Perfil do formando de formações em e-Learning

Perfil do formando de formações em e-Learning Para contextualizar o tema, penso que é importante referir que, relativamente aos destinatários a que se dirige, o mercado do e-learning organiza-se em quatro grandes segmentos: - O mercado académico; - O mercado empresarial; - O mercado do consumidor final (ou residencial); - O mercado não governamental e das instituições em fim lucrativo. Dentro do mercado académico, encontramos dois subsegmentos: o do mercado até ao ensino secundário (inclusive) e os dos ensinos pós-secundário e universitário. Portanto, e contrariamente à opinião que muitos analistas defenderam durante muito tempo, o e-learning adequa-se também às crianças. Hoje são disponibilizadas por muitas empresas soluções de elearning dirigidas a crianças e a adolescentes, com bastante sucesso. Considerando os destinatários que acima refiro e tendo em conta aquilo que conheço sobre esta questão e a minha própria percepção, poderia desenhar o perfil do(a) formando(a) típico, da seguinte forma:  Ela / ele, com idade até aos 55 anos (mais frequentemente entre os 25 e os 50); Vive num centro urbano / Trabalha ou / e estuda num centro urbano; Estuda: estudante universitário / formando de um curso profissional; Trabalha: numa empresa, num serviço governamental ou numa instituição sem fins lucrativos; Quer evoluir a nível profissional e/ou pessoal; Quer ter novos conhecimentos na sua área ou explorar uma nova área; Tem computador com…

http://www.ed-rom.com/?pt=elearning_vantagens Vantagens para o Formando Disponível 24/7 - O e-Learning fica disponível para o formando 24 horas por dia e 7 dias por semana, via internet ou CD-ROM. É o formando que escolhe o seu horário e calendário de formação. Adaptável - O e-learning é adaptável ao estilo, ritmo e conhecimentos prévios do Formando. O problema da heterogeneidade dos participantes que existe na formação em sala não se coloca. Os conteúdos estão apresentados com…

E-LEARNING E B-LEARNING MEIOS DE FORMAÇÃO E NEGÓCIO. Giovanne Ferreira de Oliveira1 Orientador: Prof. Esp. Higor Carvalho Fontoura2 RESUMO As tecnologias têm auxiliado de varias maneiras a sociedade e uma delas é na formação profissional por meio de um sistema chamado de E-Learning onde a educação é dada através de aulas com materiais à distância. Porém muitos ainda não dão a credibilidade, ou seja, uma confiança para este meio de formação visto que tem duvidas a respeito de…

E-LEARNING Neste trabalho iremos falar sobre o método de ensino E-LEARNING (Ensino a distância.) SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 E-LEARNING, definição 5 Como funciona o E-LEARNING 5 Características de um curso E-LEARNING 5 Características de um curso E-LEARNING 6 E-LEARNING, síncrono e assíncrono 6 Benefícios do E-LEARNING 7 Benefícios do E-LEARNING 8 Vantagens do E-LEARNING 8 CONCLUSÃO 9 BIBLIOGRAFIA 10 INTRODUÇÃO Com o avanço tecnológico…

fenómeno do e-learning. Definição de e-learning. Vantagens e desvantagens. Será necessário antes de mais, definir o que se entende por e-learning: é um conceito abrangente e genérico para o vasto domínio da formação com recurso e através das novas tecnologias (Reinmann, 2006). Assim quando aplicado, o termo deverá ser entendido como uma forma de ensino à distância, baseada nas tecnologias de informação e comunicação e realizado através da internet. A aplicação deste novo sistema de…

eO e-learning, ou ensino eletrónico, corresponde a um modelo de ensino não presencial suportado por tecnologia. Atualmente, o modelo de ensino/aprendizagem assenta no ambiente online, aproveitando as capacidades da Internet para comunicação e distribuição de conteúdos. Outra definição simples para e-learning será "o processo pelo qual o aluno aprende através de conteúdos colocados no computador e/ou Internet e em que o professor, se existir, está à distância, utilizando a Internet como…

E-Learning - 2/3 Anterior Próxima O porquê do e-learning As organizações debatem-se actualmente com um conjunto de problemas estruturais, nomeadamente na área da gestão de recursos humanos. Estes problemas caracterizam-se por estarem relacionados com a formação de pessoal, principalmente com os custos associados a estratégias de formação credíveis. A implementação de uma solução de e-Learning permite obter redução de custos associados com a formação, nomeadamente através…

COLÉGIO PIAU UNIDADE DE LEOPOLDINA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO | LEOPOLDINA JANEIRO/2011 E-learning SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................4 OBJETIVOS................................................................................................5 O QUE É O E-LEARNING..........................................................................6 EXEMPLOS DE…

E-learning vs Ensino Tradicional Tópicos Introdução Neste trabalho, vamos abordar o tema do recente método de aprendizagem que se dá pelo nome de “e-learning”e vamos compará-lo com o ensino tradicional. Iremos falar um pouco das suas definições, das suas vantagens e respectivas desvantagens, abordaremos ainda os seus objectivos, a maneira como se utiliza e o impacto que tem na sociedade. O que é o Ensino Tradicional …

e-Learning – um conceito a ser seguido… Maria Sofia Barba de Meneses Malheiro Barbosa Mestrado em Gestão de Operações Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão Vila Nova de Famalicão, 2007 e-Learning – um conceito a ser seguido… Maria Sofia Barba de Meneses Malheiro Barbosa Faculdade de Engenharia da Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão msmbarbosa@gmail.com Sumário Inseridos numa sociedade, em que os valores máximos estão centrados na…