Gabarito De Gestão De Recursos Humanos

Aula 1 NOÇÕES DE RECURSOS HUMANOS TEORIA E EXERCÍCIOS CARGO AGENTE ADMINISTRATIVO - POLÍCIA FEDERAL AULA 1 Administração de Pessoal. Gestão estratégica de pessoas. Recrutamento e seleção de pessoal SUMÁRIO 1. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS 2 2. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 5 3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 11 2.1. Recrutamento 11 2.2. Seleção 15 Lista de Questões Comentadas 20 Referência Bibliográfica 29 Lista das Questões Apresentadas

Aula 1 NOÇÕES DE RECURSOS HUMANOS TEORIA E EXERCÍCIOS CARGO AGENTE ADMINISTRATIVO - POLÍCIA FEDERAL AULA 1 Administração de Pessoal. Gestão estratégica de pessoas. Recrutamento e seleção de pessoal SUMÁRIO 1. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS 2 2. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 5 3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 11 2.1. Recrutamento 11 2.2. Seleção 15 Lista de Questões Comentadas 20 Referência Bibliográfica 29 Lista das Questões Apresentadas

modismo, fora da regras da sociedade Sua resposta 1 - Afabilidade significa simpatia, ser cordial, confiante, de boa índole, tolerante, colaborador, complacente; Resposta gabarito Afabilidade significa simpatia, ser cordial, confiante, de boa índole, tolerante, colaborador, complacente; Comentário do gabarito As cinco dimensões da personalidade são: 1) Extroversão (sociável, gregário (vive em bando) decidido, falante, expressivo); 2) Ajustamento emocional (…

agregado. Gabarito: 03 02-Incorreta 01)Uma organização não é formada por compartimentos estanques, o seu sucesso depende da articulação eficaz das suas funções organizacionais. 02)A crise de 1974 e os solavancos posteriores dos mercados financeiros fizeram com que os avanços teóricos dos anos anteriores tivessem o seu teste na vida real. 03)O mercado de crédito refere-se ao estudo da estrutura do sistema bancário e das suas operações de captação e de aplicação de recursos.…

constituir convênios 01. Gabarito D – art. 10 (Lei 8.080/90) diz em caput que: os municípios poderão constituir consórcios para desenvolver em conjunto as ações e os serviços de saúde que lhes correspondam. 02. A articulação dos programas e políticas, a cargo das comissões intersetoriais abrangerão as seguintes atividades, salvo: a) alimentação e nutrição; b) recursos humanos; c) saúde do trabalhador d) esporte e lazer do empregado. e) saneamento e meio ambiente. 02 - Gabarito…

para representar cada etapa do processo. Estamos falando de qual ferramenta? Alternativas 1 - Fluxograma 2 - G. U. T. 3 - Ishikawa 4 - Plano de Ação (5W 2H); 5 - Matriz SWOT Sua resposta 1 - Fluxograma Resposta gabarito Fluxograma Comentário do gabarito A - É uma ferramenta de representação gráfica que demonstra todos os passos de um processo e por apresentar uma excelente visão do processo, muitas Instruções de trabalho (IT) e Procedimentos da Qualidade (PQ) foram…

para representar cada etapa do processo. Estamos falando de qual ferramenta? Alternativas 1 - Fluxograma 2 - G. U. T. 3 - Ishikawa 4 - Plano de Ação (5W 2H); 5 - Matriz SWOT Sua resposta 1 - Fluxograma Resposta gabarito Fluxograma Comentário do gabarito A - É uma ferramenta de representação gráfica que demonstra todos os passos de um processo e por apresentar uma excelente visão do processo, muitas Instruções de trabalho (IT) e Procedimentos da Qualidade (PQ) foram…

financeiro imediato. Devemos investir no endomarketing, pois este segmento promove a melhora do clima organizacional. Nenhuma das respostas. Devemos investir no endomarketing, pois este faz com que os colaboradores se tornem mais engajados. Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201408383758) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Sobre o endomarketing, podemos dizer: É o segmento do marketing que visa promover o bem- estar do funcionário. Além disso, é responsável por transformar

ASSIM Para que isto aconteça, é necessário que a estratégia esteja presente em todas as áreas e não apenas na administração central ou em áreas operacionais, mas também em áreas de apoio, como é o caso da área de Recursos Humanos. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: Alternativas 1 - As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 2 - As duas afirmações são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira. 3 - A primeira afirmação

primária da cultura organizacional são os fundadores. Estão CORRETAS somente as afirmativas: Alternativas 1 - I, II e III. 2 - I, II e IV. 3 - II e IV. 4 - I e IV. 5 - II e III. Sua resposta 2 - I, II e IV. Resposta gabarito I, II e IV. Comentário do gabarito A segunda alternativa é correta, haja vista que a afirmativa III ser incorreta, pois ¿a cultura organizacional não é algo palpável, ela não é percebida ou observada em si mesma, mas por meio de seus efeitos…