Geraçao Y E Z

SUMÁRIO Introdução Geração X Geração Y Geração Z/Nintendo Conclusão Referências Bibliográficas INTRODUÇÃO A gestão estratégica de pessoas se torna cada vez mais importante dentro das organizações nos dias de hoje, pois a necessidade de ter e manter uma vantagem competitiva no mercado não depende somente de estratégias baseadas nos princípios de liderança, no custo total, na diferenciação ou no enfoque, mas antes disto, é vital organizar estrategicamente os colaboradores da…

mais do que sonham com boa remuneração. Este jovem tem características distintas , como consequência eles estão muito mais perto de conseguir o que todo mundo quer. Hoje , são principalmente os Y que consomem, votam, trabalham, pensam e influenciam o perfil do nosso país.Entender essa geração é entender o futuro e o modo como as instuições precisam mudar hoje, seja na política, na educação, no mundo corporativo ou mesmo na família – eles estão triturando velhos paradigmas. …

Segundo pesquisa realizada pelo IBOPE em 2010, as subculturas de idade, ou gerações, presentes no Brasil são: Baby Boomers (acima de 46 anos), Geração X (30 a 45 anos), Geração Y (21 a 29 anos) e, a mais nova e no escopo do estudo, Geração Z (de 12 a 20 anos). Entende-se por geração, segundo conceito do dicionário Aurélio: s.f. Função pela qual os seres organizados se reproduzem. / Série de organismos semelhantes que se originam uns dos outros. / Linhagem, ascendência, genealogia. / Espaço de

Gestão da Nova Geração de Trabalhadores Desafios e Possibilidades Desafios e Possibilidades  Desafio: “VAMOS MUDAR O MUNDO!”  Nos últimos 60 anos, três gerações marcaram época e mudaram os valores e o jeito de a sociedade pensar. Agora é a vez da abusada Geração Y  E a Z, que está chegando!  observemos as gerações no contexto geral... Desafios e Possibilidades TRADICIONAIS 1945 BABY-BOOMERS 1946 – 1964 GERAÇÃO X 1965 – 1977 Grande…

gerações X, Y e Z. Suas diferenças são bem classificadas pelo tempo de vivencia, conhecimentos e pelo tempo de nascimento. Simplificando bastante, essa pode ser uma definição para as peculiaridades das gerações X, Y e Z. As principais diferenças entre elas costumam estar na interatividade que tiveram ou tem com mecanismos mercadológicos e tecnológicos, mas alguns pontos de vista, referentes a essas definições, são realmente interessantes. O contraponto é sempre feito entre a…

seus lucros enquanto sua infância é prejudicada, causando assim um grande impacto na formação de nossas crianças e adolescentes. Em nossa pesquisa constatamos que uma geração copia alguns valores de sua geração predecessora, porem revoluciona em algo que não concordam e também encara com seriedade os novos desafios. Em cada geração uma lógica diferente uma maneira nova de pensar. Pesquisamos também de quem é a responsabilidade, dos pais da mídia do estilo de vida que temos ou queremos…

manter empregos fixos. São também conhecidos como a geração da ´´paz e do amor``. GERAÇÃO X Nasceram entre os anos 60 e 70, No Brasil nasceram na época das diretas já e da ditadura, No meio profissional a Geração X é caracterizada atualmente por certas resistências em relação a tudo que é novo, além de apresentar insegurança em perder o emprego por pessoas mais novas e com mais energia. GERAÇÃO Y Nasceram nos meados dos anos 80,É uma geração inserida na tecnologia,Gostam de tudo…

o apoio da geração automática de um modelo de elementos finitos e um memorial de cálculo, o projeto estrutural desses equipamentos pode ser rapidamente verificado quanto ao limite de escoamento do material e resistência à flambagem. Optou-se pela utilização do método dos elementos finitos para o cálculo estrutural, pois se trata de uma ferramenta de cálculo moderna, que permite avaliar soluções para as quais não há ferramentas analíticas disponíveis. Porém, o tempo para geração de modelos

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE GERAÇÃO ALPHA SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Introdução Geração Alpha ou Alfa....................................................................................... 03 2. O Futuro............................................................................................................................... 04 3. Curiosidades................

os valores e a visão do mundo. Esses eventos moldam profundamente as pessoas, suas idéias sobre instituições, autoridade, dinheiro, família e carreira e também moldam o comportamento. Este trabalho busca explicar um pouco sobre o perfil de cada geração, perfil de liderança e de uma maneira geral como essas gerações se comportam nas organizações. CONCEITOS E DEFINIÇÕES DAS GERAÇÕES O conceito de gerações engloba o conjunto de indivíduos nascidos em uma mesma época, influenciados por um…