Fundamentaçao Teorica Sobre Departamento De Pessoal

JUNHO/2011 RESUMO A pesquisa classifica-se como levantamento e como um estudo de campo realizado sobre o Posto de Combustível Cidade Luz Ltda, localizado na cidade de Tucuruí, Estado do Pará, – Brasil. O objetivo geral desta monografia é apresenta com satisfação a estrutura do Posto de Combustível pesquisado sobre todos os assuntos que uma empresa precisa esta devidamente informada sobre os assuntos que envolvem a gestão de pessoas e suas responsabilidades, o que requer…

FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES Um estudo sobre como melhorar o relacionamento com o cliente. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do 1º semestre, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob a orientação dos professores do semestre. GOIÂNIA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................5 2 FUNDAMENTAÇÃO…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA E ESTATÍSTICA CURSO DE BACHARELADO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Luís Fernando Custódio Graduando em Bacharelado em Sistemas de Informação Teorias Administrativas: A Teoria Comportamental e Um Estudo de Caso na Empresa Way2 Tecnologia Florianópolis – SC 2010/2 Teorias Administrativas: A Teoria Comportamental e Um Estudo de Caso na Empresa Way2 Tecnologia Resumo: Através do estudo das diversas teorias acadêmicas, tendo…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO II CURSO DE PEDAGOGIA KLÍCIA MELO SOUZA RELATORIO FINAL DE ESTÁGIO EM GESTÃO DE SISTEMAS EDUCACIONAIS E ESCOLAS. São Luís, março de 2013 APRESENTAÇÃO O Relatório Final de estágio em Gestão de Sistemas Educacionais e Escolas é o último critério de avaliação dentro do estágio e permiti mostrar os aspectos estudados teoricamente com a realidade vivenciada na U.E.B Luís Viana, lócus do…

CURITIBA – PR 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 1.1 PROBLEMATIZAÇÃO 5 1.2 JUSTIFICATIVA 6 1.4.1 PESQUISA BIBLIOGRÁFICA 7 1.4.2 PESQUISA EXPLORATÓRIA 8 1.4.3 PESQUISA DESCRITIVA 9 1.4.4 PESQUISA QUANTITATIVA 9 1.4.5 PESQUISA QUALITATIVA 10 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 12 2.1 INTERDISCIPIPLINARIDADE 12 2.1.1 ARMAZENAGEM, ESTOQUE, EMBALAGEM E MOVIMENTAÇÃO 12 2.1.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS DE DADOS 15 2.1.4 DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL 17 2.2.1 ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAS 18 2.2.2 MANUSEIO DE MATERIAIS 20 2.2.3

Paulista “Júlio de Mesquita Filho”, para Disciplina de Iniciação Científica ministrada pelo Professor Doutor Jurandir Malerba. FRANCA - SP DEZEMBRO/2005 Sumário 1 – Justificativa 04 2 – Fundamentação Teórica 05 3 – Objetivos 06 4 – Hipóteses de Pesquisa 06 5 – Procedimentos Metodológicos 07 6 – Cronograma 08 7 – Bibliografia 09 PROJETO DE PESQUISA Título: Racionalistas e / ou Paternalistas? Análise comparativa das posturas…

de implantação do PMA (Projeto Multidisciplinar de Aprendizagem) pelo conhecimento que os integrantes do grupo têm de seu mercado e a facilidade para obter informações junto aos seus diretores. Para inicio dos trabalhos, elaboramos uma pesquisa sobre o tema e enviamos a diretoria que o distribuiu aos principais colaboradores e assim tivemos a oportunidade de mapear seus principais pontos a serem tratados. Com este resultado, realizamos uma visita na empresa, já cientes de algumas…

mesmo. LISTA DE ILUSTRAÇÕES, TABELAS E QUADROS SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................10 1- FUNDAMENTAÇÃO TEORICA..................................................................11 2- ESTUDO DE CASO....................................................................................12 2.1-Perfil da…

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2009 FLORIANÓPOLIS CASO DA EMPRESA REASON TECNOLOGIA S.A. CASO DA EMPRESA REASON TECNOLOGIA S.A. 2009 FLORIANÓPOLIS Orientador: Professor Luiz Alberton, Dr. Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis. AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS, PROCESSOS, ATIVIDADES E CONTROLES NO…

de um mesmo proprietário. Foram realizadas entrevistas semi-estruturadas e aplicação de questionários visando a identificação de características que revelassem as práticas de gestão de pessoas , ética, clima organizacional e psicologia. A fundamentação teórica abordando estes assuntos colabora para a compreensão e discussão dos dados e resultados obtidos. Sendo também caracterizado pela utilização dos subsistemas de RH de uma forma não-estruturada, mas que, apesar das áreas de…