Ge Celma Gestão De Pessoas E Responsabilidade Social

objetivo de esclarecer as principais estratégias utilizadas pelos gestores de pessoas para atrair os melhores talentos e retê-los em suas organizações. Foi utilizado o estudo de caso da Ge Celma como referência de uma gestão competente, com estratégias essenciais para o sucesso. Espera-se que este sirva de incentivo para outras pesquisas a respeito dos temas abordados. 2 DESENVOLVIMENTO Recrutar pessoas é o primeiro passo de muitos em uma organização. Como…

Colaboradores preparados pela Organização Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina deGestão de pessoas l , Gestão de pessoas ll e Respoensabilidade social e ambiental Orientador: Prof. Ana Céli Pavão Elisete Alice Z. de Oliveira Sérgio de Goes Barboza Teresópolis 2013 SUMÁRIO 1.1 INTRODUÇÃO 4 2.1DESENVOLVIMENTO 5…

ECONOMIA DISSERTAÇÃO DE MESTRADO PROFISSION ALIZANTE EM ADMINISTRAÇÃO Combinando a Metodologia Seis Sigma com a Gestão do Conhecimento : Um estudo de caso na GE CELMA PAULO MAXIMO FILHO ORIENTADOR: Prof. Dr. Edson Dalto Rio de Janeiro, 15 de Novembro de 2006 1 “COMBINANDO A METODOLOGIA SEIS SIGMA COM A GESTÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NA GE CELMA” PAULO MAXIMO FILHO Dissertação apresentada ao curso de Mestrado Profissionalizante em Administração…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR ESTUDO DE CASO EMPRESA GE CELMA Arcoverde 2013 MICHELLE INÁCIA DA SILVA AROEIRA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR ESTUDO DE CASO EMPRESA GE CELMA Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Produção Textual Individual - 6° semestre. Orientador: Prof°. Ana Céli Pavão, Elisete Alice…

Sistema de Ensino Presencial Conectado TÉCNICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGIAS ADOTADAS PELAS ORGANIZAÇÕES NA ATUALIDADE. Pelotas 2013 ESTRATÉGIAS ADOTADAS PELAS ORGANIZAÇÕES NA ATUALIDADE. Trabalho de Técnico em gestão de Recursos humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná -

Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SIMONE GORESKI ALVES GE CELMA SÃO BENTO DO SUL 2013 SIMONE GORESKI ALVES GE CELMA Trabalho acadêmico, apresentado ao curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para…

PROPOSTAS 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 O presente trabalho está estruturado a partir de uma série de reflexões propostas, tendo como base a empresa modelo (Ge Celma), que atua no ramo de fabricação de peças para aeronaves. O corpo do texto está dividido em quatro partes. Na primeira parte, é apresentada a política desenvolvida pela Ge Celma, no que se refere ao recrutamento interno para as vagas disponíveis, prática que para alguns estudiosos, recebe o nome de plano de carreira. Na…

VIRTUAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO RONDONÓPOLIS/MT 4º SEMESTRE FRANCIELLI ESTUDO DE CASO: GE CELMA RONDONÓPOLIS/MT OUTUBRO/2013FRANCIELLI ESTUDO DE CASO: GE CELMA Produção textual interdisciplinar individual apresentada às disciplinas de Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa, do curso de Tecnologia em Gestão…

trabalhadores aceitassem, de maneira acomodada, o autoritarismo de seus superiores mesma coisa. Isso se explica através da evolução do conhecimento e dos meios de informações tão próximos hoje de nossos cidadãos, fazendo com que cada vez mais as pessoas sejam esclarecidas com maior rapidez sobre o que acontece e exijam soluções para os problemas enfrentados, obrigando que seus dirigentes acompanhem de maneira ágil as renovações e se adaptem de forma contínua a esta evolução. 2…

PRESENCIAL CONECTADO Tecnologia em gestão de recursos humanos edjane pereira de araújo ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR individual João Pessoa 2013 EDJANE PEREIRA DE ARAÚJO GE CELMA Trabalho apresentado ao Curso ( Gestão de Recursos Humanos) da…