Gabarito De Gestão De Recursos Humanos

a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas 1 - Burocrático 2 - Estratégico 3 - Departamental 4 - Formal 5 - Clássico Sua resposta Sem resposta Resposta gabarito Burocrático Comentário do gabarito A - Uma das contribuições do modelo burocrático é justamente a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os…

Economia e Modelos de Gestão Período: 22/02/13 00:00 à 21/06/13 23:59 Situação: Confirmado 20/04/2013 16:23 Protocolo: 107972073 Conceito: Excelente Questão 1: Nota: Excelente Aprendemos nas web-aulas sobre duas eras industriais distintas e suas diferentes características. São elas: A Era Industrial Clássica e a Era da Informação. Assinale a alternativa que descreve uma característica da Era da Informação: Alternativas 1 - O capital financeiro passa a ser o recurso…

CURSO ON-LINE – NOÇÕES DE ADMINSITRAÇÃO PÚBLICA E DE GESTÃO PÚBLICA – TRTs (TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA) PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Aula 1 – 2 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada; 3 Gestão de resultados na produção de serviços públicos e 9 Gestão por Processos. Olá pessoal, vamos para a nossa Aula 1. 9 Gestão por Processos Processo pode ser definido como uma ação continuada, um…

diretora de Recursos Humanos da empresa ALFA, está reformulando o programa de participação nos resultados, ao mesmo tempo em que promove ampla revisão do programa de remuneração variável em vendas. Novos indicadores de performance serão criados, alguns dos quais com clara conexão com os objetivos da organização. Os novos pacotes de remuneração, a partir do próximo ano, irão apoiar, de forma mais expressiva, a cultura organizacional e as metas corporativas de curto, médio e de longo…

organizações existem exclusivamente, para alocar recursos com base na barganha de preços entre compradores e vendedores individuais. 4 - As organizações modernas existem para promover o lucro, emprego e renda. 5 - As organizações existem para a alocação de recursos por meio de regras, normas e relações de autoridade. Sua resposta 2 - As organizações existem para atender várias necessidades que a sociedade moderna demanda. Resposta gabarito As organizações existem para atender…

II, III e IV estão corretas. 4 - Apenas as alternativas IV e V estão corretas. 5 - Somente a alternativa V está correta. Sua resposta 3 - Apenas as alternativas I, II, III e IV estão corretas. Resposta gabarito Apenas as alternativas I, II, III e IV estão corretas. Comentário do gabarito Os elementos do sistema são: º As entradas que podem ser identificadas pelas informações, energia ou materiais. º O processamento que permite transformar as entradas recebidas em algo…

GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES (EXERCÍCIOS) – TSE ANALISTA PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Aula 3 – Clima organizacional: e cultura motivação; organizacional; Avaliação de Comportamento Desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens; Comportamento organizacional: desempenho; Exercícios de matérias já vistas Olá pessoal, vamos continuar nossa caminhada? Avaliação de Desempenho: objetivos, métodos, vantagens e…

de Recursos Humanos para o TRT 12° Região Professor Alyson Barros Aula 1 Analista Judiciário - Área Administrativa para o TRT 12° Região Noções de Administração de Recursos Humanos Sumário Considerações Iniciais ................................................................................................................... 2 Gestão Estratégica de Pessoas ...................................................................................................... 2 Funções da…

AV1 - ADMINISTRAÇÃO - GESTÃO DE PESSOAS Questão 1 Nota: Excelente Acompanhando o processo de transformações no mundo do trabalho, também a área de Gestão de Pessoas sofreu intensas mudanças. Chiavenato (1999; 2010) classifica este processo de mudanças em três eras: Era Industrial Clássica, Era Industrial Neoclássica e Era da Informação. Assinale a alternativa que corresponde à Era da Informação que, de acordo com o autor, é a que estamos vivendo ainda hoje: Alternativas …

Estocagem; Movimentação de Materiais; Questões de concursos. Aula 3. Compras: A função compra; Sistema Qualidade; Preço-custo; Condições; Fornecedores; Questões de concursos. Aula 5. Gestão de Materiais: Avaliação de desempenho; Gestão de estoques; Índice para controles de estoques; Ética na gestão de materiais; Questões de concursos. Aula 6. Licitações e contratações públicas: Conceitos e princípios; Modalidades de licitação; Tipos de licitação; O sistema de …