Gabarito De Gestão De Recursos Humanos

(PCI/Concursos) Julgue como verdadeira (V) ou falsa (F) cada uma das definições de administração: ( ) Campo de estudo em que se analisa o funcionamento das organizações e se busca formas de melhorar seu desempenho. ( ) Ação de alocar recursos,orientar e supervisionar pessoas com objetivo de alcançar um fim ou fins que garantam a sobrevivência de uma organização. ( ) Designação dada aos dirigentes de uma organização. ( ) Local nas organizações onde se tomam…

Av 1 - Gestão de Pessoas Período: 07/03/11 00:00 à 08/04/11 23:59 Situação: Confirmado 06/04/2011 21:55 Protocolo: 65159290 Conceito: Excelente Cabeçalho Questão 1: Nota: Excelente Discutir Gestão, de acordo com o que vimos em nossa Web aula corresponderia à: Alternativas 1 - Ensinar os chefes a exigirem cada vez mais dos seus funcionários. 2 - Contribuir para que todas as exigências dos colaboradores, independentemente de sua natureza, sejam atendidas em seu trabalho. …

fabricantes, distribuidores e comerciantes. Desintegração do Processo do Fluxo de Materiais. 3a Questão (Ref.: 201301577043) Pontos: 0,5 / 0,5 Qual das funções a seguir NÃO pode ser exercida por um profissional em Logística? Gestão de Recursos Humanos Gestão de Recusros Materiais Coordenar a expedição de materiais Controlar a distribuição interna de materiais Gerenciar o almoxarifado 4a Questão (Ref.: 201301577075) Pontos: 0,5 / 0,5 Ultimamente o mercado de…

Aula 0 NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS PARA ANAC - TEORIA E EXERCÍCIOS CARGO TÉCNICO ADMINISTRATIVO PROFa. LILIAN LIMA QUINTÃO AULA 0 GESTÃO DE PESSOAS: Motivação SUMÁRIO Apresentação Análise Prévia do Edital Conteúdo do Curso 1. 1.1. 1.2. MOTIVAÇÃO TEORIA DA HIERARQUIA DE NECESSIDADES TEORIA X E TEORIA Y 1 2 3 5 5 7 8 13 14 15 Lista de Questões Comentadas Referência Bibliográfica Lista das Questões Apresentadas Gabarito APRESENTAÇÃO Olá querido aluno… Inicio hoje mais um…

V apenas Resposta gabarito I, II, IV e V apenas Comentário do gabarito As funções administrativas, que nada mais são do que os cinco elementos básicos do processo administrativos, utilizados até hoje são eles: planejamento, organização, direção, coordenação e controle. Questão 2: Nota: Excelente De acordo com a pesquisa realizada pelo SEBRAE o principal fator que leva as empresas a encerrarem as suas atividades prematuramente é a falta de: Alternativas: 1 - Recurso financeiro…

ANÁLISE DA PROVA DE ADMINISTRAÇÃO GERAL PROF FLÁVIO ASSIS PROVA 2 – CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS – GABARITO 1 QUESTÃO 01) ENTENDO QUE O GABARITO ESTÁ CORRETÍSSIMO, NÃO HAVENDO POSSIBILIDADE DE RECURSO. RECURSO - QUESTÃO 02- Sobre o tema “gerenciamento de processos”, é correto afirmar que: a) a partir da estratégia, a organização deve identificar seus processos críticos, gerenciando-os com base em um enfoque de sistema aberto. b) os esforços de mapeamento devem ser abrangentes, de

relação aos Sistemas de Informação pode afirmar que eles: I. Desempenham um papel valioso na Gestão do conhecimento. II. Ajudam as empresas a otimizarem seu fluxo de informação. III.Coletam (entrada), manipulam (processo) e disseminam (saída) dados e informações. IV. Oferecem um mecanismo de realimentação para atingir um objetivo. Resposta gabarito Todas estão corretas. Comentário do gabarito Todas estão corretas. Questão 2 - Identifique nas alternativas abaixo aquela que…

PROPOSTA DE MELHORIA NO PROCESSO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA GABARITO CORRETORA DE SEGUROS LTDA ALESSANDRA MENDES DE SOUZA ¹ ANDREW ALBERT SOUZA DOS SANTOS ² AUGUSTO NUNES DE FARIAS ³ JESSICA NAIANY BARBOSA DANTAS 4 KELLY ANNE CORREA DE OLIVEIRA, MSC 5 RESUMO A pesquisa apresentada foi realizada na empresa Gabarito Corretora de Seguros Ltda, inserida no segmento de corretagem de seguros de ramos elementares e de vida, onde ocupa uma…

ÁREA ADMINISTRATIVA NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR: MARCELO CAMACHO Aula 1 Olá, pessoal! Estou aqui para estudar com vocês o conteúdo de ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS para o concurso de ANALISTA JUDICIÁRIOARÉA ADMINISTRATIVA para o TRT-18 (GOIÁS). Meu nome é Marcelo Camacho, sou Sociólogo e Tecnólogo em Recursos Humanos. Tenho 43 anos e atuo na área de Recursos Humanos há 18 anos. Atualmente exerço o cargo de Analista de Gestão em Saúde na FIOCRUZ. Já exerci…

AV1 1a Questão (Ref.: 201201242195) Pontos: 0,5 / 0,5 A partir da década de 50, surge a preocupação com a gestão da qualidade estabelecendo uma nova filosofia gerencial baseada no desenvolvimento de conceitos, métodos e técnicas dentro de uma nova realidade, identificada como: Gestão do Desperdício. Gestão da Estatística Gestão da Qualidade Total Gestão da Economia. Gestão da Produtividade 2a Questão (Ref.: 201201373519) Pontos: 1,0 / 1,0 Patrícia deseja obter a certificação de…