Função Administrativa Níveis Hierárquicos Da Empresa

Para Fayol, a função administrativa não se concentra exclusivamente no topo da empresa, nem é privilégio dos diretores, mas é distribuída proporcionalmente entre todos os níveis hierárquicos. À medida que se desce na escala hierárquica, mais aumenta a proporção das outrasfunções da empresa e, à medida que se sobe na escala hierárquica mais aumenta a extensão e o volume das funções administrativa. Isto é, a capacidade principal de um operário é a capacidade técnica. À medida que se eleva na

aplicação do poder hierárquico no exercício da função administrativa. 2. Hierarquia Hierarquia, segundo o dicionário Aurélio, significa “1. Ordem de subordinação dos poderes eclesiásticos, civis e militares. 2. Graduação da autoridade, correspondente às várias categorias de funcionários públicos; classe.” Modernamente conceitua-se a hierarquia como a ordenação vertical de chefias e serviços de determinada entidade pública ou privada, tendo por fim a organização administrativa…

integrante da disciplina Evolução do Pensamento Administrativo, sob orientação da Professora Adriana Nunes Tavares, cujo objetivo é possibilitar aos acadêmicos uma visão sobre a Teoria Neoclássica, uma teoria que enfatiza a organização como técnica administrativa. Palmas, 08/2014 SUMÁRIO Página Introdução_________________________________________________________04 1.0 Origens da Teoria…

ABORDAGEM NEOCLÁSSICA Todas as teorias administrativas posteriores se assentaram na teoria clássica seja como ponto de partida ou crítica. A abordagem neoclássica nada mais é do que a teoria clássica devidamente redimensionada e atualizada. Na teoria clássica Taylor inspirou-se no desejo de libertar o trabalhador do trabalho excessivo, por outro lado Fayol tentou uma estrutura de organização e desenvolveu a primeira abordagem racional de organização de empresa. Foi a partir do…

FUNDAMENTOS DA ORGANIZAÇÃO Todas as organizações - sejam indústrias, bancos, supermercados, empresas de serviços, hospitais, universidades etc. - caracterizam-se por uma estrutura interna que lhes garante coordenação interna e integração. Todas elas se defrontam com o problema de como devem se organizar internamente para operar melhor. Cada uma à sua maneira, todas as organizações precisam estruturar-se e organizar-se internamente para funcionar de modo adequado. Como a…

Santiago Docente: Lana Viviane Linhares ADMINISTRAÇÃO TRABALHO 2º UNIDADE - Organização 1.Conceitue organização como função administrativa. 2.Explique a estrutura organizacional. Explique também a estrutura vertical e horizontal. 3.Conceitue divisão do trabalho, cadeia de comando, autoridade, responsabilidade e delegação de tarefas. 4.Conceitue amplitude administrativa. Em seguida, compare as organizações altas e organizações achatadas. 5.Quais os fatores que determinam o grau de…

organização pode ser dividida em três níveis administrativos: o nível institucional ou estratégico, que é formado pela alta gestão (diretores, presidentes, vice-presidentes, etc.); o nível intermediário ou tático, formado pelos gerentes; e o nível operacional, composto pelos supervisores. Em todos os níveis e cargos são exigidas em diferentes proporções as 3 habilidades administrativas: a habilidade conceitual, que abrange entender o funcionamento da empresa como um todo, a que cada…

estabelecer normas de conduta e trabalho, valida para todos CEITO DE ADMINISTRAÇÃO, segundo Fayol: Prever, Organizar, Comandar, Coordenar, Controlar Prever – Avalia o futuro e o aprovisionamento dos recursos em função dele. Organizar – Proporciona tudo o que é útil ao funcionamento da empresa e pode ser dividida em organização material e organização social. Comandar – Leva a organização a funcionar. Seu objetivo é alcançar o máximo retorno de todos os empregados no interesse…

uma empresa metalúrgica e carbonífera onde fez sua carreira, vivenciou as conseqüências da Revolução Industrial e da Primeira Guerra Mundial. O MOVIMENTO DA TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO As Funções Básicas da Empresa Segundo Fayol  Funções Técnicas: relacionadas com a produção de bens ou serviços da empresa.  Funções Comerciais: relacionadas compra, Venda e permuta bens ou serviços.  Funções Financeiras: relacionadas com procura e gerência de capitais. AS FUNÇÕES BÁSICAS DA…

surge na década de 1950, diante de um novo contexto de crescimento exagerado das organizações e problemas administrativos decorrentes da época. É uma Teoria q consolida a atuação do administrador e esta mais voltada para o porquê das atividades da empresa. É a teoria clássica devidamente atualizada e redimensionada aos processos administrativos atuais e ao tamanho das organizações modernas. As principais características da Teoria Neoclássica são as seguintes: Ênfase na prática da…