AV1 - ADMINISTRAÇÃO - GESTÃO DE PESSOAS

AV1 - ADMINISTRAÇÃO - GESTÃO DE
PESSOAS
Questão 1
Nota: Excelente
Acompanhando o processo de transformações no mundo do trabalho, também a área de
Gestão de Pessoas sofreu intensas mudanças. Chiavenato (1999; 2010) classifica este processo de mudanças em três eras: Era Industrial Clássica, Era Industrial Neoclássica e
Era da Informação.
Assinale a alternativa que corresponde à Era da Informação que, de acordo com o autor, é a que estamos vivendo ainda hoje:
Alternativas


1É a era que se iniciou logo após a Revolução Industrial e cujo fenômeno da industrialização é bastante intenso



2É a era na qual a estrutura burocrática e rígida deu lugar a uma teoria sistêmica e multidisciplinar 

3É a era cuja principal característica é o avanço da tecnologia e o fenômeno da
Globalização



4É a era em que a forma antiga de administrar pessoas, as Relações Industriais, foi sendo substituída pela Administração de RH

Sua resposta
3É a era cuja principal característica é o avanço da tecnologia e o fenômeno da Globalização
Resposta gabarito
É a era cuja principal característica é o avanço da tecnologia e o fenômeno da Globalização

Comentário do gabarito
A alternativa C é a única que corresponde à Era da
Informação. As alternativas A e E referem-se à Era Industrial Clássica e as alternativas B e D referem-se à Era Industrial Neoclássica.

Questão 2
Nota: Excelente
A área de Gestão de Pessoas apresenta subsistemas importantes que envolvem ações estratégicas dentro das organizações.
Assinale a alternativa em que todos os itens correspondem aos subsistemas de Gestão de
Pessoas:
Alternativas


1Subsistemas de Provisão, Aplicação e Manutenção



2Subsistemas de Desenvolvimento, Monitoração e Iniciação



3Subsistemas de Suprimento, Alinhamento e Aplicação



4Subsistemas de Aprovação, Deliberação e Manutenção

Sua resposta
1Subsistemas de Provisão, Aplicação e Manutenção
Resposta gabarito
Subsistemas de