Garanta Um Desconto Na Mensalidade

para parcelar em até 10 vezes!). 13. Combine pequenas viagens para locais perto da sua cidade (cachoeiras, cavernas, parques, montanhas, etc.). Aproveite e faça um piquenique no local. 14. Combine com uma determinada loja e garanta 50% de desconto em tudo que seus funcionários quiserem comprar lá (pode valer para supermercado, colégio, lanchonete, restaurante, etc.). 15. Organize almoços em homenagem a um funcionário. Faça um discurso e peça que ele se levante, mesmo…

serão pagas pelo LOCATÁRIO, junto com aluguel mensal, segundo discriminação a ser feita no respectivo recibo, no caso do IPTU, o valor será acrescido ao recibo relativo ao aluguel do mês que anteceder o vencimento da parcela única, revertendo o desconto em benefício do Locatário. Todavia, se neste não constarem as demais despesas, deverá o Locatário paga-las pontualmente as repartições Competentes, ao Síndico ou a Administradora de Condomínio, conforme o caso, e apresentar o comprovante …

que o conhecimento pode transpor barreiras e que ao ser transportado, possa invadir lugares e mentes jamais imaginados. Visão: oferecer o melhor do conhecimento e conteúdos disponíveis para proporcionar o desenvolvimento humano de forma que garanta educação, cultura e lazer a todos. 1.1.3 Objetivos Estratégicos Objetivos Atuar no segmento de comercio de livros usados de forma a se tornar referencia no mercado buscando assim sua excelência; Levar informações ao cliente…

aquisição do carro próprio fica um pouco distante para a maioria dos interessados. Se soubermos qual é a taxa de juros ao mês e também o número total de parcelas mensais do financiamento, com esta calculadora podemos tanto calcular qual será a mensalidade para se financiar um certo valor, quanto calcular qual valor se pode financiar, se conhecemos o valor da parcela que estamos dispostos a pagar. Na parte teórica sobre o cálculo de prestações aprendemos, através da fórmula abaixo, o…

TRIBUTÁVEIS 6 2.2.2 RENDIMENTOS NÃO TRIBUTÁVEIS 6 3 DESCONTOS 8 3.1 INSS 8 4 ADIANTAMENTO SALARIAL 16 5 VALE TRANSPORTE 17 6 SALÁRIO-FAMÍLIA 18 7 ENCARGOS SOCIAIS 19 8 PRÓ-LABORE 21 9 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 23 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo um aprofundamento no que se refere a contabilização das operações com pessoal e compreender os vários conceitos que envolve desde a folha de pagamento até os mais variados encargos, descontos, rendimentos entre outros…

Felix ingressou com uma ação de cobrança contra Maria Clarice Nogueira , referente mensalidades escolares de seu filho Arthur Nogueira .alegando que Maria não efetuou os pagamentos de forma integral e que ainda lhe faltava cumprir com valores em aberto, como consta em contrato . Na audiência de instrução e julgamento o juiz indeferi a testemunha Gabrieli Neves, funcionaria do colégio onde presenciou o acordo de desconto e todos os pagamentos de Maria sem o valor de 30% orientada pelo…

recesso remunerado de 30 dias a cada 12 meses de estágio ou, o proporcional nos casos de Contratos inferiores a 1 ano, incluindo as rescisões antecipadas de Contratos de Estágio, pelo Contratado ou pelo Contratante. 13. Embora a legislação específica garanta que o estágio não cria vínculo empregatício, o que é necessário, na prática, para evitar-se esse risco? O Termo de Compromisso de Estágio, assinado pela Empresa concedente, pela Instituição de Ensino e pelo Aluno, mais o…

referido período. PARÁGRAFO 1º – Os empregados deverão apresentar os documentos hábeis e legais para obterem os devidos ressarcimentos. PARÁGRAFO 2º - O auxílio de que trata esta Cláusula corresponde exclusivamente às despesas com matrícula e mensalidade. PARÁGRAFO 3º. Em caso da existência de benefícios semelhante a este em empresas, órgãos ou entidade onde trabalhe o cônjuge e/ou companheiro (a) (através de Escritura Pública de União Estável) do empregado, a concessão deste não…

ou cobranças de qualquer espécie. Parágrafo primeiro: O empregador fornecerá ainda, a todos os empregados, demonstrativo de pagamento mensal, devendo constar, identificação do empregador, com a discriminação de todas as parcelas, pagamentos e descontos, a quantia líquida paga, os dias trabalhados ou o total da produção, previdência social e FGTS. Parágrafo segundo: Quando for da vontade da maioria dos empregados, o empregador deverá conceder adiantamento salarial correspondente a 40%…

Aprimorar-se no trato do dinheiro, criando condições para melhor administração e planejamento de suas finanças. 3. Ordenar sua vida financeira de tal forma que possa atingir seus objetivos. 4. Constituir reservas financeiras. 5. Construir patrimônio que garanta fonte de renda suficiente para ter vida tranquila e confortável no futuro. 2.2 PONTOS IMPORTANTES DO PLANEJAMENTO FINANCEIRO 1. Gaste menos do que você ganha - Falar é fácil, difícil é a prática. Isso não é uma tarefa simples. …