Função Administrativa Que Define Os Objetivos A Atingir E

prazos mais longos de tempos, é mais abrangente e é discutido e formulado nos níveis hierárquicos mais elevados da empresa, isto é, no nível constitucional. Planejamento Tático Planejamento Tático é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Alem disso, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade…

nº 7377568990 RENATA KARINY ARAUJO FERREIRA GOMES -RA nº 7530599691 Atividade ATPS Professor - Prof. Renata M.G. Dalpiaz Cidade – Niterói Data da entrega -03/06/2014 Publicação - 03/06/2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e conceito do Planejamento Empresarial, apresentando as diferenças e conceitos de Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional, também abordaremos um pouco sobre a importância da…

é mais abrangente e é discutido e formulado nos níveis hierárquicos mais elevados da empresa, isto é, no nível constitucional. (CHIAVENATO, 2007, p.142). 2.2.Planejamento Tático Planejamento Tático é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Além disso, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura.

prazos mais longos de tempos, é mais abrangente e é discutido e formulado nos níveis hierárquicos mais elevados da empresa, isto é, no nível constitucional. Planejamento Tático Planejamento Tático é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Alem disso, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual…

pessoas depende das organizações. Nascemos, crescemos, aprendemos vivemos, nos divertimos, trabalhamos e morremos dentro de organizações. As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos, características, estruturas e objetivos diferentes. Existem organizações lucrativas (chamadas empresas) e organizações não lucrativas (como o Exército, a Igreja, os serviços públicos de natureza gratuita, as entidades filantrópicas etc.). Contudo a Administração é…

Introdução O planejamento é uma ferramenta administrativa que possibilita avaliar os caminhos e perceber a realidade. Em qualquer atividade utilizaremos o planejamento, algumas pessoas pelo fato de conhecer todo o processo acham que não é necessário planejar, mas ai é onde elas se enganam. O planejamento é um processo administrativo que determina antecipadamente o que um grupo de pessoas deve fazer e estabelecer as metas que devem atingir. Uma das tarefas mais importantes para uma organização

o exercício de atividade do estado voltadas para a satisfação do interesse público. Para Prof. Di Pietro, embasada no critério que abrange a administração publica em sentido objetivo e subjetivo, define o direito Adm. “Como o ramo do direito público que tem por objeto os órgãos, agentes e pessoas jurídicas administrativas que integram a administração pública a atividade jurídica não contenciosa que exerce e os bens que exerce e os bens de que se utiliza para a consecução de seus fins,…

Introdução Por definição a administração é o conjunto de princípios, normas e funções que têm por finalidade ordenar a estrutura e funcionamento de uma organização. São esses princípios que conduz o administrador no exercício de sua função e o leva a pensar condições para que a empresa se torne um centro de aprendizagem criador e transformador do conhecimento. A sociedade da informação trouxe para o administrador o papel de ser um agente de transformação capaz de manter as…

Administração Os homens desde que se tem notícias desenvolvem sistemas organizacionais buscando atingir determinados objetos predefinidos. Uma organização é um arranjo sistemático de duas ou mais pessoas que cumprem papéis formais e compartilham um propósito comum. Desse modo, compreende-se a origem de diversos conceitos fundamentais que fazem parte da vida das organizações, como tarefas, metas, propósitos e objetivos. Uma organização é um grupo humano compostos por especialistas…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTABILIDADE 4 2.1 CONCEITO 4 2.1.1 Objeto 4 2.1.2 Objetivos 4 3 ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL 5 4 CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL 5 4.1 Importância da Contabilidade na Gestão empresarial 5 5 DEMOSTRAÇÕES CONTABÁBEIS 5 5.1 Balanço Patrimonial................................................................................................5 5.2 Demonstração do Resultado do Exercício.............................................................6 6 A MISSÃO…