Geração De Filhos E Planejamento Familiar

empresa familiar: PROBLEMAS NA EFETIVAÇÃO DA SUCESSÃO FAMILY BUSINESS: PROBLEMS IN THE EXERCISE OF SUCCESSION 1PINTO Jr, P. F.; 1Tolotto, L. F.; 2RODRIGUES, G. J. 1e2Departamento de Administração de Empresas das Faculdades Integradas de Ourinhos – FIO/FEMM RESUMO Atualmente a empresa familiar se trata de uma espécie de empreendimento disseminado por todo o mundo, principalmente devido à facilidade de se atrair capitais, em sua maior parte originada de economias da própria família.

SEGeT – Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia 1 Plano de Sucessão e Empresa Familiar: Estudo de Caso em uma Empresa de Mídia Exterior Inayara Valéria Defreitas Pedroso Gonzalez Profª Ms e Tutora EAD – Curso de Administração da UFES – gonzalezinayara@gmail.com Ana Carolina Leiko Sato Graduada em Administração pela PUCPR aclsato1@hotmail.com Anderson Soncini Pelissari Prof. Dr do Departamento de Administração da UFES – asoncinipelissari@gmail.com Bethânia Garcia…

Universidade de São Paulo FEA-USP Governança Corporativa - Empresa: Abril Educação EAD0711-Tópicos de Adm. Geral II – Professor : Cláudio Antonio P. M. Filho Execução : Luiz Filipe Bontempo Luís Estevão Sampaio Índice Introdução Este trabalho foi desenvolvido objetivando a aplicação e aprofundamento dos conceitos e fundamentos de governança corporativa, vistos e discutidos durante a disciplina no semestre, mostrá-los através de

GESTÃO DE CARREIRA E PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESAS FAMILIARES Carla Athauana Bazzanella Muran 1 Paula Regina Zarelli 2 RESUMO O principal objetivo neste estudo foi aprofundar a compreensão sobre a gestão de carreiras e o processo de sucessão em empresas familiares, considerando-se o papel fundamental das mesmas na economia brasileira. A gestão de carreiras vem ganhando espaço na atuação estratégica de pessoas nas organizações, com o intuito de reter e desenvolver talentos e desta…

EMPRESA FAMILIAR NO SETOR DE MOTO PEÇAS NO MUNICÍPIO DE IMPERATRIZ: o desafio da continuidade JULIETA GUERRA MAIA 1 INTRODUÇÃO Longe de ser uma instituição anacrônica, a empresa familiar, nas suas diversas formas, ocupa um espaço importante em economias industrializadas e emergentes. Todavia, é inegável que a empresa familiar tradicional, avessa a sócios e executivos externos, dificilmente sobreviverá pressionada pela abertura de mercados e pela…

desenvolvimento da empresa Centro Elétrico esta empresa contextualiza-se a empresa familiar no mercado de trabalho por meio de seus contextos, processos e atores. Em seguida, aborda-se a empresa familiar como sistema, considerando-se a complexidade deste segmento de empresa. Verificou-se a necessidade de conceituar e trazer à tona sua origem, evolução e características. Aborda-se também a ética e a gestão familiar. Tendo em vista a continuidade desse tipo de empresa investigou-se o…

1.0 CONCEITO As pesquisas sobre empresas familiares em todo o mundo tomam um volume tão grande que já não pode haver dúvidas quanto à predominância das mesmas e, consequentemente, quanto a sua importância e significação para a economia, em particular e para a sociedade, em geral. Para Lodi (1993), o conceito de empresa familiar nasce, com a segunda geração de dirigentes, isso porque o fundador pretende abrir caminho para seus antigos colaboradores ou porque os futuros sucessores precisam criar

SANTINO SILVEIRA LACANNA ESTRUTURAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO PARA UMA HOLDING FAMILIAR Trabalho de formatura apresentado à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção do diploma de Engenheiro de Produção São Paulo 2010 SANTINO SILVEIRA LACANNA ESTRUTURAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO PARA UMA HOLDING FAMILIAR Trabalho de formatura apresentado à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para obtenção do diploma de Engenheiro de Produção Orientadora: Professora Márcia Terra

Planejamento familiar:Laqueadura e vasectomia Introdução Para planejar o número de filhos não basta à escolha de um método anticoncepcional adequado à saúde e às necessidades do casal, é preciso que haja um acordo maduro entre ambos. Diversas circunstâncias, econômicas, razões pessoais, pouca disponibilidade de tempo para dedicar aos filhos, esses e outros fatores, isolada ou juntos, podem levar um casal a decidir sobre quantos filhos terá, adotando a prática que chamamos de…

Empresas familiares e sucessão. Introdução: O presente trabalho tem por objetivo discutir e refletir os problemas ligados a sucessão das empresas familiares que podem coloca-las em risco de sobrevivência. Atualmente, vem ocorrendo sucessões em cargos de liderança. Para que tal sucessão não traga danos e prejuízos a empresa é necessário um planejamento dos cargos de sucessão e um acompanhamento continuo das tomadas de decisões. Empresas familiares e sucessão: As empresas…