Geracao Y Estudo De Caso

detalhada da relação entre as aspirações profissionais juvenis e a atração exercida por empresas que desejam se tornar o alvo do sonho profissional dos jovens aqui chamados de geração Y. O artigo baseia-se em uma pesquisa realizada pela Cia de talentos que agrega o Grupo DMRH. Nesse estudo foi levada em conta a busca da geração Y por satisfação profissional e pessoal no trabalho e a busca das empresas por qualificação e excelência. Destaca-se dentro dessa pesquisa a relação de…

forenses Estudos de caso Desafios atuais em forense computacional Considerações finais 3 Introdução ƒ Cyber crime: são utilizados dispositivos eletrônicos, computadores e Internet y Mais difícil de ser investigado devido à possibilidade de anonimato y As evidências podem estar distribuídas em diversos servidores ƒ Segundo estatísticas, em 2006, aproximadamente U$200.000.000,00 foram perdidos em fraudes eletrônicas y Ex.: Nigerian Letter Fraud y Cerca de 76% dos casos…

características e perfis profissionais com maior enfoque na Geração Y, que em pouco tempo ocupará os cargos de liderança em lugar das gerações anteriores. Com isso buscamos delimitar as gerações ainda atuantes e o perfil de liderança que o mercado busca atualmente. A partir destas delimitações espera-se compreender: Qual o perfil de liderança da Geração Y? De acordo com este questionamento, levantou-se a hipótese de que os líderes da geração Y serão menos focados em questões…

GERAÇÕES..............................................................................11 PONTOS FORTES DA GERAÇÃO X E ANTERIORES .................................................12 PONTOS FRACOS DA GERAÇÃO X E ANTERIORES..................................................12 PONTOS FORTES DA GERAÇÃO Y E FUTURAS .......................................................13 PONTOS FRACOS DA GERAÇÃO Y E FUTURAS........................................................13 PLANO DE AÇÃO PARA…

mulheres e imigrantes Focalizaremos duas gerações em particular, a X e a Y, especialmente nos Estados Unidos e na Espanha, onde foi desenvolvida a pesquisa. DESENVOLVIMENTO Geração X A geração X são as pessoas nascidas entre meados dos anos 60 e início dos 80. Essa geração viveu momentos importantes na política: a Guerra Fria, o…

.....................................................................................04 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................05 2.1 Geração X..............................................................................................05 2.2 Geração Y..............................................................................................06 2.3 Motivação e Valores.......................................................................

INTRODUÇÃO É definido como geração nas organizações o conjunto de indivíduos nascidos numa mesma época e influenciados por contextos históricos que definem comportamentos e que impactam diretamente a sociedade. Essas definições se davam a cada 25 anos, porém, atualmente, as gerações já são definidas a cada 10 anos, isso significa que há nas empresas pessoas de diferentes idades e costumes vivendo em um mesmo ambiente de trabalho, trocando experiências e gerenciando conflitos em períodos…

temática das gerações (Veteranos, Boomers, X, Y e Z) com enfoque nos impactos positivos e negativos que a convivência entre pessoas de idades tão diferentes possam influir no ambiente empresarial,contemplando as características das gerações, perfis, desempenho e modelos de liderança. A geração Y(pessoas nascida entre os anos 1980 e 2000), que dependem de estímulos externos e orientação vinda de cima, precisa da autoconfiança dos membros da “Geração X, possuem dificuldade para lidar…

Instituto Politécnico de Santarém Escola Superior Agrária Curso de Engenharia do Ambiente Disciplina de Microbiologia I CRESCIMENTO MICROBIANO Estudo do crescimento de uma cultura de Escherichia coli (E. coli) em meio 2xYT a 37ºC Docente: Professor Doutor Jorge Anjos Discente: Catarina Couto (n.º110321001) Aliona Purici (n.º110321012) 2011/2012 Instituto Politécnico de Santarém Escola Superior Agrária Resultados Os resultados obtidos ao longo deste trabalho…

trabalhar em equipe * motivação ao grupo * resiliência * capacidade de lidar bem com as próprias emoções nas mais diversas ocasiões. ESTUDO DE CASO O psicólogo e jornalista norte-americano Daniel Goleman, um especialista na questão de inteligência emocional e autor do livro “Trabalhando com a Inteligência Emocional” relata na obra o caso dos gerentes de contas de uma empresa americana que conseguiram aumentar em dezenas de milhões de dólares o tamanho das contas de…