Formas De Assedio Moral

2 2.1 O Assédio Moral Antes de se chegar ao tema referente ao assédio moral coletivo, mostrase necessária a explanação acerca do conceito de assédio moral e de suas características principais. Ao se analisar a questão, verifica-se que a maior parte dos estudos doutrinários diz respeito ao que se denomina de assédio moral interpessoal e que pode ser identificado como “qualquer conduta abusiva que atente, por sua repetição ou sistematização contra a dignidade, integridade…

ASSÉDIO MORAL *O QUE É ASSÉDIO MORAL? O assédio Moral, no Brasil, ainda não foi tipificado como crime ou inserido na Consolidação das Leis do Trabalho, em que pese tramitarem projetos no congresso Nacional com vistas a modificar o Código Penal e CLT. Mesmo não integrando o ordenamento jurídico pátrio, a doutrina jurídica e a jurisprudência têm sistematicamente tratado da matéria. Em diversos municípios e estados, há leis punindo administrativamente

ASSÉDIO MORAL - UM RISCO NO AMBIENTE DE TRABALHO: COMO IDENTIFICAR E COMBATER. THAIANNE AUXILIADORA DE ABREU ANDRADE[1] Resumo As empresas estão deixando de valorizar o que há de mais importante dentro de sua estrutura, seus funcionários e agindo dessa forma, despercebidamente, estão permitindo a entrada, pela porta da frente, de um grande vilão que assola a produtividade e lucratividade tão almejadas, o assédio moral. Este artigo visa propor a discussão, sob a ótica…

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Jackson Souza da Silva Profº. Cledson da Paixão Ramos Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Segurança no Trabalho (SEG 0074) – Prática do Módulo I 01/07/11 RESUMO Observa-se que e relevante que se faça uma conscientização contra o assédio moral no ambiente de trabalho, mostrando as consequências que causas para um profissional que é vitima desse assédio, posto que sempre existisse mais nunca se rotulou esse

ASSÉDIO MORAL Consiste na exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, geralmente repetitivas e prolongadas, durante o horário de trabalho e no exercício de suas funções, situações essas que ofendem a sua dignidade ou integridade física. Em alguns casos, um único ato, pela sua gravidade, pode também caracterizá-lo. O Assédio moral é conhecido no mundo pelas expressões seguintes: a) na França: harcèlement moral; b) na Inglaterra: bullying…

de ocorrência de assédio moral. Vale dizer que nem sempre é o empregador que pratica o assédio moral, podendo ser ele praticado também pelo superior hierárquico ou, ainda, pelos próprios colegas de trabalho. O assédio moral no trabalho é uma realidade e, infelizmente, vem aumentando com o passar dos anos. As conseqüências deste fenômeno para a vítima são funestas, podendo levá-la a sofrer desde distúrbios de saúde física e mental até mesmo a prática do suicídio. O assédio moral pode ser…

ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................................... CAPÍTLO I – CONTEXTO DO ASSÉDIO MORAL..............................................................05 CAPÍTULO II- DANOS E PREJUÍZOS .................................................................................07 2.1 CONCEITOS JURIDICOS.........................................................

PREVENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE UMA POLÍTICA ANTI-ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Autoria: Thiago Soares Nunes, Suzana da Rosa Tolfo RESUMO O objetivo desta pesquisa consistiu em apresentar algumas discussões identificadas na literatura sobre medidas de prevenção ao assédio moral, com base em autores reconhecidos pelos estudos do fenômeno em nível internacional e nacional, bem como alguns aspectos importantes para o desenvolvimento de uma política anti-assédio. Medidas como a criação…

ANA MICHELE MARTINS CAMILA FERNANDES DA ROCHA STEFANI TAMIRES APARECIDA ALMEIDA O SECRETÁRIO EXECUTIVO E O ASSÉDIO MORAL CARAPICUÍBA/SP 2013 ANA MICHELE MARTINS 1430661212023 CAMILA FERNANDES DA ROCHA 1430661212020 STEFANI TAMIRES APARECIDA ALMEIDA 1430661212054 O SECRETÁRIO EXECUTIVO E O ASSÉDIO MORAL Projeto de pesquisa elaborada na disciplina de método para produção do conhecimento no curso tecnológico em…

ASSÉDIO MORAL: REFLEXO DOS TEMPOS MODERNOS NO AMBIENTE DE TRABALHO FORTALEZA 2013 ASSÉDIO MORAL: O REFLEXO DOS TEMPOS MODERNOS NO AMBIENTE DE TRABALHO Artigo Científico apresentado ao Curso de Direito da Faculdade Integrada da Grande Fortaleza – FGF, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito. FORTALEZA 2013 ASSÉDIO…