Geração Y E X

S UMÁRIO Introdução ......................................................................................................... 1 Geração (X) ................................................................................................... 2 Geração (Y) ................................................................................................ 3 Geração (Z) ...................................................................................................... 4 Conflitos.............

aborda de maneira divertido a diferença entre as gerações Y e X, porém o quanto é importante uma a outra, pois a geração Y precisa do conhecimento e experiência adquiridos pela geração X, mas a geração X também precisa das habilidades com tecnologia e a rapidez da geração Y. Os personagens principais do filme são degerações diferentes dos demais estagiários (geração y), por esse motivo divergem no modo de pensar e agir, são parecidos com a geração X. Com o passar do tempo foram se…

4 Perspectivas sobre o ambiente multigeracional Geração Y Olá, tudo bem? O LAB SSJ tem realizado há algum tempo pesquisas abrangentes sobre o cenário multigeracional, particularmente sobre a geração Y – um grupo que tem exercido grande influência no trabalho e nas estratégias das organizações. Essas pesquisas, aliadas à nossa experiência com esse público em programas de desenvolvimento de jovens profissionais, nos motivaram a reunir, de forma concisa, informações que nos…

compartilhamos mais informações online sobre nós mesmos do que alguns anos atrás. E que antigamente uma geração era definida a cada 25 anos, porém, nos dias de hoje, já não se espera mais um quarto de século para se instaurar uma nova classe genealógica. Atualmente os especialistas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. Também falaremos sobre as 4 gerações e seus valores, a Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Hoje, essas pessoas…

Quem é a geração Y A escassez de profissionais no mercado trabalho, vem criando ao longo destes anos dentro das organizações, uma grande demanda por pessoas com afinco em tomadas de decisões. Este grupo denominados e formados em uma nova geração chamados de Y, são liberais no consumo, mas estes mesmos não criam vínculos com as empresas, pois não vislumbram seus horizontes. Totalmente impulsivos e impacientes no mercado de trabalho quando não se vêem valorizados ou confortáveis no…

INTRODUÇÃO Neste trabalho, explicaremos cada tipo de geração existente e desenvolveremos uma analise dos conflitos dessas diferentes gerações. * Os integrantes da Geração X, são os nascidos entre os anos 1960 e 1980, têm como principais características a sede por conhecimento, trabalhos calmos, divertidos e satisfatórios e preferem trabalhas em equipe. * A Geração Y, 1980 e 2000, são os filhos da Geração X e netos dos Baby Boomers. São Jovens, dinâmicos, antenados,…

......................................................................7 INTRODUÇÃO As empresas dos sonhos vêm sendo bastante pesquisada ao longo dos anos, as pesquisas dizem respeito ao ambiente externo e interno das organizações. A nova geração de jovens do mundo todo vem utilizando destas pesquisas para fazer escolhas de onde seria melhor trabalhar. Os jovens do Brasil vêm se qualificando cada vez mais, para conseguir ocupar as vagas dessas organizações. Assim, esses jovens…

mais presente no mundo corporativo e merece cada vez mais atenção. Profissionais nascidos em épocas diferentes possuem muitos valores e estilos de comunicação contraditórios. O presente estudo abordará as características das gerações Baby Boomers, X e Y. A metodologia utilizada foi pesquisa bibliográfica e a abordagem foi qualitativa. Pode perceber que os gestores das empresas precisam estar cada vez mais preparados para lidar com esses tipos de situações para que não exista atritos…

INTRODUÇÃO O mercado de trabalho está se adaptando a um novo grupo de profissionais, sempre conectados, pois a primeira geração concebida totalmente imersa sob a era digital e já não separa uso pessoal do profissional. Capazes de fazer diversas tarefas ao mesmo tempo, exigem recompensas imediatas, que não precisam ser necessariamente em dinheiro. Trabalham com criatividade

OS NOVOS TEMPOS: A CONVIVÊNCIA DAS GERAÇÕES X E Y NAS EMPRESAS Nos últimos 10 anos a “bolha da Internet” provocou mudanças fantásticas em todo o mundo; por este motivo a Humanidade está passando por uma revolução fantástica e sem precedentes na sua história 06/06/2008 - 07:36 OS NOVOS TEMPOS: A CONVIVÊNCIA DAS GERAÇÕES X E Y NAS EMPRESAS.(*) Nos últimos 10 anos a “bolha da Internet” provocou mudanças fantásticas em todo o mundo; por este motivo a Humanidade está passando por uma revolução