Geração Y E Empreendedorismo

O mercado de Recursos Humanos, os jovens desta reportagem seriam classificados como a chamada "geração Y" - os nascidos na década de 80 até meados dos anos 90. Essa é a primeira geração que não precisou aprender como lidar com equipamentos eletrônicos e em pouco tempo de vida presenciou os maiores avanços na tecnologia. Ao chegar ao mercado de trabalho, esses profissionais foram considerados inovadores e empreendedores. Mas, o que acontece quando eles escolhem ser professores? Se engana…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância DESAFIO DE APRENDIZAGEM 1 e 2 EMPREENDEDORISMO |Célia Maria de Assis | |RA: 2320376760 | |Leandro dos Santos Vieira | |RA: 2330433705 | |Maria Audenira Pinheiro Rodrigues |…

tecnologías de la información y la comunicación pueden tener efectos positivos sobre la gestión, la aplicación, el contenido y la calidad de los serviços educativos em todo o mundo. Estas tecnologias – que constituem un medio y ni uma prioridad em si mismas – puedem contribuir em gran medida a mejorar la organización de los sistemas educativos, el acceso a estes sistemas ( ayuda a la formación de maestros, acceso a las lenguas extranjeras, a la formación en el extranjero, etc.) y a la…

pesquisador da FGV-SP. Endereço: Rua José Francisco Dalledone, 105, casa 6 - São Lourenço - CEP 82200-164, Curitiba, PR, Brasil. E-mail: s.bulgacov@ufpr.com RESUMO Este artigo focaliza a trajetória do jovem brasileiro (18-24 anos) no empreendedorismo no período de 2001-08. Com base em dados da Pesquisa GEM, analisa-se a participação do jovem empreendedor da América Latina e do Bris (Brasil, Rússia, Índia e África do Sul). Priorizam-se as atividades empreendedoras iniciais do…

Palavras chave: Setor Moveleiro - Sistema Produtivo – Inovação - Mudanças organizacionais - Desenvolvimento Regional Sustentável. INTRODUÇÃO As organizações para o desenvolvimento regional são de suma importância, consideradas como fontes de geração de emprego e renda. De forma particular as indústrias do setor moveleiro da região Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, que tem procurado estabelecer durante sua evolução uma relação de perpetuidade. As organizações sempre exerceram…

sugerindo que os funcionários trabalhem em outras organizações para ganhar novas experiências e habilidades. 5. Criar oportunidades empreendedoras dentro da organização. Prática inovadora usada por várias organizações é de criar oportunidades para empreendedorismo dentro da própria organização. Os funcionários têm a liberdade de executar projetos como empreendedores, o que exige sua criatividade e os permite a experimentarem coisas novas. Isso os incentive a colocarem metas cada vez mais…

gerações no mercado de trabalho, tem aumentado cada vez mais a competitividade nas organizações. O diferencial de sucesso nas empesas de hoje é o capital humano, com foco nas lideranças. E qual é a liderança mais eficaz no que diz respeito às gerações Y e Z? Este trabalho objetiva então propor uma reflexão acerca dos motivos que levam o líder-coach a ser a liderança mais eficaz no que diz respeito a essas gerações, assim como também propõe uma maior compreensão do método coaching. Para o…

ALVES DE FREITAS. GERAÇÃO Y – OS NOVOS LÍDERES DO SÉCULO XXI. Osasco 2013 MARIA CLÁUDIA ALVES DE FREITAS. GERAÇÃO Y – OS NOVOS LÍDERES DO SÉCULO XXI. Monografia apresentada para obtenção do título de Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas do Curso de Gestão Estratégica de Pessoas do Programa de Pós-Graduação do UNIFIEO – Centro Universitário FIEO, sob orientação do Profa. Dra. Katharina Elisabeth Arnold Beraldo. Osasco 2013 TERMO DE APROVAÇÃO GERAÇÃO Y: OS…

dos clientes para novos negócios no setor de serviços, baseados na insegurança do que está para acontecer, acabam por preferir esperar um momento mais “estável” para investir. Neste domingo foi eleito o Governador Paulo Hartung, que valoriza o empreendedorismo e tem como objetivo o crescimento das empresas internas, tal posicionamento traz vantagens e programas de aceleração de crescimento fundamentais para empresas jovens como a Resultate. Economia A Economia do país como um todo não…

organização; cultura de inovação; processos de curto, médio e longo prazo e indicadores de desempenho que são inter relacionados. Em muitas empresas, a manutenção de uma cultura de relacionamentos torna-se desafiadora devido à inserção de profissionais da geração Y, muitas vezes competentes e ansiosos por mudanças, mas para os quais o desenvolvimento das relações é difícil. Estendi um pouco e achei agregador colocar um texto que li, onde Barsh, Capozzi e Davidson sugerem as seguintes…