Geração Y Conceito

carreira, a geração Y se destaca, são jovens dinâmicos e inquietos, antenados que cresceram ouvindo música , jogando vídeo game, nascida no meados da década de 1980, esta geração é fruto de pais que ensinaram seus filhos a questionarem autoridades, e muitas vezes não colocaram limites, tornando-os jovens que tendem a ser independentes, gostam muito de mudança e detestam monotonia atribuir mais valores ao conhecimento do que as posses e a gostar de tecnologia e feedback.…

fatores diferenciados e coerência ética são indispensáveis para a identificação com os novos colaboradores, uma vez que a transmissão de uma imagem positiva reflete no desejo dos jovens em atuar em determinada organização. Isso tem refletido nos conceitos da área de recursos humanos. O artigo insere-se como de suma importância uma vez que analisa o perfil dos jovens na atualidade, seus sonhos e aspirações, uma vez que vem contribuir para a diminuição do espaço entre o que…

grandes marcas. Esse conceito de marketing é cada vez mais palpável na área de recursos humanos. A pesquisa realizada pela Cia de talentos surgiu quando ela identificou grande lacuna entre o que os jovens desejavam e o que as organizações buscavam e ofereciam por meio de programas para estagiários ou trainees. O estudo a empresa dos sonhos dos jovens, então vem contribuir para que tal descompasso seja reduzido, fornecendo subsídios para que os gestores compreendam melhor a nova geração…

preparado para essas mudanças. GALILEU - E quem serão os responsáveis pelas mudanças? Malone: As novas gerações são mais receptivas a modos de pensar mais solidários e livres do que os mais velhos. São eles que vão revolucionar o mundo. GALILEU - O conceito de "emprego" será extinto? Malone: No futuro, os profissionais vão transformar-se de empregados para empregadores independentes. Isto é: eles terão não apenas um "emprego", mas um "portfólio de projetos".…

Sociologia Gerações BB, X e Y. Antigamente podia-se considerar como nova geração aquela que surgisse 25 anos após a última. Em outras palavras, nova geração era aquela que sucedia a seus pais. Entretanto, este conceito ficou ultrapassado devido o aceleramento das mesmas, e atualmente podemos considerar uma nova geração a cada 10 anos.Dentre os fatores decisivos para criação de marcas de tempo e de novas gerações estão a tecnologia e os acontecimentos históricos. . Geração BB (Baby…

TVGD: Uma proposta para conscientização ambiental na TV Digital a partir da Geração Y1 Helena Schiavoni Sylvestre2 Universidade Estadual Paulista ―Júlio de Mesquita Filho‖, Bauru - SP Resumo Tendo em vista o contexto das inovações tecnológicas, percebe-se que a hibridização decorrente da convergência midiática faz com que os meios de comunicação passem por modificações e originem novas mídias, com formatos e linguagens ainda em desenvolvimento. A TV Digital é resultado dessas…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUEM É A GERAÇÃO X? 4 2.1.1 QUAL O FUTURO DA GERAÇÃO X? 5 2.1.1.1 QUEM É A GERAÇÃO Y? 5 2.1.1.1.1 PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENTRE AS GERAÇÕES 7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO Pela primeira vez no mercado de trabalho, as organizações estão tendo que aprender a conviver com

ENTRADA NO MERCADO DE TRABALHO DAS GERAÇÕES Y E Z Carlos Augusto Mendes Sarquis Matrícula: 260000802 Brasília / DF, maio de 2011 SUMÁRIO RESUMO 3 INTRODUÇÃO 3 O ATUAL AMBIENTE DE TRABALHO 4 OS LÍDERES E A GERAÇÃO Y 6 OS LÍDERES E A GERAÇÃO Z 7 CONCLUSÃO 8 BIBLIOGRAFIA 9 RESUMO Esse trabalho visa discutir o conceito moderno do líder e seu papel perante sua equipe e a corporação como um todo. Com a entrada gerações Y e Z, gerações essas muito dinâmicas…

SELEÇÃO E RETENÇÃO 5, 6 3 GERAÇÕES X E Y 7,8 3.1 QUADRO 1- AS DIFERENÇAS DAS GERAÇÕES 8 3.2 QUADRO 2- PRINCIPAIS VARIAVEIS E MOVIMENTAÇÕES DAS GERAÇÕES X E Y ........................................................................................................................8,9 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Empresas dos Sonhos, nesse trabalho todos poderão refletir sobre a visão das organizações sobre a nova geração de lideres e gestores que…

alteração no conceito de geração. Esta, era anteriormente entendida como sendo aquela que sucedeu a seus pais, utilizando-se como base a duração de tempo de 25 anos. Ocorre que devido a rápida expansão da tecnologia o período considerado de duração de uma geração diminui para 10 anos, o que faz com que diferentes gerações convivam no mesmo ambiente. Cita ainda o artigo quatro diferentes gerações, conforme abaixo explanada, sendo elas a geração BB, geração X, geração Y e geração Z. …