Gareth Morgan Organizações Como Cultura

pessoas. As organizações podem não ter cérebro, mas são dotadas de sistemas cognitivos que elas próprias desenvolvem na sua cultura por meio, principalmente, em rotinas ou procedimentos Organização de aprendizagem é por si um conceito, mais próximo da filosofia que das técnicas, onde não pode ser tratada como uma abordagem para melhorar as empresas. Este conceito vem sendo desenvolvido há muitos anos e requer a conscientização de que não existe fim. Segundo Peter Senge, as…

Geral......................................................................... 5 2.2 Específicos................................................................ 5 3. FUNDAMENTOS TEÓRICOS.................................... 6 3.1 A cultura organizacional e sua relação com as mudanças institucionais................................................................ 6 3.2 A inserção de portadores de necessidades especiais em corporações: obrigatoriedade ou aumento da…

.................................4 As metáforas segundo Morgan.................................................................................................6 Metáforas usadas no livro.........................................................................................................7 As organizações vista como máquinas....................................................................................7 As organizações vistas como organismos ...................................

em prol de alcançar objetivos e metas que não se atingiria individualmente. Esse contexto vem da necessidade de sobrevivência entre grupos, no início com as organizações militares e religiosas, em seguida surgiram as organizações governamentais, mas, ao longo da história nasceram diversos tipos de organizações. Há algumas como as organizações econômicas, as educacionais, as políticas, e as religiosas, que são essenciais para a sociedade em geral. Dentre as várias definições de…

diferentes tipos de organizações, assim como a função e o papel da administração e do administrador no contexto das organizações. Adquirir uma visão integrada do processo gerencial e do papel dos dirigentes. Ementas ▪ O papel do administrador. ▪ A nova forma de organização do trabalho. ▪ A evolução das teorias administrativas e a evolução do ambiente. ▪ Estágio atual e perspectivas futuras das teorias administrativas. ▪ Os novos valores das organizações.…

bibliográfica, puderam-se enumerar diferentes dimensões que uma empresa vivencia em seu cotidiano, e como essas podem interferir nas analises organizacional. Após os estudos foi possível entender que essas dimensões salientam o comportamento das organizações na sociedade e que este é algo bastante visado, de modo a influenciar na permanência delas no mercado. PALAVRAS – CHAVE: Organismos; Cérebros; Sistemas Políticos. ABSTRACT The present article purposes to identify and to describe…

organização, é possível traçar perfis diversos, resultados desses conjuntos. Morgan, então, propõe, de forma metafórica, oito imagens que sintetizam formas de leitura das organizações. Sobre as mesmas e suas principais respectivas características, é possível afirmar que: 1. Na imagem da organização como máquina há uma hierarquização rigorosa das funções, além de pouca flexibilização do processo decisório. 2. As organizações vistas como instrumentos de dominação questões relacionadas ao…

REVELANDO A LÓGICA DA MUDANÇA – AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO FLUXO E TRANSFORMAÇÃO Este capítulo desenvolve uma visão que recebeu pouca atenção dentro da teoria organizacional. Tem ponto de partida nas idéias de Heráclito que, por sua vez, apresentam muito em comum com a milenar filosofia chinesa do Taoísmo. Apesar da importante influência de Heráclito na evolução da ciência e do pensamento ocidentais, as suas idéias só puderam ser compreendidas e lidas através de fontes…

dando conteúdo para a realização deste trabalho. Roteiro de Entrevista - Surgimento da empresa - Sucesso - Ramo atividade - Dificuldades de Mercado - Tendencias e Planejamentos - Missão, valores e visão - Comunicações Interna e Externa - Lideranças - Cultura da Empresa Desenvolvimento Analise da entrevista: 1) Traços da teoria cientifica de Taylor (ORT): – Funções específicas para cada funcionário; – Grau de responsabilidades distintos; 2) Traços da teoria clássica de Fayol (PODC): –…

Viseu – Escola Superior de Educação Sociologia das Organizações Licenciatura em Comunicação Social Imagens da Organização Gareth Morgan Discentes: Carolina Albuquerque nº Catarina Marques nº Marcelo Brito nº9998 Inês Couto nº Pedro Rodrigues nº9984 Rodrigo Ribeiro nº9959 Docente: Henrique Ramalho Introdução Este livro baseia-se em efectuar uma “leitura da organização”. Procura mostrar imagens convencionais sobre organizações/administração que foram construídas.…