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organização atingir alto desempenho, tem papel vital para a sociedade, pois órgão bem administrados servem bem a comunidade. Direciona e dá rumo ás organizações proporciona liderança as pessoas, decide sobre a utilização dos recursos para se atingir os objetivos. 2. R: Administração consistindo na coordenação dos recursos através do processo de Planejamento,organização,direção e controle dos recursos,processos e funções de uma empresa,buscando a melhor forma de atingir objetivos de forma a atingir a excelência no desempenho. 3. R: O processo é uma sequência de funções que se sucedem, numa maneira sistemática de fazer as coisas. É um meio, método ou maneira de conduzir certas atividades. Planejar: Esta função define o que organização pretende fazer no futuro e como deverá fazê-lo. Por isso o planejamento é a primeira função administrativa. É o processo de estabelecer objetivos e o curso de ação adequado para alcançar esses objetivos. Organização: Visam meios e recursos que possibilitem o planejamento e mostra como a organização tenta cumprir os planos. A organização é uma função administrativa organização. Busca resultados atreves de sua organização e das pessoas que nela trabalham. Também planeja, organiza, dirige e controla. Faz a organização atingir alto desempenho, tem papel vital para a sociedade, pois órgão bem administrados servem bem a comunidade. Direciona e dá rumo ás organizações proporciona liderança as pessoas, decide sobre a utilização dos recursos…

princípios gerais de administração. Ênfase nos objetivos e nos resultados. Ecletismo nos conceitos. 02. A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma ênfase nos princípios clássicos da administração. Explique. A teoria Neoclássica se baseia na utilização de princípios gerais, e em sua maioria no âmbito da teoria clássica, no que convém planejar, organizar, dirigir e controlar. Não é uma teoria em que se preocupe em se alinhar dentro de uma visão comum, nem mesmo forma uma escola…

dos objetivos da empresa As funções do administrador que formam o processo administrativo são mais do que uma seqüência cíclica, pois elas estão intimamente relacionadas em uma interação dinâmica. O processo administrativo é cíclico, dinâmico e interativo. Toda a literatura neoclássica se assenta no processo administrativo para explicar como as várias funções administrativas são desenvolvidas nas organizações. Na seqüência abordaremos cada uma das quatro funções administrativas.…

Nome: Professora: Data: As funções do Administrador são: Planejamento: Planejar é definir objetivos, verificar o estado atual das coisas, desenvolver premissas sobre condições futuras, identificar meios para alcançar os objetivos e implementar os planos de ações necessárias. O planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para as demais funções, como organização, direção e controle. Na verdade o planejamento é a função…

Planejamento As organizações não trabalham na base da improvisação. Tudo nelas é planejado antecipadamente. O planejamento é a primeira função administrativa, por servir de base para as demais funções. O planejamento é a função administrativa que define quais os objetivos a atingir e como se deve fazer para alcançá-los. Trata-se de um modelo teórico para a ação futura. Começa com a definição dos objetivos e detalha os planos para atingi-los da melhor maneira possível. Planejar é definir…

Função administrativa e sua representatividade na empresa De acordo com Adalberto Chiavenato organização é uma atividade básica de administração, serve para agrupar e estruturar todos os predeterminados. Como função administrativa a organização depende do planejamento, da direção e do controle. Para formar o chamado processo administrativo, que é o encadeamento e interligação entre todas as funções administrativas, como todas elas interagem dinamicamente entre si e caracterizam uma…

ADMINISTRAÇÃO /3º PERÍODO DISCIPLINA DE PROCESSOS ADMINISTRATIVO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS: Carlos André dos Santos – RA 4200073932 Cleuza Soares Cunha – RA 3730706592 Daniela Silva de Albuquerque – RA 4200053217 Diogo Sales Rosa – RA 4200053219 Jozilane C. de O. Ribeiro – RA 3776745350 Priscila Erlem dos R. da Fonseca – RA 3776751326 Verônica das Dores – RA…

Organização é uma associação de pessoas para atingir uma finalidade definida e predeterminada, ou seja, sua missão. As pessoas que compõem a organização são seus sócios, dirigentes, funcionários e voluntários, com objetivos e responsabilidades diferenciados, mas articulados em torno da missão da entidade. Em razão de que o homem, isoladamente, não tem condições de satisfazer todas as suas necessidades (necessidade é a falta ou privação de alguma coisa de desejo do homem). Assim, por meio…

....................6 Introdução Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Vamos entender que planejamento e um conjunto de processos, missão, diretrizes e ações a serem elaborado, implantado, desenvolvido, implementado e gerenciado, em prol de um objetivo distinto pré-estabelecido. Sendo que, divide-se em três principais níveis: Planejamento Estratégico, Planejamento…

Planejamento Segundo Chiavenato (1995) o planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados, e visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. A elaboração do planejamento evita a adoção de ações improvisadas, casuais, contribuindo para reduzir o nível de incerteza e possibilitando…