Fundamentaçao Teorica Sobre Departamento De Pessoal

1 Fundamentação Teórica Descentralizar X Centralizar Centralização significa que a maioria das decisões tomadas na organização são concentradas na cúpula hierárquica, ou seja, as decisões referentes ao trabalho não são tomadas por quem os executam, mas sim pelos administradores/ gestores . Descentralização quer dizer que as decisões organizacionais referentes ao trabalho são tomadas por aqueles que as executam ou com a participação deles. Mas o ideal é manter um equilíbrio entre…

Faculdade de Filosofia de Passos FAFIPA, dando cumprimento às diretrizes curriculares definidas pelo CNE/MEC. Art. 2º - Os docentes do curso de Letras definiram que o TCC será em forma de artigo científico. Art. 3º - O TCC constituir-se-á de reflexões sobre: I - A prática profissional a partir de referencial teórico com levantamento de propostas de intervenção, embasadas em pressupostos teórico-metodológicos da licenciatura em Letras Português/Inglês - Português/Espanhol. II - Um…

Dr. Oswaldo Baptista Duarte Filho Vice-Reitor Prof. Dr. Romeu Cardozo Rocha Filho Pró Reitoria de Graduação Profª Drª Alice Helena Campos Pierson Diretor do Centro de Educação e Ciências Humanas Prof. Dr. Valter Roberto Silvério Chefe do Departamento de Ciências Sociais Prof. Dr. Marco Antônio Villa CURSO DE CIÊNCIAS SOCIAIS Coordenador do Curso de Ciências Sociais Prof. Dr.Fernando Antônio Azevedo Vice- Coordenador do Curso de Ciências Sociais Prof. Dr. Marcelo Coutinho…

propicia conhecer os problemas e elaborar um programa de reorganização e medidas estratégicas para solução. A Pesquisa de Clima Organizacional, enquanto ferramenta de gestão da Área de Recursos Humanos mede o grau de satisfação dos colaboradores sobre os diferentes aspectos da realidade da organização: como o modelo de gestão, processo de comunicação, valorização profissional, relacionamento, identificação com a empresa, benefícios, salários e outros. O RH deve se especializar cada…

utilizamos como matéria principal a disciplina de Administração de relacionamento com o cliente, onde observamos que o cliente é o principal objetivo de uma organização, nele começa e termina o processo de troca, dentro deste âmbito o estudo foi feito sobre as diversas formas de fidelização de clientes. A fidelização é um dos aspectos mais importantes para qualquer organização, pois manter um cliente fiel custa mais barato que obter novos clientes, o estudo foi feito com objetivo de…

obtenção de média bimestral na disciplina de Gestão pública. Orientador: Prof. Belo Horizonte 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 2 Fundamentação teórica........................................................................................ 4 2.1 Gestão de Pessoa ............................................................................................ 4 2.1.1…

de Gestão de Recursos Humanos Docentes Patrícia Pires e Ana Maria Santos Caso prático para avaliação contínua – Tema 5 [pic] Índice 1. Introdução 4 2. Fundamentação teórica 5 2.1. Formação e avaliação aliadas ao desenvolvimento de carreiras; 5 2.2. Conceito de carreira 5 2.3. Teorias e modelos de carreiras 8 2.4. Progressão, orientações e desenvolvimento de carreira 12 3. SS, SA – Proposta do plano de carreira 20 3.1. Contexto da empresa 20 3.2. Proposta do plano…

5. Fundamentação teórica Para Melo (2003), a inadimplência significa uma situação de quebra de cláusula de contrato. No mercado financeiro, no entanto, muitas vezes o termo é usado como sinônimo de situação de atraso de dívida. O inadimplente, portanto, neste sentido que vamos usar, é aquele que deixou de pagar suas dívidas em dia. Quando se estuda a inadimplência, é de extrema importância analisar neste momento o conceito de adimplência e sua função social, para Maia (2007, p. 30)…

HELENIRA OLIVEIRA FERRO INTERFACE HOMEM-MÁQUINA Barra do Bugres 2010 HELENIRA OLIVEIRA FERRO INTERFACE HOMEM-MÁQUINA Projeto de pesquisa apresentado ao Departamento de Ciência da Computação da Universidade do Estado de M ato Grosso – UNEMAT - como pré-requisito parcial da disciplina de Metodologia Cientifica sob orientação do professor Milton Mustifaga. Barra do Bugre 2010 SUMÁRIO PROJETO DE PESQUISA.................................................................

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE FILOSOFIA CURSO DE FILOSOFIA SÃO LUÍS –MA 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS DEPARTAMENTO DE FILOSOFIA CURSO DE FILOSOFIA ALANA AMANCIO SOUSA Resumo apresentado para a disciplina de Praticas Investigativas em Filosofia I, ministrado pela Prof.ªdr. Marly Cutrim para a obtenção parcial da terceira nota. SÃO LUÍS