-1- Geração X São incluídas nessa geração, pessoas nascidas entre os anos 60 e início de 80.A mesma marcada por momentos políticos como a guerra fria.a queda do muro de Berlim e outros.Fizeram parte grandes estadistas como Margareth Thatcher e etc..Tratam seus valores com certo cinismo e desilusão.Em 1981,surgiu a AIDS ,uma doença considerada gravíssima.Ficaram privados de seu protagonismo como a geração que viveu a grande mudança cultural,sendo que a geração X ficou antiga em menos…

Gerações Y e Z: Juventude Digital Geração Y (20 a 29 anos) Geração Z (12 a 19 anos) Target Group Index BrY11w1+w2 (Ago09-Jul10) Quais são as gerações do Brasil? Geração Z 12 a 19 anos 11,6 milhões 18% 27% Baby Boomers acima de 46 anos 17,6 milhões 23% Geração Y 20 a 29 anos 15,3 milhões Geração Y (20 a 29 anos) Geração Z (12 a 19 anos) Target Group Index BrY11w1+w2 (Ago09-Jul10) 32% Geração X 30 a 45 anos 20,7 milhões Como se dividem? Quanto mais

jovens da geração Y têm pressa em construir a carreira, mas também buscam equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal. Não querem ter a empresa como único foco, e podem faltar um dia no trabalho para resolver questões pessoais ou mesmo divertimento. Alegres e descontraídos, não se importam com a hierarquia. Gostam de trabalhar com pessoas com as quais se identificam, acreditam no trabalho em equipe e no poder coletivo. Atualmente nem todas as empresas estão preparadas para receber a…

GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA GERAÇÃO Y NA BUSCA DA INOVAÇÃO Breno Bessa Vilefort Aluno de Administração da Universidade de Itaúna E-mail: brenovilefort@hotmail.com RESUMO A chamada geração Y,formada pelos jovens nascidos na era do surgimento da internet, chega ao mercado de trabalho. Com eles, chega também uma nova postura diante da Tecnologia , agora parte do dia-a-dia destes jovens, na forma de ferramentas de colaboração como wikis, redes sociais e comunicadores…

Gerações Y e Z: Juventude Digital Geração Y (20 a 29 anos) Geração Z (12 a 19 anos) Target Group Index BrY11w1+w2 (Ago09-Jul10) Quais são as gerações do Brasil? Geração Z 12 a 19 anos 11,6 milhões 18% 27% Baby Boomers acima de 46 anos 17,6 milhões 23% Geração Y 20 a 29 anos 15,3 milhões Geração Y (20 a 29 anos) Geração Z (12 a 19 anos) Target Group Index BrY11w1+w2 (Ago09-Jul10) 32% Geração X 30 a 45 anos 20,7 milhões Como se dividem? Quanto mais